【正文】 中依然存在著很多問題和不足：生活教師隊伍不太穩(wěn)定在工作過程中，有時因管理人員、保潔員人員自身原因，不能勝任工作，我們及時進行了調換。同時設立了“生活小信箱”，廣泛的征求同學們的意見和建議，及時了解和解決同學們在生活學習中遇到的困難和疑惑。我們老師還要學習先進的優(yōu)秀的班主任工作方法，把他們的好的管理經驗運用到自己的工作之中，用良好的行為言語，高尚的品質贏得學生們的愛戴，贏得家長的信任，學校的認可，使生活管理成為營造一個安全、整潔、文明、溫馨的家園。學生和老師共同生活、共同相處在同一個環(huán)境中，因此管理老師的思想、行為是一面鏡子，一言一行都將會影響自身在學生中的形象。優(yōu)質服務，提高素養(yǎng)。教師和管理人員齊努力，杜絕學校的水電浪費，保障損壞設施的及時維修，做到“誰看到，誰動手；誰發(fā)現(xiàn)，誰上報”，同時教育學生隨手關水、隨手關燈、節(jié)約水電；規(guī)范上班、值班制度，嚴格要求，不能出現(xiàn)空崗、曠崗的現(xiàn)象，對突發(fā)事件要及時處理，堅持做好常規(guī)工作，做到認真、準確、及時、有序。進一步嚴格執(zhí)行請假條和開關門制度，規(guī)范學生的作息紀律。加強對曠休的檢查力度。進行學生公寓學期初問卷調查。三）以細節(jié)管理為服務臺，以人為本，營造和諧。為總結工作、布置任務，宿管科堅持了例會制度，定期召開生活教師會議，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，明確今后工作重點，提升生活老師的工作水平。每個宿舍內學生自己動手美化裝飾宿舍環(huán)境，學校、年級級部、學生全方位、多層次結合，各具特色，對加強公寓文化建設起到了積極推進作用。同時，采用形式多樣的名人名言、名畫、書法、美術、剪紙、習作等來裝飾宿舍。宿舍文化氛圍，充分發(fā)揮宿舍文化在陶冶學生情操、塑造學生品格、培養(yǎng)學生進取精神和創(chuàng)新意識的作用，學校政教處聯(lián)合團委開展了宿舍文化創(chuàng)建評比活動，把學生宿舍打造成了積極向上、高雅文明的教育陣地，成為學生休息、成長的溫馨家園。學生在校學習、生活大多數(shù)是在公寓內度過的，公寓是學生的第二課堂，是學校精神文明建設的主要陣地。針對上學期宿舍管理中存在的部分問題，本學期初分別聯(lián)合高一年級、高二年級、高三年級利用教室廣播對住校生進行了養(yǎng)成教育講座，進一步學習了學校的規(guī)章制度，對各年級學生在宿舍管理方面分別存在的問題進行了總結和教育，同時加強了與年級和學生的溝通和交流。為了讓同學們養(yǎng)成良好的行為習慣，本學期針對往年男生公寓環(huán)境衛(wèi)生較差的現(xiàn)象，對學生公寓的潑水、傾倒垃圾等現(xiàn)象進行集中整治，除了每天由管理人老師進行監(jiān)督檢查外，還由值周班級和學生分樓層負責監(jiān)督和檢查，多檢查、多記錄、多反饋。重視源頭，做好學生的養(yǎng)成教育。2）狠抓環(huán)境衛(wèi)生，加大對衛(wèi)生保潔員的考勤力度。本學期針對開學初男生公寓存在的一些問題，對男女生公寓進行統(tǒng)一管理的同時，加大對男生公寓的衛(wèi)生管理力度。本學期學校在學生公寓各個出口都安裝了監(jiān)控，能夠及時了解和觀察學生的出入動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，防患于未然。特別注意在新生入校、假節(jié)日離返校，布置好有關安全工作，讓值班人員和學生知道應該做好哪些安全預防工作，注意哪些環(huán)節(jié)，保證學生離返校時的安全穩(wěn)定。本學期聯(lián)合綜治辦進行了二次較大的消防安全演練，舉辦了一次消防安全培訓教育。二）以常規(guī)工作為指揮棒，突出重點，全面提高安全第一，做好學生的安全管理。主要有《臨沭一中學生公寓物品擺放規(guī)范》、《臨沭一中公寓量化檢評細則》、《臨沭一中公寓文明衛(wèi)生制度》，并加以貫徹實施，并由各室室長和室員分別簽定了《臨沭一中宿舍室長安全管理責任書》和《臨沭一中宿舍室員安全管理責任書》，以加強學生的安全責任意識，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。同時根據(jù)女生公寓的實際管理情況，還采用原來生活教師集管理和保潔兩項任務于一體的模式，便于對學生的督促和管理。針對以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務，工作量太大同時在給管理工作帶來了諸多不便的情況，主要是工作過程中職責不明，推委責任，缺乏主動性。宿管工作總結11一、以管理育人為中心，為總抓手，明確職責，提升水平明確責任，科學分工。在以后的工作中，我們要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞，甘于奉獻的精神，不斷提高整體綜合素質，創(chuàng)出佳績，更好地為同學和老師服務。進一步加強宿管會團隊建設，并改進工作方式，定期召開例會。這方面，我們只能在查房時由干事督促大家做好防范。防火、防盜方面仍然存在疏漏和隱患。如遇有同學朋友需要你給予通融，請委婉拒絕。各位如果能再認真一點耐心一點，清點好人數(shù)，肯定就不會再犯這樣的錯誤。其次，今后我們會盡量安排大一干事查大一宿舍，大二干事查大二宿舍。首先你們自身工作時要態(tài)度誠懇，耐心詢問或清點人數(shù)。后來有大一干事反映，這是因為個別大二的宿舍在他們查房時態(tài)度惡劣，不配合查房，作為大一新人有畏懼心理。另外，宿管委還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給老師及學生會。這樣預計可以得到較好的效果又提高了工作效率。（2）不定時抽查：每天上午對各樓層各宿舍的抽樣檢查，目前這項工作是生活輔導員完成，今后我們部門將協(xié)助抽查。并加大對宿舍抽煙、違章電器和私拉電線現(xiàn)象的檢查力度，做到發(fā)現(xiàn)問題就處理、解決問題，在寢室檢查方面：采取定時檢查、不定時抽查（1）定時檢查：在每周三中午12：30檢查各個寢室。并把每一次檢查的結果進行匯總后通報全院，及時將寢室問題反饋給生活輔導員，確保發(fā)現(xiàn)問題之時就是解決問題之際。希望下個學期工作更加順利，學生會工作更上一層樓！宿管員：年月日：宿管工作總結10轉眼間，半個學期過去了，回首這半個學期以來的工作，雖然宿管工作性質單一，但管理難度不小，但我們宿管會在輔導員老師和各學生干部指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的務實進取，開拓創(chuàng)新，還是取得了可喜可賀的成績。希望大家忙起來既有工作又有情誼。我認為，不管什么身份都應該盡力的去做。每個干事之間是有一定的競爭，可是我愿意承認我不足的地方，多學習，也可以促進感情的交流，也希望大家都可以是很好的朋友，這樣才能有很好的`工作氣氛，這樣即可以減輕工作中的壓力，也可以更順暢的完成工作。工作展開之后，要合理的分工，盡量給每個干事發(fā)揮自己特長的機會，讓工作能順利完成。所以我們應該主動與領導溝通，自我組織，自我完成。我們也一樣，組織工作主要由兩位部長做，主要方式是通過電話聯(lián)系。做到“在其位，謀其事”。有的時比較忙，而我就應該給理解，即主動并且積極的完成自己部的任務。有的時候事情很勞累，我也覺得每個人應該有齊心完成任務的作為。每個人的分工和任務也就相應的不同，做為干事，任務就是做好部長分配下來的任務，并敢于主動承擔責任。因此，對于每個月的宿舍衛(wèi)生檢查工作，我總會把我自己應該完成的先完成，并力求做到最好.第二：從體系上來講，從一個干事的角度，我有一些體會。從最小的到最老的，又從最老的最到小少的，周而復始。我記得在一次干事培訓時聽說過一句話：“干事就是要干事情，就要負的起責任。宿管工作總結9時間飛逝,轉眼間又快到了年末了,自從在宿管部,成為一名干事，接下來經歷了將近學期的工作 ，作為一名宿管部的干事，我有以**會：第一：從工作內容和性質上講，加入男生宿舍管理以來一直抱著虛心態(tài)度?；仡櫦磳⑦^去一年，我們在保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉的同時，為學校的工作大局做出了一定貢獻。對學生宿舍衛(wèi)生、紀律獎懲力度有待進一步加強。四、存在的問題及不足在我們完成任務、取得成績的同時，應該看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學生住宿條件有待進一步改善。為杜絕安全隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍進行安全巡查。對于安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導。充分調動學生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動，現(xiàn)已經完成了標兵宿舍展示，宿舍安全、衛(wèi)生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設座談等活動，其它活動也將陸續(xù)開展。二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的公寓管理新模式堅決落實“依法治校”原則，注重加強制度建設與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)探索公寓管理新模式。順利實施宿舍晚間熄燈制度。宿管工作總結8一年來，學生宿舍管理科在學校領導的關心、支持和學生處的正確領導下，在有關部門的大力配合下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的育人環(huán)境。同時學姐學長們接受了我們的祝福同時也向我們表達了謝意，并積極配合我們工作表示愿意為勤工助學站捐獻一些他們有不到的東西給貧困的同學們作為幫助，做出他們?yōu)槔锶实淖詈笠稽c貢獻。最后選出6組選手參加最后的“經濟與法主題晚會”，在晚會上我們的選手機智的回答出各種問題，并為觀眾們帶來了精彩的才藝展示，是我們的晚會舉辦的非常成功，給我們的活動帶來了一個完美的句號。努力為同學們創(chuàng)造一個溫馨和諧的學習生活環(huán)境，幫助同學們能有一個和諧自在的寢室是我們工作的目的，我們作為幫助同學們共同建設溫馨和諧寢室環(huán)境的監(jiān)督者的角色，我們在近期的工作里不斷幫助和監(jiān)督同學們打掃和維持他們的寢室衛(wèi)生狀況取得了重大的成效，10級同學在這一學期只有8個寢室拒檢，而08級和09級的同學也僅僅各有14個寢室拒檢而已，而且不按時打掃衛(wèi)生的寢室也大大減少，這充分說明了我們工作的成果。宿管部在這一年的工作里，工作方法不斷改進，工作形式不斷革新，工作經驗不斷成熟。當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素質修養(yǎng)。三、今后的設想加強我部與樓委會的交流，相互了解，相互吸收經驗，共同提高工作效率，便于工作的順利開展。在日常工作中偶有工作不徹底的現(xiàn)象。積極打掃辦公室衛(wèi)生，老師們給予了一致好評。宿管部的通告要在月評上進行通報，在大會上對曠宿和竄宿的同學進行通告，讓他們引起重視，對好的宿舍給予獎勵。實行不定期抽查和定期檢查的方式對我系寢室進行嚴格檢查（違規(guī)用電器）。為全面提升自身素質而努力。我們一直在努力：為體育系建設一個安全美好，整潔溫聲的宿舍家園而努力。宿管工作總結7這學期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲。在新的一年即將到來，我將用飽滿的熱情服務學生，對待工作，是自己成為一名合格的，領導認可的，同學們喜歡的學生宿舍管理員。105室有位同學因家在山西，離校較遠，冬季來了要我?guī)椭蛞淮裁扌酰瑢τ趯W生的信任我備感高興，我十分樂意為學生服務。如702室有位同學的衣服破了、扣子掉了。用熱心幫助學生換取學生的信任。每次打掃時，時常會有學生說，“阿姨，你掃的太干凈了”。勞動的人是讓人尊重的，宿管員怎么做學都看在眼里，因此在工作我時刻嚴格要求自己做好本職工作，做一個優(yōu)秀的學生宿管員。其次，我覺得作為宿舍管理員，要熱愛工作崗位，待學生如親人，建立和諧的宿舍管理員和學生間的關系。對各個學生宿舍進行有重點的安全知識宣傳工作，對用電用水量大的寢室做好大功率電器的排查和節(jié)電節(jié)水教育工作。第二，在節(jié)假日期間，要做好學生的用電用水管控工作，檢查宿舍的鎖門情況。第一，在開學初期要做好，新生接待、入住登記工作，詳細了解每間宿舍的工作情況，方便以后了解學生，做好學生工作。作為學生宿舍管理員，有義務學習安全知識，樹立安全意識，及時排查和上報安全漏洞，處理突發(fā)的安全事故。影響安全的因素有諸多，如：用電、用水造成的事故，外來社會人員造成的事故，生活挫折、心理壓力造成的事故等。首先，我覺得宿舍管理安全第一，安全是學生學習好，生活好的重要保障。雖然對學生宿舍的管理工作很是努力，但是我自知還有很多做的不夠優(yōu)秀，因此我還需要向領導和同事學習求教。在即將過去的一年當中，我作為學生公寓的一名普通管理員，在上級部門的領導下，在“一切為了學生，服務學生宗旨”的指引下，作為一名新進的宿舍管理員。對員工沖涼房進行改造。課余時間走進學生宿舍，在平等、友善的基礎上，誠懇與學生交流、溝通，耐心聽取學生反映的問題，及時向學校有關方面反映解決。五、對學生違紀方面的39。自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來，學生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風。三、其次抓文明衛(wèi)生：在宿舍，組織學生成員、各寢室長積極行動輪流值班，對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行督促檢查；在宿舍內張貼標語，誘導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，張貼文明用語，為學生創(chuàng)造文明的環(huán)境。 對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負責，落實到人。宿管工作總結5為進一步加強寄宿區(qū)的精神文明建設，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本