【正文】 豐調(diào)研員在學(xué)院學(xué)術(shù)報(bào)告大廳主持會(huì)議。田豐調(diào)研員還親自體驗(yàn)了學(xué)院錄音棚的高水準(zhǔn)錄音。在參加成果展的過程中，部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我院自制的“人體曬黑機(jī)”、“環(huán)保電動(dòng)車”表現(xiàn)出濃厚的興趣；當(dāng)聽到我院學(xué)生與企業(yè)共同開發(fā)的動(dòng)畫片“機(jī)甲獸神”現(xiàn)正在南方少兒頻道等全國40多家電臺(tái)播放時(shí)，頻頻點(diǎn)頭稱贊。參加大會(huì)的32所全國一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)院校的校長、系主任和骨干教師，以及省屬、市屬80家技工學(xué)校的校長和專業(yè)教師近200多人觀看了觀摩課，對(duì)6堂觀摩課給予了高度評(píng)價(jià)，均認(rèn)為學(xué)院觀摩課準(zhǔn)備充分，別出心裁，將校企合作的理念深入課程教學(xué)，在課程教學(xué)中引入企業(yè)實(shí)踐專家，注重第三方評(píng)價(jià)，真正體現(xiàn)了工學(xué)一體化，展示了“學(xué)習(xí)即工作、工作即學(xué)習(xí)”的職業(yè)教育新理念。李木杰院長用“校企雙制、工學(xué)一體”高度概括了學(xué)院在一體化課程教學(xué)改革中的經(jīng)驗(yàn)和成效，即學(xué)院通過校企雙制共商專業(yè)規(guī)劃，共議課程體系、共創(chuàng)工學(xué)一體、共組教師隊(duì)伍、共建學(xué)習(xí)環(huán)境、共搭管理平臺(tái)、共享教學(xué)資源，構(gòu)建符合現(xiàn)代企業(yè)用人需求和關(guān)注學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的一體化課程體系，創(chuàng)建“校企雙制、工學(xué)一體”技能人才培養(yǎng)模式，積極探索高技能人才培養(yǎng)可行之路。楊秦局長在致辭中強(qiáng)調(diào)，我市在探索現(xiàn)代技工教育體系方面，先行先試，探索出具有嶺南特色又代表全國技工教育縮影的“政校企”一體、“工學(xué)評(píng)”一體、“技藝道”一體的三位一體“廣州模式”，這些研究和實(shí)踐成果的取得與人社部的正確領(lǐng)導(dǎo)，省廳的大力支持，各兄弟院校的關(guān)心幫助是分不開的。會(huì)上，陳斯毅副廳長、楊秦局長分別代表省市人力資源和社會(huì)保障部門致辭。人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司副司長張斌、培訓(xùn)處處長馮政、調(diào)研員田豐，中國人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能資格處處長殷振華，中國人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心鑒定指導(dǎo)處處長葛恒雙，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社職教分社機(jī)電室主任劉春，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長陳斯毅，廣州市人力資源和社會(huì)保障局局長楊秦、黨委副書記黃遠(yuǎn)飛等部省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。會(huì)議不僅是全國技工院校一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)工作階段性總結(jié)會(huì)，也是啟動(dòng)焊接加工等10個(gè)新專業(yè)課程和通用職業(yè)素質(zhì)課程改革工作的部署會(huì)。人社部有關(guān)部門要求,各試點(diǎn)院校要從全局和戰(zhàn)略高度審視一體化課程教學(xué)改革的重要性和緊迫性,進(jìn)一步加快一體化課程教學(xué)改革。據(jù)介紹,2011年8月,人社部利用高技能人才師資培訓(xùn)項(xiàng)目,依托全國技工院校師資培訓(xùn)基地,組織開展了5個(gè)專業(yè)一體化課程師資培訓(xùn)。目前,試點(diǎn)院校已經(jīng)開發(fā)完成了5個(gè)專業(yè)一體化課程標(biāo)準(zhǔn),以及5個(gè)專業(yè)98 門課程四學(xué)期的教學(xué)實(shí)施方案、學(xué)生工作頁。張斌介紹說,從今年10月至明年6月,人社部將組織試點(diǎn)院校開發(fā)完成10個(gè)專業(yè)的一體化課程標(biāo)準(zhǔn)、教材及教輔資料（教學(xué)實(shí)施方案和工作頁）。實(shí)踐證明,促進(jìn)技工院校發(fā)展,迫切需要深化技工院校教學(xué)改革,加快構(gòu)建一體化課程體系。四是師生關(guān)系發(fā)生了變化。教學(xué)內(nèi)容以典型工作任務(wù)為載體,以實(shí)物呈現(xiàn),既增加了感性認(rèn)識(shí),又吸收和消化了理論知識(shí)。在教學(xué)過程中,一些學(xué)校的教師通過完成工作任務(wù)的“計(jì)時(shí)比賽”,鍛煉了學(xué)生的心理素質(zhì)和嫻熟的專業(yè)技能；通過以組為單位集體完成產(chǎn)品工件,培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。二是學(xué)生學(xué)習(xí)熱情和參與度發(fā)生了變化。一是教學(xué)組織形式發(fā)生了變化。試點(diǎn)院校開發(fā)完成的一體化課程標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)教學(xué)材料,為推動(dòng)一體化教學(xué)改革試點(diǎn)工作提供了保障。張斌告訴記者,以典型工作任務(wù)為載體,一體化教學(xué)將理論知識(shí)融入工作任務(wù)和教學(xué)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了干中學(xué)、學(xué)中干,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的融通合一。首先,課程不再是傳統(tǒng)的學(xué)科體系,而是與企業(yè)的典型工作任務(wù)緊密相連,將企業(yè)典型工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為相關(guān)課程、學(xué)習(xí)任務(wù),課程學(xué)習(xí)內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合,體現(xiàn)了學(xué)以致用。課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生工作頁和教學(xué)實(shí)施方案是相互配套的教學(xué)材料,也是一體化課程體系的重要組成部分。確立現(xiàn)代技工教育課程新體系一體化教學(xué)改革歷經(jīng)了試點(diǎn)啟動(dòng)、課程開發(fā)和試驗(yàn)推動(dòng)三個(gè)階段?！斑@次會(huì)議既是技工院校一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)工作的階段性總結(jié)會(huì),同時(shí)也是啟動(dòng)焊接加工等10個(gè)新專業(yè)課程改革工作部署會(huì)。日前,人社部在廣州工貿(mào)技師學(xué)院召開全國技工院校一體化課程教學(xué)改革工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。聯(lián)系單位：國家安全監(jiān)管總局人事司干部二處 聯(lián) 系 人：黎玉峰、韓冰、周剛林聯(lián)系電話：010644633164463269，64463554（傳真）電子郵箱：liyf 通訊地址：北京市東城區(qū)和平里北街21號(hào) 郵 編: 100713 附件： 人力資源和社會(huì)保障部國家安全監(jiān)管總局 二〇一一年十月十四日第四篇：人社部積極推動(dòng)技工院校一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)材料1 人社部積極推動(dòng)技工院校一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)一體化課程從教學(xué)組織形式到教學(xué)實(shí)踐等諸多環(huán)節(jié)均顛覆了傳統(tǒng)的教育觀。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在國家安全監(jiān)管總局人事司，負(fù)責(zé)評(píng)選表彰的日常工作。對(duì)先進(jìn)集體授予“全國安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)證書和獎(jiǎng)牌；對(duì)先進(jìn)工作者授予“全國安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)證書和獎(jiǎng)?wù)?，享受省部?jí)先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范待遇。五、獎(jiǎng)勵(lì)方式堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。上述材料要內(nèi)容真實(shí)，層層把關(guān)。先進(jìn)事跡材料要重點(diǎn)突出、文字精練，字?jǐn)?shù)控制在2000字左右，一律使用A4紙打印。（四）按時(shí)報(bào)送評(píng)選材料，確保工作進(jìn)度。評(píng)選對(duì)象要向基層安全監(jiān)管部門和煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)以及長期在條件艱苦、環(huán)境困難的安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察一線工作的人員傾斜。推薦人選是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須按照干部管理權(quán)限，征求有關(guān)紀(jì)檢、監(jiān)察和干部管理等部門意見（附件4）。（二）堅(jiān)持評(píng)選條件，確保評(píng)選質(zhì)量。公示后，擬推薦對(duì)象經(jīng)所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門和安全監(jiān)管部門自下而上逐級(jí)審核，由省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和安全監(jiān)管部門審核同意后，各地、各有關(guān)單位再將擬推薦對(duì)象的正式材料上報(bào)人力資源社會(huì)保障部和國家安全監(jiān)管總局審定。全國安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)預(yù)審情況，將推薦名額分配到各地、各有關(guān)單位。各省、區(qū)、市相應(yīng)評(píng)選工作機(jī)構(gòu)將推薦的集體、個(gè)人有關(guān)推薦材料報(bào)全國安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行預(yù)審。推薦工作必須堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格履行規(guī)定程序，對(duì)照評(píng)選條件，由所在單位民主擇優(yōu)推薦、廣泛聽取意見、集體研究決定，自下而上逐級(jí)推薦。6．沒有違法違紀(jì)行為。，嚴(yán)格執(zhí)法，勇于同各類非法違法行為作斗爭，廉潔自律，群眾威信高。，求真務(wù)實(shí)，破解一批安全發(fā)展難題。5．2007年1月1日以來安全監(jiān)管監(jiān)察區(qū)域內(nèi)工礦商貿(mào)領(lǐng)域未發(fā)生重大以上生產(chǎn)安全事故，生產(chǎn)安全事故在下達(dá)的控制指標(biāo)以內(nèi)，全員無違法違紀(jì)等行為。3．堅(jiān)持嚴(yán)格、公正、科學(xué)、廉潔執(zhí)法，受到上級(jí)部門、當(dāng)?shù)攸h委政府和執(zhí)法對(duì)象信任和好評(píng)。三、評(píng)選條件（一）全國安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體評(píng)選條件“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、安全第一、安全發(fā)展科學(xué)理念，模范遵守國家法律法規(guī)。曾獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范或先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)的人員一般不再參加評(píng)選。二、評(píng)選范圍和推薦名額（一）評(píng)選范圍 全國安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體評(píng)選范圍：各省級(jí)安全監(jiān)管部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和所屬事業(yè)單位，市（地）安全監(jiān)管部門及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和所屬事業(yè)單位，縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）安全監(jiān)管部門；各省級(jí)煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)處室和所屬事業(yè)單位，煤礦安全監(jiān)察分局及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍，激發(fā)廣大安全監(jiān)管監(jiān)察人員工作的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)全國安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，人力資源社會(huì)保障部、國家安全監(jiān)管總局決定聯(lián)合表彰一批全國安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者（以下分別簡稱先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者）。今后任何機(jī)構(gòu)和單位不得以企業(yè)年金或企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的名義銷售、購買商業(yè)團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)。過渡期滿后，受托機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)管理運(yùn)營保留帳戶的基金財(cái)產(chǎn)，直至其有條件轉(zhuǎn)移或個(gè)人帳戶余額領(lǐng)取待遇完畢。六、關(guān)于保留帳戶的處理對(duì)因企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)、勞動(dòng)關(guān)系變更等原因出現(xiàn)的不再由企業(yè)繳費(fèi)的保留帳戶，在過渡期內(nèi)，可將其基金財(cái)產(chǎn)一并轉(zhuǎn)入企業(yè)年金過渡計(jì)劃，由受托機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理運(yùn)營。其中，基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。受托機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自企業(yè)做出選擇之日起1個(gè)月內(nèi)，向相關(guān)省、自治區(qū)、直轄市或計(jì)劃單列市的勞動(dòng)保障廳（局）報(bào)告有關(guān)情況。參與移交企業(yè)可以按照國家有關(guān)規(guī)定選擇由現(xiàn)有管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營其交付的企業(yè)年金基金，也可以另行選擇其他具備資格的管理機(jī)構(gòu)。參與移交企業(yè)在收到勞動(dòng)保障行政部門出具的企業(yè)年金方案備案復(fù)函后，應(yīng)當(dāng)在1個(gè)月內(nèi)與受托機(jī)