公司門衛(wèi)出入管理規(guī)定-文庫吧資料
2024-10-15 20:18本頁面
【正文】 。二、人員出入管理(一)公司人員應(yīng)按規(guī)定上、下班時間進出公司。(二)非正常物品出入公司，須由部門經(jīng)理簽單并報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可放行。(二)機動車輛進出公司，應(yīng)嚴(yán)格檢查，并將車號、隨車人數(shù)、裝運物品等情況進行祥細(xì)登記。(六)外來客人進出公司要進行登記，原則上不得在工作區(qū)會私客，特殊情況經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，可就近處理，時間不得超過15分鐘。(四)財務(wù)室、營業(yè)廳、總經(jīng)理辦公室等重要庫室，應(yīng)加強防范，倉庫應(yīng)實行雙鎖連管，非工作時間，原則上不得一人在上述場所逗留，管理制度《出入公司管理規(guī)定》。(二)員工上班應(yīng)提前10－15分鐘進入工作區(qū)，進行衛(wèi)生清整并簽到；下班應(yīng)提前將工作區(qū)整理入檔，關(guān)閉用電電源或開關(guān)，于下班時間后1－10分鐘簽到并離開工作區(qū)。XXXX有限公司行政部第三篇：出入公司管理規(guī)定出入公司管理規(guī)定一、總則為維護公司形象，確保公司人員、車輛、財產(chǎn)安全，制定本制度，出入公司管理規(guī)定。十三、本規(guī)定若有未盡事宜，可隨時修正補充。十一、如遇突發(fā)事件，應(yīng)首先向公司高層匯報，同時采取合理的措施進行處理。九、保安不能以和出入人員相熟為由就予以放行，必須與被仿人或部門聯(lián)系好加以確認(rèn)才予以放行出入公司。八、凡已辭職或被公司辭退、開除的人員來訪，保安必須向公司主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)允許后方可辦理來訪手續(xù)。六、值班保安有權(quán)對任何人帶出公司門的任何可疑物品進行檢查，若發(fā)現(xiàn)夾帶本公司生產(chǎn)物資出公司，上報公司總經(jīng)辦，一經(jīng)查實按物資價值20%給予保安獎勵。五、非本公司機動車輛進出公司區(qū)，必須停車到保安處登記。四、本公司拒絕小孩進入生產(chǎn)車間，無論本公司職工子女或外來小孩，均不允許。若發(fā)現(xiàn)不佩戴工作證者不予放行。二、本公司職工必須佩戴工作證進出公司上崗工作。第二篇：公司出入管理規(guī)定公司出入管理規(guī)定為了進一步加強管理，杜絕
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