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鐵路專業(yè)技術職務任職資格評審實施辦法—職改【2001】1號-文庫吧資料

2024-10-17 12:31本頁面
  

【正文】 案進行了重大調整,使開發(fā)效果明顯改善。為進一步提高注聚增油效果,及時對注聚單元進行跟蹤分析,合理進行注采調整。同時,積極開展其他多種提高采收率方法的研究,96年與地質研究院合作編寫了國家重點科研項目《孤島油田西區(qū)復合驅先導試驗方案》;98年編寫了《孤島油田南區(qū)渤19斷塊交聯(lián)聚合物驅先導試驗方案》;99年與石油大學合作編寫了《孤島油田中一區(qū)Ng3LPS深部調剖試驗方案》,這些方案的實施均取得了較為理想的增油效果,先導試驗項目對孤島油田三次采油的發(fā)展起到了較大的指導作用。采油廠開始大面積工業(yè)化推廣聚合物驅技術。每次匯報都有新的收獲,尤其是在SPE年會上宣讀論文,在全國石油學會組織的提高采收率會議上的發(fā)言并獲得優(yōu)秀證書,在集團公司的“三次采油發(fā)展戰(zhàn)略研討會”和“三次采油技術座談會”上的發(fā)言等,都受到有關領導和專家的一致好評。通過一次次的匯報、分析和總結,使自己對注聚開發(fā)規(guī)律的認識不斷提高,業(yè)務水平和分析問題、解決問題的能力明顯增強,并用于指導實際生產,采油廠的注聚開發(fā)效果越來越顯著。經(jīng)過全廠上上下下注聚工作者的共同努力,注聚增油工作取得了明顯的效果,受到國內外同等的青睞,總公司領(轉載自中國教育文摘,請保留此標記。該項成果同時獲得管理局科技進步成果一等獎。工作一上手,我注重從基礎理論入手,認真學習和借鑒了國內外注聚方面的一些規(guī)律,查閱了大慶油田關于注聚驅增油方面的有關資料,同時結合孤島油田注聚開發(fā)的實際,不斷探索、不斷總結,在學習中提高認識,在總結中積累經(jīng)驗,使采油廠的注聚開發(fā)效果逐年好轉。二、立足于增加可采儲量和提高采收率,大力推廣應用注聚驅三次采油技術,為采油廠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了積極的貢獻1995年8月,因工作需要我被調到地質研究所任三次室副主任,主要從事三次采油技術推廣與研究工作。94年6月至95年8月?lián)纹鹆瞬捎鸵坏V生產辦副主任的職務,在抓好地質工作的同時,不斷強化協(xié)調運行好生產、狠抓生產管理。勤于總結,善于總結,在總結中尋找探索油田生產的規(guī)律,在總結中不斷提高自己的業(yè)務素質和駕馭知識的能力。同時,工作過程中非常注重運用新理論新工藝新方法,如94年與石油大學合作對西區(qū)開展了《非均質研究》工作,為西區(qū)各項上產措施的提出提供了可靠的依據(jù)。一、立足于理論與實踐的有機結合,充分發(fā)揮業(yè)務優(yōu)勢,為保持采油一礦原油超產穩(wěn)產做出了積極的貢獻1994年在采油一礦任地質組長。并有3項榮獲管理局優(yōu)秀開發(fā)方案1等獎,2項QC成果榮獲采油廠3等獎,7項現(xiàn)代化管理成果榮獲廠級3等獎,1項合理化建議榮獲廠級1等獎,2項獲二等獎,3項獲三等獎,在省級以上科技會議發(fā)表論文5篇,在局級以上科技會議發(fā)表論文2篇,在廠級以上科技會議發(fā)表論文2篇,編寫了《化學驅礦場試驗設計及技術要求》企業(yè)標準。目前,孤島采油廠的注聚驅三次采油已發(fā)展到一定規(guī)模,為全局最大的注聚區(qū),聚合物累計增油已達206萬噸,年產油量卻占了采油廠的41%左右。第四篇:專業(yè)技術職務任職資格評審資料工作總結(一篇)我叫XXX,1989年7月畢業(yè)于西北大學石油地質專業(yè),同期分配到采油八隊任見習技術員;90年1月到采油一礦地質組;94年3月任地質組長,6月任礦生產辦付主任,同年被評為工程師;95年8月調到地質所三采室任付主任;現(xiàn)任地質所開發(fā)一室付主任。其他非代表論文只提交發(fā)表刊物封面、目錄及論文首頁復印件。③代表技術報告應是申報人員作為主要負責人參與的省部級及以上重點項目的技術報告,并項目已通過鑒定(相關規(guī)定見工信人?2009?327號)。②代表著作包括著作、譯作、公開出版的教材或技術手冊等。任現(xiàn)職后主要論著:①代表論文至少有1篇在國家科技期刊或省部級以上專業(yè)學術會議上發(fā)表。根據(jù)原人事部、國家教委有關文件規(guī)定,黨校學歷在評審職稱中不予承認。符合申報條件,填寫“正常晉升”或“破格晉升”。評審費報送材料時直接交各評審委員會辦事機構。六、所需材料下載地址所需表格均可在東營市人力資源和社會保障局網(wǎng)()“資料下載”欄和東營市人力資源和社會保障局教育培訓網(wǎng)()“材料下載”欄下載。上報的復印件用A4(主要用來復印各種證書)或A3(主要用來復印《一覽表》)復印紙。具體按照裝訂封皮上所列的材料順序,將有關的物件裝訂成冊(不宜裝訂的證書等,可用透明膠帶粘貼在空白紙張上后再裝訂;個別系列單獨要求報送的材料,也順序裝訂在一塊,并在裝訂封面予以注明)?!蔽濉㈥P于評審材料的整理要求評審材料進行簡易裝訂。(四)“畢業(yè)時間”、“畢業(yè)院校及專業(yè)”填寫:年月,校專業(yè)。(三)“學歷”應填報國家承認的學歷,后學歷須滿三年,且后學歷專業(yè)須與申報專業(yè)相關或相近,否則不作為評審依據(jù)學歷。(二)申報材料中的單位、呈報單位必須使用法定全稱,否則一律不予受理。呈報的申報材料必須手續(xù)完備,內容齊全,字跡清晰,不得涂改、漏頁、缺頁。(合同和保險網(wǎng)上查嗎?)(三)其他事項呈報部門根據(jù)樣表填報《專業(yè)技術人員首次(直接)定職綜合信息表》,并用EXCEL制表報數(shù)據(jù)盤。其中對于從事專業(yè)技術工作年限的認定,須出具申報確職專業(yè)技術人員的《東營市職工勞動合同》、《大中專畢業(yè)生就業(yè)登記表》、《養(yǎng)老保險個人賬戶清單》(或《職工社會養(yǎng)老保險手冊》)等相關證明?!钡囊庖姡韶撠熑撕炞?,并加蓋印鑒后,及時送呈報部門;申報材料經(jīng)呈報部門審核同意并簽署呈報意見后,按規(guī)定時限報各級評審委員會辦事機構。第四十六條本實施辦法由部職稱改革工作領導小組辦公室(人事司)負責解釋。第四十四條部屬單位在不違背國家各專業(yè)技術系列《試行條例》和《評審條件》及本實施辦法的前提下,可根據(jù)本單位實際情況制定具體細則??己私Y果記入考績檔案,并作為評審專業(yè)技術資格的依據(jù)。第四十二條建立健全考核制度,制定各具特色的考核指標體系和合理有效的實施辦法,并建好技術干部考績檔案。要嚴格按《鐵路專業(yè)技術人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》(鐵人〔1997〕105號)執(zhí)行,以“新理論、新技術、新技能、新信息、新知識、新方法”為主要內容,促進專業(yè)技術人員更新知識,提高創(chuàng)新能力。從單位的輔助系列轉到主體系列或輔助系列之間的互轉,其相近專業(yè)的工作經(jīng)歷可以連續(xù)計算,但必須在新任專業(yè)技術崗位上試用一年,經(jīng)考核合格,并符合擬新評系列(專業(yè))技術資格的任職學歷、資歷、外語和計算機測試等基本條件要求,先轉評后,方可參加高一級專業(yè)技術資格的評審。第四十條專業(yè)技術人員跨系列調整或變更工作專業(yè),須由相應評審委員會評審通過或參加國家組織的相應專業(yè)技術資格考試合格后,方可視為具有新的專業(yè)技術職務受聘資格。路內無評審權的中級以下專業(yè)技術資格和從路內單位調入的專業(yè)技術人員,其專業(yè)技術資格須經(jīng)部屬單位干部人事(職改)部門確認。從路外單位調入的專業(yè)技術人員,其專業(yè)技術資格須經(jīng)相應的評審委員會重新確認。對已取得下列各類執(zhí)業(yè)資格證書的人員,在參加相應的外語考試和計算機能力測試合格后,可視為具有相應技術職務的受聘資格:取得房地產估價師、注冊資產評估師、注冊稅務師、價格鑒證師和企業(yè)法律顧問的執(zhí)業(yè)資格的人員可視為具有經(jīng)濟師技術職務的受聘資格;取得執(zhí)業(yè)(中)藥師資格的人員,可視為具有主管(中)藥師技術職務的受聘資格;取得造價工程師資格的人員,可視為具有工程師或經(jīng)濟師技術職務的受聘資格;取得注冊城市規(guī)劃師資格的人員,可視為具有工程師技術職務的受聘資格。其他單位之間或個人委托的評審結果均屬無效。農(林)業(yè)高教、文學創(chuàng)作等特殊系列(專業(yè))和路內不設評審組織的專業(yè)技術資格可委托地方評審外,其余各系列(專業(yè))、各檔次專業(yè)技術資格必須委托路內有相應資格評審權的評審委員會評審。評審專業(yè)技術資格的資歷終算時間為上一年的年底。正、副局級行政領導評審高級專業(yè)技術資格由部統(tǒng)一組織評審,中級以下專業(yè)技術資格委托部屬單位評審。凡經(jīng)評審委員會否決的參評人員,一律不再搞復議,下一年度按正常程序申報參評。第六章評審組織及評審第三十三條各級各系列(專業(yè))專業(yè)技術資格評審委員會的組建程序、評審方法、工作準則和管理監(jiān)督必須嚴格按《鐵路專業(yè)技術職務任職資格評審委員會組織辦法》(鐵職改〔2000〕2號)的規(guī)定執(zhí)行。有關評審委員會需要的其他材料。破格評審專業(yè)技術資格的人員,必須有報送單位同意參加破格評審的專題報告一式二份。學歷、職稱(資格)、專業(yè)技術職務聘任、接受繼續(xù)教育以及職稱外語和計算機應用能力考試成績等證明材料。對申報翻譯系列中、高及專業(yè)技術資格的論文或專題技術報告,除有代表本人水平的譯漢的譯著、譯文或論文外,至少還要附上一篇漢譯外的原文和原始譯文?!陡?中)級專業(yè)技術資格評審推薦簡表》(簡稱:推薦簡表),由部組織評審的報送份數(shù)為:高級25份;中級18份,屬審定的系列為10份。第三十一條報部參加高級專業(yè)技術資格評審的人員,由部屬單位進行評審前的全面考核,并組織業(yè)務答辯,填寫考核意見。經(jīng)出席評審委員會執(zhí)行委員的二分之一(不含)以上贊成時推薦結果方為有效。上級單位應認真復核并簽署意見,直至報送至具有推薦權評審委員會的單位。凡對申報人的學歷資歷、業(yè)績貢獻和學術成就等有投訴或爭議的,要認真調查并有結論性意見。所在單位要認真審核申報人的學歷、資歷、外語等基本任職條件,在客觀、民主、公正的原則下,進行以德、能、勤、績?yōu)橹饕獌热莸娜婵己?,?jīng)單位領導同意擇優(yōu)推薦。第五章申報推薦第二十七條專業(yè)技術資格評審采取個人申報與單位推薦相結合的方法進行。副處級以上行政領導不得破格參加專業(yè)技術資格的評審。在國內核心期刊上發(fā)表的或被國內檢索系統(tǒng)檢索到的不少于2篇具有較高水平的學術論文,或主編出版過學術技術專著(翻譯系列為譯著)1部,或主編并出版過全國統(tǒng)編教材。在其他專業(yè)技術工作中,做出優(yōu)異的成績,對社會主義精神文明或物質文明建設有重大貢獻,具有顯著的經(jīng)濟效益或社會效益,在路內同行中享有較高聲譽。具有豐富的醫(yī)學衛(wèi)生實踐經(jīng)驗,醫(yī)療技術精湛,其醫(yī)療效果和技術水平處于路內領先水平,是路內較知名的醫(yī)學專家。在國家和鐵道部重大科研項目、重點工程建設項目、重大技術改造項目中主持并解決了重大技術難題,取得了顯著經(jīng)濟、社會效益,或在推廣應用新技術、新工藝和科技成果,提高產品質量(產量)等方面取得突破性進展,達到國內先進水平,并獲省、部級的獎勵。屬科研系列和計算機專業(yè)的,則獲獎等級須提高一檔次或獲獎次數(shù)多增加一次。在國際或國內一級學會(協(xié)會、研究會)主辦的代表性刊物(學報類)發(fā)表過不少2篇具有較高價值的學術論文,或主編出版過較高學術價值的專著(翻譯系列為譯著)1部。具有豐富的醫(yī)學衛(wèi)生實踐經(jīng)驗和獨到的醫(yī)療技術,其醫(yī)療效果達到國內先進水平,在國內同行中有較高聲譽。在科學、技術領域取得創(chuàng)造性成果,填補國內重要空白,或在學科建設、理論研究等方面取得突破,處于國際先進水平,或在高新科技、前沿學科方面獲重大發(fā)明專利,并取得重大經(jīng)濟、社會效益。一、任現(xiàn)職以來,具備下列條件之二者,可破格評審正高級專業(yè)技術資格:獲得國家技術發(fā)明、國家自然科學、國家科技進步三等獎以上,或省、部級科學技術進步二等獎以上獎勵的主要貢獻者(有獲獎證書者,下同)。先在工程、科研、會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計、新聞、出版、檔案、圖書資料、高校、黨校與中專(技工)教師等系列試行,暫由部屬單位自行組織,成績有效期為3年。第二十二條評審高、中級專業(yè)技術資格的外語條件及要求,按部鐵職改〔1999〕1號文件的規(guī)定執(zhí)行。第二十一條為便于藝術專業(yè)職務評審,參照文化部近年來試行的《藝術專業(yè)職務條例》的有關規(guī)定,對藝術專業(yè)(包括文學創(chuàng)作人員)各級職務的任職年限原則上按以下條件掌握:晉升三級職務需任四級職務5年
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