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云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習協議-文庫吧資料

2024-10-17 12:57本頁面
  

【正文】 師協會根據全省律師事務所規(guī)模、執(zhí)業(yè)律師人數、已招收見習學生人數等實際情況,及時下發(fā)了《關于下達2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見習任務通知》和《省直律師事務所高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃分配表》,將今年1000名計劃分解到各市律師協會(聯絡組)、省直各律師事務所,并將見習任務完成情況納入律師事務所考核目標。今年7月16日,省司法廳召開全省司法行政系統(tǒng)半年工作會議,在今年下半年要重點抓好的工作中,明確要求確保今年安排的1000名大學生就業(yè)見習任務的完成。具體措施如下:一、領導重視、夯實責任省司法廳高度重視這項利國利民的民生工程,廳黨組書記、廳長路志強在多次會議上要求各級司法行政機關、律師協會和律師事務所要進一步增強緊迫感,制定相關政策,鼓勵和支持律師事務所積極接納大學畢業(yè)生,并特別強調要把這項工作納入對各市(區(qū))司法局、律師協會和律師事務所工作考核的重要內容。篇二:市2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作總結 市2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作總結 2010年,根據陜西省就業(yè)社會保障和農民工工作聯席會議辦公室《關于下達2010年陜西省高校畢業(yè)生就業(yè)見習任務的通知》(陜就辦發(fā)〔2010〕3號)文件及路志強廳長的批示精神,全省律師行業(yè)計劃安排1000名高校畢業(yè)生就業(yè)見習。在以后的見習生就業(yè)培訓中,我院結合實際,盡可能的為見習人員創(chuàng)造更好的見習環(huán)境、配備更好的輔導老師、教授更多的業(yè)務技能、提供更多的生活幫助。(二)缺少較高層次的見習人員(三)縣人才交流中心就業(yè)見習計劃與我院培訓計劃有差異,由于醫(yī)院的專業(yè)性較強,部分見習人員與我院的見習崗位不符,見習效果不明顯。以后我院會進一步加大與人才交流中心的合作,培養(yǎng)更多的優(yōu)秀見習人員。(五)成果豐碩,教以致用自成為高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地以來,我院先后接收培訓了19名優(yōu)秀的就業(yè)見習人員,通過我院各位負責人的精心培養(yǎng),使每名見習人員都具有了良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較豐富的工作技能經驗,具備了更好的就業(yè)條件,在其以后的就業(yè)、工作中會起到積極地作用。(四)加強心得交流,擴大就業(yè)見習質量我院每三月舉行一次見習師生交流活動會,通過交流活動,各位見習生可以互相交流學習方法,互相借鑒所學技能,這樣同一名見習生可以同時可以學到多門知識技能。這樣,不僅使見習生的個人素質得到了提升,而且使其養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德習慣。在兩名代理老師的幫助下,各見習生不僅能學到個多的業(yè)務知識,而且學到更多的業(yè)務技能。同時各科室負責人加強對各見習人員的人文關懷,及時為其解決生活工作中遇到的各類問題。兩年來,靖邊縣中醫(yī)醫(yī)院的見習工作穩(wěn)步推進,結合自身實際情況,按照相關文件精神,我院前后出臺了《見習生崗前培訓制度》、《見習生管理制度》,進一步完善了《靖邊縣中醫(yī)醫(yī)院就業(yè)見習管理暫行辦法》2012年又進一步將就業(yè)見習工作規(guī)范化,標準化管理,科學制定了見習基地管理,見習人員管理,各項管理制度及各項操作流程,使見習工作不斷的科學有效地推進?,F將我院見習工作總結如下:一、見習工作開展整體情況(一)領導重視,建立完善各項配套管理制度從實施見習工作以來,院領導在完成好我院繁雜的日常工作外,多次抽取寶貴時間召開見習生工作會議,加強其思想工作教育、職業(yè)道德教育。為此,我院于2009年申請成為陜西省各大高校畢業(yè)生的見習基地。七、其它約定事項(一)(二)本協議經甲乙雙方蓋章或簽字后生效;本協議一式五份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方存檔一份作為辦理見習期間免費人事檔案托管服務的依據,一份報市人才服務局備案,一份報市財政局備案。(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以與甲方隨時解除見習協議,不用征得甲方的同意:乙方與甲方協商一致的;乙方提前30日以書面形式通知甲方的;甲方未按照見習協議約定提供勞動保護或者勞動條件的;甲方未及時足額支付勞動報酬的;甲方未依法為乙方繳納人身意外傷害保險費的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方者在違背真實意思的情況下訂立或者變更見習協議的;甲方在見習協議中免除自己的法定責任、排除乙方權利的;甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;1甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的;1法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動協議的其他情形。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。(四)甲方不得安排乙方從事有毒有害,易發(fā)生事故的崗位進行見習,不得安排女性見習高校畢業(yè)生在經期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。如果甲方沒有告知或者沒有提供相應的勞動保護措施的,乙方可以拒絕見習崗位的安排或與甲方協商變更見習崗位,也可以解除見習協議。(二)甲方不得安排乙方在有職業(yè)病危害的崗位進行見習。五、安全保護(一)甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動見習場所,建立、健全勞動衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害,提供的勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準,以保證乙方的健康和安全。(五)見習期滿,甲乙雙方按照“雙向選擇、自主擇業(yè)”的原則,另行確定雙方的勞動(聘用)關系;新的勞動(聘用)關系一經確立,見習期視為試用期,一并計算工齡,并按國家規(guī)定繳納社會保險等。(三)乙方應遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方對其工作的合理安排,否則甲方可視情節(jié)輕重給予乙方必要的處分或者解除見習關系,見習關系解除后,本協議自動終止。要始終把安全見習放在首位,采取一切有效防護措施,切實保障乙方人身安全,避免出現任何人身事故,對出現事故的,要依法妥善安排和照顧好乙方。四、雙方權利義務(一)甲方應根據相關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,依法合理安排乙方的見習工作時間。三、見習基本生活補貼見習期間,甲方依據不低于哈爾濱市最低工資標準(2009年650元),以貨幣形式每月向乙方支付基本生活補助費人民幣元(其中市財政每月向乙方補貼元)。一、見習期限乙方到甲方見習,見習時間自年月日至年月日止。云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習的日常工作,由省和再就業(yè)工作領導小組辦公室、省人力資源和社會保障廳高校畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組辦公室承擔。對有創(chuàng)業(yè)能力和愿望的,相關工作部門要為其提供項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)計劃、風險評估、開業(yè)指導、融資服務、跟蹤扶持等鼓勵創(chuàng)業(yè)貸免扶補服務。對被單位錄用的見習高校畢業(yè)生,完善就業(yè)登記。在見習期間,為參加見習的高校畢業(yè)生免費提供人事檔案托管服務。組織見習報名、接受見習申請。三是組織雙向選擇。二是開展職業(yè)指導。一是發(fā)布見習信息。1就業(yè)見習的服務內容有哪些?高校畢業(yè)生就業(yè)見習服務是高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作的重要組成部分。次年1月底前,各州市人力資源社會保障部門和財政部門要按照相關文件規(guī)定,及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳報送見習補助資金結算材料。1怎樣申報省級見習生活補助?經省、州(市)、縣(區(qū))級認定的見習基地,原則上按照分級管理的原則,在填報《云南省高校畢業(yè)生省級見習生活補助申報審核表》,并加蓋單位財務和主管部門印章后,于當季度末10日內分別向省、州(市)、縣人力資源社會保障(人事、勞動保障)和財政部門報送一次見習生活補助費申報(省國資委推薦的19家見習基地向省人力資源社會保障廳申報),省、州(市)、縣人力資源社會保障(人事、勞動保障)和財政部門在審核通過后,于10個工作日內將補助資金及時撥付到見習基地。⑥完善錄用手續(xù)。應建立見習畢業(yè)生名冊和數據庫,建立完善生活補助發(fā)放手續(xù),規(guī)范見習考核,及時上報相關數據和情況。見習基地應完善就業(yè)見習管理制度,及時了解見習畢業(yè)生的思想、生活情況,加強安全、健康管理。落實相應的見習指導人員,并做好崗前培訓、安全生產教育。③簽訂見習協議(核報省級見習生活補助必備條件)。②制訂見習管理辦法(申報見習基地必備條件)。1見習基地應做好哪些工作?就業(yè)見習由見習基地具體組織實施,應做好以下環(huán)節(jié)的工作:①提供見習崗位信息(申報見習基地必備條件)。申報就業(yè)見習示范基地程序與申報就業(yè)見習基地的程序相同,確定為就業(yè)見習示范基地的,需在審核意見欄注明。對符合國家級見習示范基地條件的,將推薦申報國家級就業(yè)見習示范基地。各級審核認定部門應采取多種形式及時公布就業(yè)見習基地名單。③駐滇中央企事業(yè)單位等,提交《云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地申報表》,并附上述相關材料,向所在地人力資源社會保障部門申報。申報就業(yè)見習基地的程序是什么?①省屬企事業(yè)單位,提交《云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地申報表》,并附單
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