2007年統(tǒng)計專業(yè)初級資格考試統(tǒng)計學(xué)和統(tǒng)計法基礎(chǔ)知識真題-文庫吧資料
2024-10-15 14:03本頁面
【正文】 D．只有在取得總體調(diào)查結(jié)果之后才能計算E．包括調(diào)查產(chǎn)生的系統(tǒng)誤差49．除了人力、物力和財力的可能條件對樣本單位數(shù)的確定有影響外，確定樣本單位數(shù)時還應(yīng)考慮的因素是（）。A．比較作用 B．平衡作用 C．同度量作用D．權(quán)數(shù)作用E．因素分析作用47．重復(fù)抽樣的特點是（）。A．某工廠“九五”計劃期間各年產(chǎn)值B．某農(nóng)場“九五”計劃期間各年生豬存欄數(shù)C．某商店“九五”計劃期間各年利稅額D．某學(xué)?！熬盼濉庇媱澠陂g各年畢業(yè)生人數(shù)E．某兵營“九五”計劃期間各年末戰(zhàn)士人數(shù)45．下列指標和時間構(gòu)成的數(shù)列中，屬于相對數(shù)時間序列的是（）。A．時期指標數(shù)值是間斷計數(shù)的，時點指標是連續(xù)登記、累計的結(jié)果B．時期指標數(shù)值大小與包含的時期長短有直接關(guān)系，時點指標數(shù)值大小與其時間間隔長短無直接關(guān)系C．時期指標數(shù)值是連續(xù)登記、累計的結(jié)果，時點指標數(shù)值是間斷計數(shù)的D．不同時期指標數(shù)值具有可加性，不同時點的指標數(shù)值不具有可加性E．時點指標數(shù)值大小與包含的時期長短有直接關(guān)系，時期指標數(shù)值大小與其時間間隔長短無直接關(guān)系 43．位置平均數(shù)包括（）。）41．統(tǒng)計分組的主要作用在于（）。在無多選和錯選的情況下。A．10日B．15日C．30日D．60日二、多項選擇題（以下每小題至少有兩項正確答案，全部選對得滿分。A．10萬元B．5萬元C．3萬元D．1萬元39．國家執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度的機關(guān)是（）。A．國家機關(guān) B．社會團體 C．個體工商戶 D．公民37．行政處分的適用對象是（）。A．國家保密局B．主管部門的統(tǒng)計機構(gòu)或者統(tǒng)計負責(zé)人C．中央保密委員會D．原確定密級和保密期限的機關(guān)、單位35．統(tǒng)計行政處罰與統(tǒng)計違法行為相適應(yīng)的原則，就是（）的原則。A．研究B．活動C．調(diào)查D．匯總33．國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)以（）公布的數(shù)據(jù)為準。A．縣級B．省級C．地、市級 D．鄉(xiāng)鎮(zhèn)級 31．民間統(tǒng)計調(diào)查可以簡稱為（）統(tǒng)計調(diào)查。A．統(tǒng)計局長 B．總統(tǒng)計師 C．統(tǒng)計員 D．統(tǒng)計調(diào)研員29．統(tǒng)計調(diào)查項目可以分為（）、部門統(tǒng)計調(diào)查項目和地方統(tǒng)計調(diào)查項目。A．業(yè)務(wù)上的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)B．業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)權(quán)C．行政上的管理權(quán)D．行政上的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)27．統(tǒng)計負責(zé)人，是指代表本部門或者本單位履行《統(tǒng)計法》規(guī)定職責(zé)的（）。A．統(tǒng)計規(guī)章B．統(tǒng)計法律C．統(tǒng)計行政法規(guī)D．地方性統(tǒng)計法規(guī)25．《統(tǒng)計法》規(guī)定，國家建立集中統(tǒng)一的統(tǒng)計系統(tǒng)，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、（）的統(tǒng)計管理體制。A．保持不變 B．隨之?dāng)U大 C．隨之縮小 D．無法確定23．保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和（）是統(tǒng)計法立法的宗旨。A．簡單隨機抽樣B．類型抽樣C．等距抽樣D．整群抽樣21．在一定抽樣平均誤差的條件下，要提高推斷的可靠性，必須（）。A．單位產(chǎn)品成本指數(shù)B．職工人數(shù)指數(shù)C．銷售額指數(shù)D．銷售量指數(shù)19．某工廠總生產(chǎn)費用今年比去年上升了50%，產(chǎn)量增加了25%，則單位成本提高了（）。A．522萬元 B．548萬元 C．497萬元 D．429萬元17．報告期與基期比較，工人人數(shù)減少4%，同時工人勞動生產(chǎn)率提高25%，則產(chǎn)品產(chǎn)量的變動幅度為（）。A．同一時間不同現(xiàn)象的一般水平B．同一時間同種現(xiàn)象的一般水平C．不同時間不同現(xiàn)象的一般水平D．不同時間同種現(xiàn)象的一般水平15．期末水平等于（）。若要比較這兩部門職員平均工資差異程度大小，應(yīng)選用的方法是（）。A．只能是絕對數(shù)B．只能是相對數(shù)C．只能是平均數(shù)D．既可以是絕對數(shù)，也可以為相對數(shù)或平均數(shù)13．有下列甲，乙兩部門職員工資數(shù)據(jù)：甲部門職員工資4000，3000，2500，2000。A．80%89%，90%99%，100%109%，110%以上B．80%以下，%90%，%100%，%110% C．90%以下，90%100%，100%110%，110%以上D．85%以下，85%95%，95%105%，105%以上 11．劃分連續(xù)變量的組限時，相鄰兩組的組限（）。A．300B．200C．1600D．100 9．簡單分組和復(fù)合分組的區(qū)別在于（）。A．調(diào)查對象 B．調(diào)查總體 C．調(diào)查單位 D．報告單位7．區(qū)分全面調(diào)查與非全面調(diào)查的依據(jù)是（）。A．普查 B．重點調(diào)查 C．典型調(diào)查 D．抽樣調(diào)查5．若一項調(diào)查主要不在于取得現(xiàn)象的總體數(shù)值，而在于了解與統(tǒng)計數(shù)字有關(guān)的生動具體情況，做到定性分析與定量分析相結(jié)合，宜采用的調(diào)查方式是（）。A．預(yù)計指標和終期指標B．基本統(tǒng)計指標體系和專題統(tǒng)計指標體系C．觀察指標和考核指標D．時點指標和時期指標3．統(tǒng)計調(diào)查可分為全面調(diào)查和非全面調(diào)查，下述調(diào)查屬于全面調(diào)查的是（）。）1．根據(jù)一定的理論和假定條件，用數(shù)學(xué)方程去模擬現(xiàn)實客觀現(xiàn)象相互關(guān)系的一種研究方法是（）。) 第二篇：2006年初級統(tǒng)計師考試統(tǒng)計學(xué)和統(tǒng)計法基礎(chǔ)知識真題及答案2006年初級統(tǒng)計師考試統(tǒng)計學(xué)和統(tǒng)計法基礎(chǔ)知識真題及答案一、單項選擇題（以下每小題各有四項備選答案，其中只有一項是正確的。) 三、判斷題(答對一題得1分，本題共20分。 答案一、單項選擇題(本題共40分，每小題1分。 ，還可以建議有關(guān)部門對()依法給予行政處分。 ，應(yīng)當(dāng)()。請根據(jù)以上違法事實，回答下列問題。 ()。%，增加180萬元 %，使工資總額增加105萬元 %，使工資總額增加75萬元%，使工資總額增加80萬元(二)某燈泡廠對一定時期內(nèi)生產(chǎn)的某種型號的燈泡進行質(zhì)量檢驗，采用簡單隨機重復(fù)抽樣的調(diào)查方式，得到下表資料： 耐用時間(小時)組中值燈泡數(shù)量(個)900100095040 100011001050120 110012001150180 1200*** 13001400135040 14001500145010 合計500 請結(jié)合下列選題，給出正確答案。，下面算式正確的是()。 ，指出以下正確的選項()。)(一)對某企業(yè)職工的工資情況進行調(diào)查，結(jié)果如表所示： 指標符號基期報告期 工資總額(萬元)XT15001680 職工人數(shù)(人)T10001050平均工資(元/人)X1500016000 根據(jù)資料，分析該企業(yè)工資總額的變動及其各因素變動對它的影響，并逐項填答下列問題。未將正確答案全部選出
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