【正文】 第一名選手獲“寶山區(qū)技術(shù)能手”稱號(hào)。網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作員(國家職業(yè)資格中級(jí)）競賽成績名列本職業(yè)（等級(jí)）參賽選手總數(shù)前10%比例的人員，在設(shè)定的技能等級(jí)基礎(chǔ)上還可以晉升一個(gè)等級(jí)的職業(yè)資格（最高不超過賽前所持該職業(yè)職業(yè)資格等級(jí)證書的兩個(gè)等級(jí)）。五、競賽時(shí)間：準(zhǔn)備階段：2008 年9月召開“區(qū)技能競賽”動(dòng)員會(huì)，制定具體實(shí)施方案，做好競賽宣傳、發(fā)動(dòng)、落實(shí)工作。參賽選手需符合《上海市職業(yè)技能鑒定申報(bào)條件》相關(guān)規(guī)定。辦公室主任： 朱德方（兼）成員：秦鳴、劉堅(jiān)、蔣慧雯（上海市寶山職業(yè)技術(shù)學(xué)校愛暉職業(yè)技能培訓(xùn)中心）、黃啟群（區(qū)總工會(huì)經(jīng)濟(jì)經(jīng)審部）、王祎（區(qū)勞動(dòng)保障局培訓(xùn)就業(yè)科）聯(lián)系人： 區(qū)勞動(dòng)保障局王祎地址：友誼支路79號(hào)316室聯(lián)系電話（傳真）： 56119997郵編：201900Email地址：bsldpx三方職責(zé)：區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)競賽的宣傳發(fā)動(dòng)和接待報(bào)名工作；區(qū)教育局負(fù)責(zé)選手培訓(xùn)、落實(shí)競賽場(chǎng)地、設(shè)備等工作；區(qū)勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)與市鑒定中心聯(lián)系競賽事務(wù)，制定競賽題庫、落實(shí)考評(píng)員等工作。區(qū)技能競賽組委會(huì)下設(shè)技能競賽辦公室，負(fù)責(zé)制定競賽的具體組織方案及實(shí)施計(jì)劃，整個(gè)競賽的具體籌備和協(xié)調(diào)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、競賽主題：以展現(xiàn)我區(qū)高技能、新技術(shù)人才的精神風(fēng)貌為主題，以技能競賽為載體，加快培養(yǎng)和造就各行各業(yè)急需的復(fù)合型人才，從而在全區(qū)范圍內(nèi)掀起學(xué)習(xí)技能、重視技能的熱潮，營造個(gè)人重視自身技能學(xué)習(xí)，用人單位重視技能人才培養(yǎng)的社會(huì)氛圍，推動(dòng)區(qū)內(nèi)人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展。（二十九）本《通知》自《實(shí)施辦法》實(shí)施之日起施行。工傷人員按照《上海市外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)暫行辦法》領(lǐng)取一次性工傷保險(xiǎn)待遇后傷情發(fā)生變化的，不再作工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)和勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。六、其他（二十六）本市行政區(qū)域內(nèi)按照《實(shí)施辦法》規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，因破產(chǎn)清償或者兼并、關(guān)閉等原因，未能按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，其從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇先由工傷保險(xiǎn)基金支付，在破產(chǎn)清算時(shí)再依法清償應(yīng)當(dāng)由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。由用人單位或者工傷人員向鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請(qǐng)，并提交以下材料：《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請(qǐng)表》（附件九）；《工傷認(rèn)定書》；《鑒定結(jié)論書》；《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)聯(lián)系單》；診療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和相關(guān)材料。（二十五）工傷人員經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后，原傷殘部位傷情復(fù)發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由區(qū)縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定審核支付。延長停工留薪期不少于1個(gè)月，但不得超過12個(gè)月。用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出確認(rèn)申請(qǐng)的，視作同意延長停工留薪期。（二十二）工傷人員因傷情嚴(yán)重或者情況特殊，要求延長停工留薪期的，應(yīng)當(dāng)在停工留薪期滿前15日內(nèi)，向所在單位提出書面申請(qǐng)，并提供治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和相關(guān)材料。工傷人員停工留薪期滿或者經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。停工留薪期的原工資福利待遇不得低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。（十九）工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年對(duì)因工死亡人員供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的條件進(jìn)行驗(yàn)證，對(duì)不符合繼續(xù)享受撫恤金條件或者未按照規(guī)定提供有關(guān)證明材料的，停止發(fā)放撫恤金。因工死亡人員供養(yǎng)親屬完全喪失勞動(dòng)能力的，另須提供鑒定機(jī)構(gòu)出具的鑒定結(jié)論書。（十八）因工死亡人員供養(yǎng)親屬申領(lǐng)撫恤金待遇需提供的材料：與因工死亡人員有明確親屬關(guān)系的居民戶口簿或者公安部門出具的有關(guān)證明；由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具的目前無任何收入，依靠因工死亡人員生前提供生活來源的證明。四、關(guān)于因工死亡人員供養(yǎng)親屬范圍的規(guī)定（十六）因工死亡人員的供養(yǎng)親屬，無任何收入，依靠因工死亡人員生前提供主要生活來源，符合下列情形之一時(shí)，可按照《實(shí)施辦法》規(guī)定享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇：因工死亡人員的供養(yǎng)親屬經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的；因工死亡人員的配偶、父母（養(yǎng)父母、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母）男年滿60周歲、女年滿55周歲的；因工死亡人員的父母均已死亡，其祖父母、外祖父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；因工死亡人員的子女未滿18周歲或者雖年滿18周歲但繼續(xù)在全日制院校（本科及以下，下同）就讀的；因工死亡人員的父母均已死亡或者完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲或者雖年滿18周歲但繼續(xù)在全日制院校就讀的；因工死亡人員的子女已經(jīng)死亡或者完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲或者雖年滿18周歲但繼續(xù)在全日制院校就讀的；屬于上述6項(xiàng)涉及的對(duì)象年滿18周歲后，雖未繼續(xù)在全日制院校就讀，但因患嚴(yán)重傳染性等疾病需住院治療、在短期內(nèi)無法就業(yè)的，也可以享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇。（十四）工傷人員因傷情發(fā)生變化，需要配置輔助器具或者原配置的輔助器具無法繼續(xù)使用的，按照本通知第（十二）條規(guī)定辦理確認(rèn)手續(xù)。（十三）輔助器具配置機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《配置輔助器具確認(rèn)書》的意見，為工傷人員配置符合國家標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量合格的輔助器具，并應(yīng)當(dāng)對(duì)輔助器具的質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)向工傷人員作出承諾。用人單位持由鑒定機(jī)構(gòu)出具的《配置輔助器具確認(rèn)書》，為工傷人員辦理配置輔助器具事宜。輔助器具項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整由市勞動(dòng)保障局組織專家論證核定后向社會(huì)公布。（十一）工傷人員配置符合本通知規(guī)定輔助器具的費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。三、關(guān)于工傷人員輔助器具配置管理（十）工傷人員因日常生活或者就業(yè)需要配置輔助器具的，經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)（以下簡稱鑒定機(jī)構(gòu)）確認(rèn)，按照本通知規(guī)定的《輔助器具項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)》（附件三）配置。（九）用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，自工傷人員發(fā)生事故傷害之日至提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日期間發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用全部由用人單位負(fù)擔(dān)。工傷人員工傷復(fù)發(fā)需住院治療的，應(yīng)當(dāng)持勞動(dòng)保障行政部門出具的《工傷認(rèn)定書》就診，治療工傷所需醫(yī)療費(fèi)用按照本通知第（六）條規(guī)定執(zhí)行。（八）從業(yè)人員發(fā)生事故傷害治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用，在