【正文】 行，從而增強監(jiān)察對象的壓力感、危機感和責任感，確保醫(yī)院的各項重大措施落實到位。因此醫(yī)院制定了各項工作的規(guī)范細則，明確什么可為，什么不可為，避免或減少問題的 發(fā)生。二是制定明確的行為規(guī)范。一是嚴格目標管理制度。二、初見成效一年來的探索與實踐表明，醫(yī)院廉政風險防范管理工作有效促進了懲防體系建設和《黨內監(jiān)督條例》的落實，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預防腐敗制度建設，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風廉政建設工作格局，同時，通過對權力運行實施有效監(jiān)督，已帶來了“以廉促政”的聯動效應。4．向社會公示廉政風險點和廉政風險點的防范措施將已查找到的廉政風險點和廉政風險點的防范措施，分層次的面向全社會進行公示。對風險點找的不夠準確的同志加以引導，繼續(xù)深入的查找，經過兩輪的自查后、又在黨支部會上開展互查，經過三輪的反復查找，歷時一個多月的時間，最后全團委的共查找廉政風險點8條?？浦魅握也粶实?，就必須發(fā)動群眾來補充。3．認真查找廉政風險點按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，醫(yī)院在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，創(chuàng)造性地將現代醫(yī)院管理理論引入反腐敗工作中。五是開展學習宣傳教育。四是實施科學規(guī)范管理。二是簽訂黨風廉政建設責任制，明確任務，狠抓落實。2．五項措施抓好廉政風險防范管理工作一是建立健全組織機構。制定下發(fā)了《靈武市人民醫(yī)院廉政風險防范管理實施方案》，明確了醫(yī)院廉政風險防范管理工作的指導思想、對象、范圍、內容和具體要求等。第三篇：廉政風險防范管理工作總結靈武市人民醫(yī)院廉政風險防范管理工作總結按照市衛(wèi)生局關于在我市衛(wèi)生系統(tǒng)開展廉政風險防范管理工作的部署，我院成立了廉政風險防范管理工作領導小組，并且認真制定了《靈武市人民醫(yī)院廉政風險防范管理工作實施方案》，并抓住重點環(huán)節(jié)，扎實推進，取得了較好的效果。重大風險由單位主要負責人監(jiān)控防范；中度風險由領導班子監(jiān)控防范；低度風險由分管領導監(jiān)控防范；淺度風險由科室監(jiān)控防范。第十四條將廉政風險防范管理工作作為干部考核、評優(yōu)、選拔任用的重要依據，納入干部考核、評優(yōu)、選拔任用體系。將處級干部落實廉政風險情況納入述職述廉報告。第六章結果運用第十一條 依據年終檢查結果，修正廉政風險防范管理工作方案、實施細則等，進入下一個工作循環(huán)。對具有人、財、物管理和審批權的科室及崗位不定期抽查，抽查結果及時反饋，被抽查科室、崗位依據反饋結果及時修正防范措施。依據考核標準結合個人自查情況，各科室每半年圍繞科室職能、工作流程、內部管理制度等情況進行一次自查，并形成自查報告，自查報告送主管領導審核后，報辦公室備案。全體機關干部每半年進行一次自查，依據考核標準，客觀真實地分析風險產生的根源、認真評估風險的影響程度、制定防范措施的有效性、自覺接受監(jiān)督的主動性，并形成自查報告，自查報告送主管領導審核后，報辦公室備案。第五章考核程序第六條 考核工作由財政局廉政風險防范管理工作領導小組組織實施。第三章考核依據第四條 《和布克賽爾縣財政局廉政風險防范管理工作方案》、《財政局2010年黨風廉政建設目標責任制》，領導干部廉潔自律有關規(guī)定等。第二條本辦法適用于財政局全體成員。我局雖然在開展廉政風險防范等方面做了一些制度性和體制性的有益探索，他的實施降低和規(guī)避了財政運行風險，促進了財政工作科學化、精細化管理，但必定是試點，這項工作還需要進一步總結、完善和提高，我們將在以后的工作中，進一步完善廉政風險防范管理體系，加大落實力度，促進依法理財，科學理財，廉政理財。廉政風險防范管理工作防范的是廉政風險，管理的是防范工作，這一理論開始深入人心，大家充分的認識到每個的崗位都有可能產生腐敗，這就是廉政風險。開展廉政風險防范管理工作能有效保護干部。為“自下而上”監(jiān)督暢通了渠道。局科級領導干部把自己的崗位職責風險點逐一公布于眾，誠懇地請群眾給予監(jiān)督。開展廉政風險防范管理工作能有效促進共同監(jiān)督。這“一減一增”其實也正是風險防范管理的初衷所在。曾經認為是“革自己命”的同志說這是工作的“減壓閥”。三、幾點啟示開展廉政風險防范管理工作能有效“減壓”、“增壓”，少犯錯誤。三是進一步嚴格目標管理制度。二是進一步強化了風險意識，促進了工作制度的有機結合。一是進一步制定明確的行為規(guī)范。二、初步成效通過探索與實踐表明，廉政風險防范管理工作促進了我局懲防體系建設和《黨內監(jiān)督條例》的落實，優(yōu)化了黨風廉政建設工作格局，同時，通過對權力運行實施有效監(jiān)督，也帶來了“以廉促政”的聯動效應。同時強化對風險點的預防，明確了工作制度和工作流程及防控措施，并根據風險點的不同特點，實行分級管理，分級負責。三是針對工作制度、工作流程，明確崗位責任人。進一步明確崗位職責，包