解除勞動關(guān)系協(xié)議書范本5篇可選-文庫吧資料
2024-10-16 14:01本頁面
【正文】 乙方應對甲方的損失予以補償。本協(xié)議簽署后,視為甲乙雙方所有債權(quán)債務(包括但不限于雙方就勞動關(guān)系的續(xù)存及解除所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務關(guān)系,如正常上班報酬及加班費、沒有簽署書面勞動合同的雙倍工資、經(jīng)濟補償金、賠償金等)全部結(jié)清,互不追究。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。有鑒于此,甲乙雙方就乙方提出與甲方解除勞動關(guān)系事宜,經(jīng)平等協(xié)商, 達成如下一致：一、甲乙雙方同意基于乙方的要求,甲乙雙方同意:甲乙雙方的勞動關(guān)系于 年 月 日終止。甲方：（蓋章）乙方（簽字）年 月 日 年 月 日收 據(jù)今收到 支付補償款人民幣 元（該款包括：乙方自入職之日起至解除勞動關(guān)系止的標準工資差額與加班工資差額及與之相關(guān)的額外經(jīng)濟補償金、社會保險費補償、解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金、帶薪年休假工資、住房公積金補償、高溫津貼、休假工資補償以及一切其它公司因與收款人建立勞動關(guān)系而應當由用人單位必須承擔的義務而產(chǎn)生的費用）。四、如如何乙方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)向龍崗區(qū)人民法院提起訴訟。 對于未依法辦理社保、住房公積金補償?shù)难a償、補辦問題，相關(guān)補償金、補辦費用已含在第一條的費用內(nèi)，如今后乙方提出補辦社會保險、住房公積金等請求，則全部社保費用、住房公積金繳納款應由乙方承擔（包括單位及個人應承擔部分）。 乙方特別承諾，不得私自帶走在用人單位履行職務中所接觸的工資發(fā)放有關(guān)記錄資料，并不得以任何理由、任何方式向他人透露用人單位工資發(fā)放的相關(guān)情況。：不得再就雙方因建立勞動關(guān)
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