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高溫、汛期應急預案-文庫吧資料

2024-10-15 13:44本頁面
  

【正文】 有關部門的溝通聯系。任務是根據指揮小組命令,及時布置現場搶救,對中暑人員組織相關人員進行現場人工急救。二、組織機構及職責項目部成立中暑事故應急響應指揮小組,負責指揮及協(xié)調工作。一旦人員發(fā)生高溫中暑事故,將可能導致人員生命健康受到威脅和企業(yè)直接經濟受損。五、協(xié)助上級調查取證并做好善后處理:向調查組提供相應材料,配合取證。對重癥中暑者,必要時送醫(yī)院治療。報告副組長,在副組長指導下給患者服用解暑藥品。(二)、液化氣泄露:迅速打開門窗通風;如果泄露嚴重,發(fā)生火災,同時啟動《消防應急預案》,并撥打119。若是誤食了變質的飲料或防腐劑,最好的急救方法是用牛奶或其他含蛋白質的飲料灌服。一般用大黃30克,一次煎服;利尿:大量飲水,稀釋血中毒素濃度,并服用利尿藥。此外,還可用手指等刺激咽喉引吐。取生姜100克,搗碎取汁,用200毫升溫水沖服,也是催吐方法之一。取食鹽20克,加開水200毫升,冷卻后一次喝下。二、上報程序:發(fā)現人員有中毒、中暑現象,立即報告副組長,并按照要求逐級上報。(3)熱衰竭起病迅速,主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐,繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水,體溫稍高或正常。時而發(fā)作,時而緩解。(2)熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣,伴有收縮痛。重度中暑:包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型,也可出現混合型。并隨時上報公司最新情況。嚴重患者:(昏倒、休克、身體嚴重缺水等)公司員工出現中暑時,最先發(fā)現人員應立即通知車間或部門領導,并及時將事故人員轉移至陰涼通風區(qū)域,觀察其癥狀,以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。五、中暑施救方法:輕度患者:公司員工在正常作業(yè)過程時出現頭昏、乏力、目炫等現象時,應責令其立即停止作業(yè),防止出現二次事故,其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域或空調室內休息,供應其涼水、防暑降溫藥品、濕毛巾,或用涼水或酒精擦身等。每天午餐中應有足量的綠豆湯或紫菜雞蛋湯。每天上午10:30分和下午2:30分應允許員工到陰涼通風處或空調室內休息2030分鐘。公司應保證員工有固定飲水處,并設立飲水機,保證每天有充足的飲用水源供應。(3)總務科醫(yī)務室預先采購一批防暑降溫藥品,如常見的藿香正氣水或膠囊等,按要求將藥品分發(fā)給車間崗位操作人員。(2)廣泛宣傳防治中暑的科學知識,如利用廣播、影視、報刊、互聯網、手冊等多種形式宣傳防暑降溫知識,增強公眾的自我防護意識。公司其余部門職責(1)維修管理部門應加強夏季水電供應的管理,保證車間生產的用電和用水需要。主要藥品及醫(yī)療救護器具如下:藥品:感冒藥、發(fā)燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。救護人員的主要職責是:進入事故發(fā)生區(qū)搶救傷員;指導危害區(qū)內人員進行自救、互救活動;集中、清點、輸送、收治傷員。信息聯絡員:負責了解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響范圍,每天組織收集天氣溫度狀況,然后采取必要的防范措施,并對已采取的措施和事態(tài)發(fā)展情況,及時向上級報告及有關部門的聯絡。使應急行動具有更強的針對性,提高行動的效率。四、應急預案實施防暑降溫保障小組:夏季施工過程中,因作業(yè)時,露天作業(yè)環(huán)境較多;人員作業(yè)分布區(qū)域復雜、多變;勞動強度大等方面的影響,給工程在夏季施工來了諸多不便。二、職責及適用范圍:公司生產技術部為預案執(zhí)行責任部門,本預案適用公司所有部門及人員,重點防范單位是:生產車間、食堂、儲罐區(qū)以及公司內雇傭施工人員等。在實施應急救援任務時,與其他處置組協(xié)調工作,按照組長的命令調動救援隊伍,機械物資及時到位,實施應急救援工作。應急救援指揮組下設部門應急救援辦公室、安全保衛(wèi)組、事故救援組、醫(yī)療救援組、后勤保障組、善后處理組、事故調查處理組等八個專業(yè)處置組。貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和上級的指示精神,及時向上級匯報事故情況,指揮、協(xié)調應急救援工作及善后處理。在本單位或臨近單位發(fā)生中暑事故,在應急救援指揮組組長發(fā)布啟動要無條件地服從應急救援指揮組的安排,立即投入到應急救援的行列。(6)王茜、馮榆:后勤服務。(4)陳祥:負責立即同醫(yī)院聯系,說明詳細事故地點、事故情況,并派人到路口接應。組員:李孝紅、謝建波、陳祥、曹青、王茜、馮榆具體分工如下:(2)李孝紅:負責現場掌握了解事故情況,組織現場搶救。應急救援指揮組:(1)由項目負責人、安全員等成立應急小組。中暑前一般會出現胸悶、頭暈、口渴、呼吸不暢、無力等征兆。事故特征:中暑屬于突發(fā)性安全事件?!渡a安全事故的報告和調查處理條例》?!督ㄖこ贪踩a許可條例》。場地基本平整,道路暢通,可通大型車輛,水電均由建設單位接至場地內。地上建筑作住宅使用,177。為達到控制事故、有效地搶救傷員、減少事故損失、防止事故擴大的目的,特制定本救援預案。并上報公司。嚴重患者:(昏倒、休克、身體嚴重缺水等)公司員工出現中暑時,作業(yè)周邊人員應立即通知車間或部門領導,并及時將事故人員轉移至陰涼通風區(qū)域,觀察其癥狀,以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。(7)中暑施救方法:輕度患者:公司員工在正常作業(yè)時出現頭昏、乏力、目炫現象時,應立即停止作業(yè),防止出現二次事故,其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域休息,供應其涼水、藥品、濕毛巾等。(6)公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機,以應付突發(fā)事件的處理需要。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。每天上午10:30分和下午2:30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。公司在各飲水處設立涼茶桶,保證每天有涼茶供應。(2)廣泛宣傳中暑的防治知識,使員工掌握防暑降溫的基本常識;車間管理干部每天應加強車間生產情況的巡回檢查,及時了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況,及時處理出現的問題,將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。應急預案實施(1)設備動力部應加強夏季水電供應的管理,保證車間生產的用電和用水需要。職責及適用范圍:公司安全管理委員會為預案執(zhí)行責任部門,本預案適用公司所有部門,重點防范單位是:定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。通過此次演練使我們全體作業(yè)人員更加清楚和明確應急救援預案的救援程序。施救結束后將所有人員帶出事故現場撤到安全區(qū)域。施救人員要在最短時間內到達現場,施救人員到達現場后,聽從事故應急小組的39?,F場指揮人員向組長吳靖斌同志報告演練完畢,由組長作簡單的演練總結,宣布結束!六、救援設備及物資:擔架一個、醫(yī)藥箱(50%酒精、人丹、十滴水、藿香正氣水、清涼油、各種消毒液及物品、手電筒、對講機、),毛巾、臉盆、冷飲水瓶七、注意事項:警戒聯絡組要認真詳細的記錄演習得時間、匯報時間、人員傷情、現場人員情況??刹捎妙^部冷敷,應在病人額頭、枕后、胸口、腋下、腹股溝等大血管處放置冰袋(用冰塊、冰棍、水激凌等放入塑料袋內,封嚴密即可),并可用冷水或50%酒精擦浴直到皮膚發(fā)紅。⑤轉送:對于重癥中暑病人,必須立即送醫(yī)院診治。④促醒:病人若已失去知覺,可指掐人中、合谷等穴,使其蘇醒。在補充水分時,可加入少量鹽或小蘇打水。②降溫:患者頭部可捂上冷毛巾,可用50%酒精、白酒、冰水或冷水進行全身擦浴,然后用扇或電扇吹風,加速散熱,但不能直接對著病人吹風,防止造成感冒,每10—15分鐘測量1次體溫?,F場警戒組立即對事故現場進行隔離,保護事故現場。時間總指揮接到事故報告后,立即啟動應急預案,同時通知各組成員。模擬事故:事故發(fā)生時間,作業(yè)人員中暑倒在地上。⑷、后勤保障小組:主要任務是聽從領導的指令,安排救援演練使用的擔架,及中暑藥品保障供應。⑵、醫(yī)療救護組):主要任務是及時趕到事故現場搶救中暑人員,視傷情決定在現場或者就近醫(yī)院急救,確保人員的生命安全?,F場指揮:孫佑昶主要責任:a、傳達、聯絡各班組演練人員,負責交通救援路線的暢通及現場警戒;b、協(xié)助總指揮做好各項后勤事務及有關演練物資準備等相關事宜;c、負責演練資料搜集、整理等工作。三、演練時間:演練時間定于xxx年6月日四、預案演練組織機構及職責:高溫中暑事故組織機構1總指揮:吳靖斌主要責任:a、全面負責現場應急急救工作;b、決定啟動應急預案;c、指揮應急急救工作。在其他場所發(fā)現有人中暑時,承擔對外人中暑實施緊急救護的義務。為切實做好夏季高溫期間安全生產工作,保障職工生命安全,提升員工應對突發(fā)事件的處置和應急能力,檢驗應對突發(fā)事件的應急處置水平。(高溫、強降雨防洪、雨雪)應急處置演練,每年至少1次,通過演練,使大家熟悉掌握極端天氣(高溫、強降雨防洪、雨雪)的應急程序,確保醫(yī)院內所有人員的生命及財產安全。、電筒等照明用物,定期檢查,保持完好狀況。雨雪(冰雹)天氣的應急程序(1)對各區(qū)域門徑、走廊、飯?zhí)瞄T口鋪設防滑地毯,同時在明顯區(qū)域增設小心地滑牌;(2)各部門配合保安關好門窗等,防止地面打濕及玻璃打碎;機電部提前做好管道保溫及地漏檢查等準備工作;(3)下雪后,及時組織各部門員工,緊急抽調崗位/休息員工投入到重點部位(車庫出入口、主干道、南西門、門急診、住院部大門人口)的清掃;必要時,保安對進入院內車輛實施分流或限流等措施;(4)儲備清雪的物資(鏟、掃把、紗手套、雨鞋、鹽等);三、保障措施,發(fā)現問題立即解決。商業(yè)街:暴雨時,防止雨水漫延至室外步行梯處。同時組織人員利用水刮、掃把、吸水機等工具進行清理,將水引到1F或排走;②保安部同時人員加強對其它可能存在暴雨造成漏點的檢查;地下室污水站:暴雨時,檢查管網的暢通情況,做好搶水自救工作。眾安康保安、保潔部:①將就近沙袋/防水麻袋堵住滲水的39。:①查清暴雨下侵的路徑、爆管的位置、原因,如有爆管機電部組織人員修復(或聯系施工單位);②安排人員到負一樓查看排污泵是否自動排水,如不能自動排水,則進行手動強排,在水量大的地方增加潛水泵,把水引到室外。(2)強降雨后導致內澇的應急程序:、導致醫(yī)院出現內澇,必要時應在南、東、西門附近筑起第一道攔水沙袋,在三個汽車坡道入口筑起第二道攔水沙袋,如遇水量過大應保醫(yī)院重點部位(電梯、配電房、供應室、地下放療室),在上述區(qū)域筑起第三道攔水沙袋,將剩余漫進院內洪水通過負一樓排水坑或機動水泵排至室外。(保安部對外圍、地下室、車棚等區(qū)域的巡視,機電部對排污泵/機房的運行情況及院內的排水系統(tǒng)檢查;醫(yī)輔部對電梯的巡視)。另外,必要時安排輪班時間間隔宜早晚多,中午少。對在高溫環(huán)境下從事一線作業(yè)的人員、準備必要的防暑降溫藥品,開展相應的防暑降溫基本常識宣傳。非上班時間通知行政總值班人員電話63869631);及時總結應急處置的工作經驗;一旦發(fā)生極端天氣(高溫、強降雨防洪、雨雪)導致人員傷亡時,由組長立即匯報醫(yī)療救護領導小組,及時組織相關人員,確保受傷人員得到及時高效的醫(yī)療救治。(一)極端天氣應急工作組:職責:做好日常巡查工作,落實安全生產責任制,防范極端天氣(高溫、強降雨及城市內澇、雨雪)帶來的影響;一旦發(fā)生極端天氣(高溫、強降雨及城市內澇、雨雪)導致大面積停電等事故時,及時做好相關應急工作,盡快恢復供電等;根據極端天氣(高溫、強降雨及城市內澇、雨雪)帶來的影響,決定是否啟動應急預案;及時向上級報告災情并向社會公布;必須要時請求外部支援;綜合保障部是履行本預案規(guī)定的主要部門,綜合保障部全體成員應在組長的統(tǒng)一指揮下,各司其職,各負其責,強力合作,做好極端氣候的防范工作。高溫應急預案5為進一步做好高溫季節(jié)、強降雨防洪、雨雪天氣等自然災害應急工作,防止給醫(yī)院工作人員及在院患者的生命和財產造成重大損失,特制定此應急預案。(二)建議邀請公司領導進行晚間員工車間、宿舍走訪。公司預留司機待命,以便及時處理因天氣炎熱發(fā)生的事故。(四)準備一些常用的防暑降溫藥品,如:人丹、藿香正氣水、十滴水、風油精等,放在倉庫由車間主任根據需求領取。(二)加強員工宿舍管理,做好宿舍通風工作,搞好宿舍環(huán)境衛(wèi)生,定期消毒防蚊,做好環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作。(二)購入葛根、金銀花、綠豆等物品,每天定時提供菊花茶、綠豆湯、淡鹽開水等降火飲品,務必保證生產一線飲用水供應。(四)在飯菜的準備上,多備一些新鮮多汁的食物,例如黃瓜、西紅柿、豆角、苦瓜等等。(二)天氣炎熱會加大員工的身體能量消耗,因此,建議食堂適量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品,減少飯菜中油膩辛辣食物的加入量,以增強員工食欲。因此,降低暑期事故的發(fā)生率。高溫應急預案4隨著天氣逐漸轉為炎熱,持續(xù)高溫悶熱天氣對一線生產員工的生理和心理健康都有很大影響,尤其容易使人身心疲勞,從而增加事故發(fā)生的概率。并上報公司。嚴重患者:(昏倒、休克、身體嚴重缺水等)公司員工出現中暑時,作業(yè)周邊人員應立即通知車間或部門領導,并及時將事故人員轉移至陰涼通風區(qū)域,觀察其癥狀,以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。(7)中暑施救方法:輕度患者:公司員工在正常作業(yè)時出現頭昏、乏力、目炫現象時,應立即停止作業(yè),防止出現二次事故,其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域休息,供應其涼水、藥品、濕毛巾等。(6)公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機,以應付突發(fā)事件的處理需要。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。每天上午10:30分和下午2:30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。公司在各飲水處設立涼茶桶,保證每天有涼茶供應。車間管理干部每天應加強車間生產情況的巡回檢查,及時了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況,及時處理出現的問題,將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。如遇特殊情況需停電、停水,應事先通知相關部門,并根據具體情況制訂相應的預防方案。應急預案啟動:以刊登的當日氣溫為依據,連續(xù)三天溫在37℃以上或當日氣溫達38℃時自動啟動應急預案,公司所有部門按應急預案執(zhí)行各項工作措施。高溫應急預案3為預防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)出現中暑現象,保證公司生產順利進行,確
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