【正文】 信息采集錄入大會戰(zhàn)。（一）樹立信息主導警務理念。通過強有力的防范打擊措施，使派出所管理工作真正從原來的靜態(tài)管理轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)管理上來， %。派出所民警每天做到警容嚴整、舉止端莊、語言文明，嚴格按照規(guī)定著裝，落實每周的晨會制度，互通警情，內(nèi)外警加強溝通。組織民警深入學習《公安機關(guān)執(zhí)法細則》及相關(guān)辦案法律法規(guī)，將應知應會的法律、業(yè)務知識學深、學透，確保在執(zhí)勤執(zhí)法過程中能夠熟練應用，從容面對各種情況。在日常工作中注重查找執(zhí)法執(zhí)勤過程中存在的不足和問題，每月認真組織民警對個體案例解剖分析，及時消除了執(zhí)法違規(guī)行為的苗頭、隱患，共討論案情14起，有效杜絕了執(zhí)法不規(guī)范、不作為、亂作為等現(xiàn)象的發(fā)生。猛進派出所從四個方面入手，積極推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。二、以執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為抓手，強化高質(zhì)量的執(zhí)法。三是樹立四種意識。革命烈士、全國二級英模、全國優(yōu)秀共青團員、一等功臣屠海力，從警五個月為救落水少年獻出自己年青的生命；全國十佳駐村民警、師市勞模、一等功臣二級英模李玉山，扎根基層27年，一心為民，任勞任怨在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績。全所民警以這種精神為支撐，始終牢記使命，以不甘居人后的作風爭創(chuàng)一流，以忘我的姿態(tài)努力工作，成為全局受上級表彰獎勵最多的基層所隊，“所榮我榮所恥我恥”是每個民警必記的八個字，正是這種集體榮譽感，使猛進派出所成為全國優(yōu)秀公安基層單位、警察公共關(guān)系實踐基地。一是弘揚一種精神。2011年，猛進派出所緊緊圍繞“三項重點工作”，深入推進“三項建設(shè)”，著力提升核心戰(zhàn)斗力、源頭化解力、治安控制力、執(zhí)法公信力四個方面求突破，大力加強源頭性、根本性、基礎(chǔ)性工作，以“嚴謹、務實、高效、為民”為主題，以“弘揚一種精神”、“兩個典型引路”“樹立四種意識”強化隊伍建設(shè)，著力打造“三高一優(yōu)”的鋼鐵戰(zhàn)斗集體。猛進派出所自建所以來，派出所民警在上級黨委帶領(lǐng)下，以嚴謹務實、高效為民的工作態(tài)度創(chuàng)先爭優(yōu)，在隊伍建設(shè)和各項工作中取得許多優(yōu)異成績，先后數(shù)十次受到上級公安機關(guān)的表彰，民警多人多次受到公安部、自治區(qū)、兵團、農(nóng)六師的表彰和獎勵。第四篇：派出所申報先進集體典型材料五家渠墾區(qū)公安局猛進派出所始建于1982年，是一支有著光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的隊伍。向上級部門上報信息91篇，在各級媒體發(fā)表稿件70篇次，為公安機關(guān)弘揚主旋律、展示新形象、構(gòu)建和諧警民關(guān)系發(fā)揮了重要作用。四是巧用傳媒、正面引導、多方構(gòu)建宣傳網(wǎng)絡(luò)。實行警務 “五公開”（辦事承諾公開、辦事程序公開、收費標準公開、警務紀律公開、辦事結(jié)果公開），工作實行“五辦”（緊急事情緊急辦、疑難事情認真辦、特殊事情設(shè)法辦，能辦的事情馬上辦、未辦成的事情上門辦）。三是強化服務、注重溝通，架起警民“連心橋”。二是開展警察公共關(guān)系實踐基地建設(shè)，以建立健全以人為本、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的公安工作長效機制。每月向轄區(qū)群眾匯報工作，今年以來，我所向轄區(qū)通報警情9次，收集意見和建議26條。四、以構(gòu)建和諧警民關(guān)系為目標，提供優(yōu)質(zhì)的為民服務。同時我所民警以社區(qū)實際情況，制作出天山南路 “社區(qū)電子警務室”警務信息平臺，打開“社區(qū)電子警務室”，二維彩色的樓宇、道路、單位、場所等一一呈現(xiàn)，可以隨著鼠標的點擊快速探訪到每一個樓里的單位、個人的相關(guān)信息。在警務工作中，社區(qū)民警與內(nèi)勤民警將各類基礎(chǔ)信息進行微機管理，做到信息及時研判、反饋，正直起到信息主導警務工作。在上級的有力支持下，我所錄入違法人員信息采集219份，利用現(xiàn)場執(zhí)法記錄儀保護民警執(zhí)法過程中合法權(quán)益2次，在信息分析研判及應用中，我所民警東宇、趙明在追逃工作中，利用信息比對抓獲逃犯2名。（二）硬件是保障。2011年我所以人口信息為重點的信息采集錄入大會戰(zhàn)。（一）樹立信息主導警務理念。通過強有力的防范打擊措施，使派出所管理工作真正從原來的靜態(tài)管理轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)管理上來， %。經(jīng)過3個小時的調(diào)解工作，雙方都認識到事態(tài)發(fā)展的嚴重后果，民警用自己的真情實意換回了民族同胞的信任，最終達成了協(xié)議。經(jīng)了解，8名維吾爾族青年在拆遷時同施工方發(fā)生爭執(zhí)，準備強行將拆遷辦公室拆除，雙方情緒非常激動。多年來，猛進派出所通過開展民族團結(jié)教育活動，把民族團結(jié)教育的內(nèi)容融入到各項實際工作中，全所民警進一步明確了民族團結(jié)的重要性，“穩(wěn)定壓倒一切”、“三個離不開”的意識深深植根于每一個民警心中。首先落實監(jiān)控措施，安裝監(jiān)控設(shè)備，對商貿(mào)城、美食娛城主要路段安臵攝像頭19家，有效壓縮了違法犯罪的活動空間；其次加大社會面的控制，以巡邏車和徒步相結(jié)合的巡邏方式控制社會面，今年以來，抓獲現(xiàn)行違法犯罪分子16人，％；第三是落實“三個到位”（隱患排查到位、“三防”措施到位、責任落實到位）確保重點要害部位的安全，把各類不安定隱患消除在萌芽狀態(tài)，切實增大社會治安的安全系數(shù)；第四加強旅店業(yè)管理，實行“實名、實數(shù)、實時、實情”住宿登記，形成了嚴謹?shù)姆請鏊刂凭W(wǎng)；第五加大校園周邊整治力度，對轄區(qū)1所學校4個幼兒園及時開展校園整治工作，對安保力量、器材進行檢查，要求學校堅持學生接送制度，建議學校實行錯峰作息，避免放學時人流擁擠，每學期至少開展法律知識培訓2次法制大課4次，提高師生自我防范意識。一、在實有人口方面：加強暫住人口、無業(yè)人員、經(jīng)常打架斗毆和尋釁滋事人員、重點人口的管理，實行檔案管理及動態(tài)管理相結(jié)合，并依據(jù)年齡、性別、現(xiàn)實表現(xiàn)等劃分為重點控制、幫教對象兩個層次，通過入戶走訪、定期談話、耳目貼靠等方式，掌握動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)，提高人口管理效率，今年以來，通過精確管理收集線索15條，破獲案件18起。2011年1到8月，猛進派出所受理治安案件占全師25%，查處率占全師27%，近兩年來，派出所及民警執(zhí)法辦案在全局考評中均達90分以上，多次被上級評為執(zhí)法先進單位。以“執(zhí)法辦案零差錯”為目標，實行所長、法制民警、辦案民警案件分級分責制，在工作中開展辦案質(zhì)量評比活動，民警之間相互對案件進行評比，通過分析比較實現(xiàn)自我提高。落實值班領(lǐng)導和監(jiān)督制度，所領(lǐng)導按照職責分工，加強對日常執(zhí)法活動中的督導檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋、通報，抓好整改落實。派出所民警每天做到警容嚴整、舉止端莊、語言文明，嚴格按照規(guī)定著裝，落實每周的晨會制度，互通警情，內(nèi)外警加強溝通。組織民警深入學習《公安機關(guān)執(zhí)法細則》及相關(guān)辦案法律法規(guī)，將應知應會的法律、業(yè)務知識學深、學透，確保在執(zhí)勤執(zhí)法過程中能夠熟練應用，從容面對各種情況。在日常工作中注重查找執(zhí)法執(zhí)勤過程中存在的不足和問題，每月認真組織民警對個體案例解剖分析，及時消除了執(zhí)法違規(guī)行為的苗頭、隱患，共討論案情14起，有效杜絕了執(zhí)法不規(guī)范、不作為、亂作為等現(xiàn)象的發(fā)生。猛進派出所從四個方面入手，積極推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。二、以執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為抓手，強化高質(zhì)量的執(zhí)法。三是樹立四種意識。革命烈士、全國二級英模、全國優(yōu)秀共青團員、一等功臣屠海力，從警五個月為救落水少年獻出自己年青的生命；全國十佳駐村民警、師市勞模、一等功臣二級英模李玉山，扎根基層27年，一心為民，任勞任怨在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績。全所民警以這種精神為支撐，始終牢記使命，以不甘居人后的作風爭創(chuàng)一流，以忘我的姿態(tài)努力工作，成為全局受上級表彰獎勵最多的基層所隊，“所榮我榮所恥我恥”是每個民警必記的八個字，正是這種集體榮譽感，使猛進派出所成為全國優(yōu)秀公安基層單位、警察公共關(guān)系實踐基地。一是弘揚一種精神。2011年，猛進派出所緊緊圍繞“三項重點工作”，深入推進“三項建設(shè)”，著力提升核心戰(zhàn)斗力、源頭化解力、治安控制力、執(zhí)法公信力四個方面求突破，大力加強源頭性、根本性、基礎(chǔ)性工作，以“嚴謹、務實、高效、為民”為主題，以“弘揚一種精神”、“兩個典型引路”“樹立四種意識”強化隊伍建設(shè)，著力打造“三高一優(yōu)”的鋼鐵戰(zhàn)斗集體。猛進派出所自建所以來，派出所民警在上級黨委帶領(lǐng)下，以嚴謹務實、高效為民的工作態(tài)度創(chuàng)先爭優(yōu)，在隊伍建設(shè)和各項工作中取得許多優(yōu)異成績，先后數(shù)十次受到上級公安機關(guān)的表彰，民警多人多次受到公安部、自治區(qū)、兵團、農(nóng)六師的表彰和獎勵。第三篇：派出所申報先進集體