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銀行個人述職述廉報告[五篇]-文庫吧資料

2024-10-15 13:28本頁面
  

【正文】 結成績的同時,也發(fā)現了工作中仍存在不少的問題和不足,主要表現在:一是儲蓄存款增勢不強,組織資金工作力度還需加大。在聽取職工意見的基礎上,重新對值班、留宿制度進行修改,進一步明確了值班和帶班任務,落實了安全責任。二是教育員工認真執(zhí)行規(guī)章制度規(guī)范操作流程,按規(guī)定進行安全檢查接待,嚴禁違規(guī)操作,從源頭上杜絕操作風險。一是加強對員工的安全形勢教育。二是嚴密關注到逾期貸款,對當月到期貸款列出計劃,明確目標,承包到人,及早收回。一是制定方案,明確目標。我行在繼續(xù)支持傳統(tǒng)信貸發(fā)展的同時,根據轄區(qū)實際,在調查摸底的基礎上,及時調整信貸結構,拓寬業(yè)務范圍,加大對涉農企業(yè)和中小企業(yè)的信貸投入,在滿足廣大客戶不同信貸業(yè)務需求的同時,逐步形成了固定的業(yè)務客戶群體,有力的支持了農戶發(fā)家致富和區(qū)域經濟的發(fā)展。截止XX月末,累計發(fā)放小額貸款筆數xxx萬元,當年新xxx萬元。三是擴大小額貸款覆蓋面。二是抓好貸款營銷工作。為真正解決資信等級評定不實,貸款投放不積極的問題,根據總行安排,我行及時組織信貸人員圍繞信用工程創(chuàng)建,逐長上門填寫入戶調查表,發(fā)送便民聯(lián)系卡和《致全市人民的公開信》,了解資金需求,摸請資產家底。(二)轉變理念抓營銷。五是抓卡發(fā)行,促卡質量。三是改進服務,提升效率。全年各項經營目標任務下達后,我行及早籌劃,明確目標,分解任務,制定措施,狠抓落實。二、與時俱進、恪盡職守,較好的完成了總行領導交給的各項工作任務(一)加大力度抓存款。(三)工作中嚴格要求自己,以身作則,做到言行自律,一切照章辦事。一、嚴于律己,積極改善工作作風(一)遵從總行指導,積極組織員工學習業(yè)務知識和進行法律、法規(guī)的培訓與考核等系列活動,促進業(yè)務大發(fā)展。第三篇:銀行個人述職述廉報告銀行個人述職述廉報告尊敬的領導、同事們:大家好!在過去的一年里,在總行領導的正確領導和我市政府的關心支持下,我認真貫徹落實縣xxx銀行工作會議精神,緊緊圍繞年初總行制定的目標任務,以科學發(fā)展觀為指導,以業(yè)務經營為中心,以服務“三農”為宗旨,以清收不良貸款為重點,帶領xxx支行全體員工,緊緊圍繞年初確定的目標計劃,堅持以效益為中心,發(fā)展為第一要務,服務三農為己任,以規(guī)范管理為基礎,以增效為目標,轉變觀念,擴大宣傳,改進服務,較圓滿地完成了組織交給的目標任務,現將我一年來的工作情況述職如下:截止xxx年xxx月底,我社各項存款余額為xxx萬元,各項貸款余額為xxx萬元。站在“一把手”的位置上,我注意團結帶領一班人,按照民主集中制的原則合作共事,一方面在謀全局、把方向、管大事上,充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調各方的職責,精心謀劃支行的建設和發(fā)展;另一方面注意擺正自己的位置,自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽,堅持民主集中制,凡重大問題都是通過征求干部職工意見及班子集體研究決定,堅持財務領導小組例會制度,對大額資金的管理和使用等重大問題,都召開行務會或行長辦公會集體研究,共同決策,嚴禁不合理開支,不搞“家長制”、“一言堂”,用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個團結和睦、人心思進、氣順心齊的良好氛圍。作為黨組班子的帶頭人,在實際工作和生活中,我做到言行一致,本著對組織、對個人、對家庭負責的精神,時刻嚴格要求自己,珍惜黨和組織給予的榮譽和權利,不以領導自居搞特殊化,自覺遵守黨紀國法,嚴格執(zhí)上級行對領導干部提出的廉潔自律各項規(guī)章制度,率先垂范,甘為標桿。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,始終堅持學習先行,把增強黨性觀念作為學習的根本任務,堅持以鄧小平理論、“三個代表”、“科學發(fā)展觀”等重要思想為指導,在實際工作中,帶頭學習政治理論、開展黨風廉政建設教育活動、參加討論、參加交流、深入實際,調查研究、執(zhí)行廉政規(guī)定,自覺接受監(jiān)督和改進思想作風,遵守《廉政準則》,以創(chuàng)新的精神和求實務實的工作態(tài)度,緊緊圍繞中心,服務大局,履行好自己的工作職責,做到了識大體、顧大局,增強了服務意識。年初,支行黨組與干部職工簽訂黨風廉政建設責任書,認真貫徹落實上級行關于黨風廉政建設的制度和規(guī)定。為認真貫徹落實好黨風廉政建設工作,在工作中,我以身作則,認真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定,始終把黨風廉政建設作為加強自身建設的一項重要內容,放到突出位置。三、遵章守紀,規(guī)范言行,進一步提高廉潔自律執(zhí)行力度 為官之道,廉為根本。三是以各種學教活動為載體,加強對反腐倡廉的宣傳教育工作。一是以“廉政文化建設年”活動為契機,把防范案件教育貫穿到各項工作的全過程,對職工進行認真執(zhí)行規(guī)章制度的教育,不斷增強廣大職工的法制觀念和案件防范意識,增強自我約束能力,使廣大干部職工遵紀守法、愛崗敬業(yè)、牢固樹立思想道德防線,自覺抵制不良行為。與加強內部管理和案件防控專項活動相結合,在各部室自查的基礎上對照分工表逐項檢查目標任務的進展情況,指出未按時限完成的任務,提醒各部室加以注意,并要求限期完成。二、完善制度體系建設,進一步落實黨風廉政建設責任制 分解落實責任,層層抓好落實黨風廉政建設責任制落實。班子成員首先注重團結,相互尊重,把珍惜班子的團結,視同珍惜自己的生命同等對待,大事講原則,小事講風格,事前多通氣,事中多研究,事后多溝通,努力營造一個團結和諧的工作環(huán)境。班子成員在做思想政治工作上,堅持以理服人,以情感人,以誠待人。促進領導班子提高組織管理能力、科學管理水平,力求工作有新的提高、新的突破。二是加強理論素質培養(yǎng),增強班子的戰(zhàn)斗力。一是加強思想品德修養(yǎng),增強班子的感召力和親和力。(三)加強領導班子建設。認真執(zhí)行有關財經規(guī)章制度,嚴格把關,認真審核各項開支,確保費用開支合法、合規(guī)。今年,支行多次開展內控風險隱患排查活動,進一步提高了員工的風險防范意識。日常工作中,我們 按照“清理、改進、完善、提高”的要求,不斷修訂完善內控制度,始終把加強內控制度建設當作強化管理、提高工作質量和水平的頭等大事來抓;把“制度立行”的理念轉化為全體干部職工認同的基層行的內控文化,讓干部職工更加了解加強內部控制制度建設的重要性,做到“決策服從制度、信任不忘制度、監(jiān)督依靠制度”,使加強內部控制建設成為每個部門、每位干部職工自覺的行為規(guī)范。第二篇:銀行個人述職述廉報告銀行個人述職述廉報告一年來,在上級行黨委的正確領導下,作為支行黨組書記、行長能夠帶領班子成員及全體員工認真貫徹執(zhí)行黨的金融方針政策及各項法律法規(guī);緊緊圍繞中支年初提出的“促發(fā)展、保穩(wěn)定、優(yōu)服務”的工作思路和總體要求,堅持“嚴管理、抓創(chuàng)新、強保障”的工作思路,突出重點,狠抓落實,務實創(chuàng)新,金融監(jiān)管和金融服務水平不斷提高,轄內金
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