【正文】 質(zhì)教育機制，努力辦好人民滿意的教育。面向社會公開規(guī)范辦學的基本要求，以公告形式在公示欄公示，積極主動接受群眾和社會的監(jiān)督；學校定期舉行教學開放日、開放周、開放月等活動，主動接受社會和家長對學校教育教學質(zhì)量和水平的監(jiān)督。加強音、體、美教師培訓。明確校長規(guī)范辦學行為的責任目標，與校長的評優(yōu)、晉升掛鉤，凡違反規(guī)定，情節(jié)嚴重，整改不利的，實行一票否決。主要原因：一是現(xiàn)行考試仍以百分制為主，以分數(shù)確定等級，注定無法真正落實等級制；二是家長通過多種渠道掃聽學生分數(shù)，最終學生的分數(shù)成為公開的秘密；三是個別學校和教師仍以分數(shù)論英雄，用一把尺子衡量學生。主要原因：一是受應試教育的影響，“分數(shù)至上”的思想依然根深蒂固；二是教師害怕“中考”、“小考”失利，領導和家長“興師問罪”；三是個別教師的課堂教學效果差，學生不能自主學習所教科目。主要原因：一是是音、體、美專業(yè)教師匱乏，現(xiàn)有音、體、美教師專業(yè)水平較低；二是小學體育課程教學資源短缺，小學體育教師沒有編排有序、科學合理的教材。目前，各中小學沒有向?qū)W生推薦或 要求學生統(tǒng)一購買教輔用書現(xiàn)象。嚴格學生用書管理。我校經(jīng)常組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及師德先進個人事跡，學習現(xiàn)代教育理論，要求教師有敬業(yè)愛生精神，樹立高度的責任感和事業(yè)心，關心尊重每一名學生。全面評價學生的發(fā)展，不以“分數(shù)”論英雄，不以學科成績作為評定學生的唯一標準，嚴格控制考試次數(shù)，小學每學期僅進行一次學科考試，初中每學期只進行期中、期末兩次考試，不公布學生考試成績，對學生的評價實行等級制。）對課程改設情況，尤其是“音、體、美、勞”及“兩課”開設情況進行督查，對在督查中發(fā)現(xiàn)不開齊課程的村小、教學點進行批評，目前，我鄉(xiāng)所有中小學已開齊課程，但個別學校不能開足、上好音、體、美課程。嚴格執(zhí)行國家和省頒布的課程計劃。學校以集體教研為抓手，加強教育教學研究，改革課堂教學模式，用先進的理念指導教學，提高課堂教學效果，激發(fā)學生自主學習；教師精選作業(yè)內(nèi)容，提高作業(yè)質(zhì)量，堅決杜絕布置大量機械性、重復性作業(yè)，提倡布置彈性作業(yè)，教導處采取不定期檢查的方式，加強對各科作業(yè)的管理與協(xié)調(diào)。目前，我校中小學學生在校時間過長現(xiàn)象已得到有效控制，并保證了學生每天1小時的體育活動時間。二、采取有效措施，全力落實規(guī)范辦學行為工作嚴格控制學生在校時間。成績固然可喜，但問題亦不容忽視，如：個別教師搞題海戰(zhàn)術，學生課業(yè)負擔出現(xiàn)了加重傾向。進一步規(guī)范辦學行為，既是學校管理的常規(guī)工作，也是我校當前十分緊迫的重點工作，本以來，我校認真落實上級教育教學工作會議精神，嚴格依法行政、依法辦學、依法執(zhí)教，全面實施素質(zhì)教育，全力營造良好教育環(huán)境，不斷規(guī)范各中小學的辦學行為。以上是學校按照上級要求對規(guī)范辦學行為進行的自查情況，有些工作確實不符合要求，學校將認真進行整改，完善管理，把各項工作落在實處。規(guī)范管理，認真實施收費工作。健全學籍管理制度認真執(zhí)行學籍管理規(guī)定，建立健全學生轉(zhuǎn)學、復學、休學等各項管理制度，實行學籍信息化管理?？荚嚪弦髮W校嚴格按照教育局的要求認真組織考試，變單一的書面考試為靈活多變、形式多樣的檢測。學校制定了學困生轉(zhuǎn)化措施，各位任課教師都確立了幫扶對象。（2）嚴格按上級教育行政部門有關規(guī)定征訂教材、教輔讀物、練習資料，學校和教師沒有向?qū)W生推薦或統(tǒng)一購買任何教輔資料、教學用具。在日常教學中,要求教師嚴格按課程標準要求進行教學，把握教學進度，不得隨意提高或降低教學難度，不準隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學，不隨意調(diào)課和擠占術科教學時間，確保學生德、智、體等方面全面發(fā)展。各學科作業(yè)量由年級組和學科組統(tǒng)籌安排。同時學校以致家長一封信形式，讓家長充分認識規(guī)范辦學行為，減輕學生過重課業(yè)負擔的重要意義，了解規(guī)范辦學行為的政策措施，給學生營造一個健康、快樂成長的環(huán)境，以取得家長的廣泛理解和支持。自3月16日市教育局召開規(guī)范辦學行為專項會議以后，我校認真自查自糾，現(xiàn)將相關情況匯報如下：一、成立學校規(guī)范辦學行為領導小組組長：成員：領導小組多次召開會議，研究部署我校規(guī)范辦學行為的各項工作，明確領導責任，完善各項制度，認真自查自糾?？傊?，我校嚴格按照上級文件精神規(guī)范辦學行為，科學管理，深入實施素質(zhì)教育，確保規(guī)范辦學行為落到實處。在評價方法上，做到過程評價與終結(jié)評價相結(jié)合，定性評價和定量評價相結(jié)合，外部評價與自我評價相結(jié)合，充分發(fā)揮評價的激勵、導向、診斷、矯正功能，促使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展、和諧發(fā)展。個別老師仍然采用百分制來評價學生。對于這個問題，我校組織全體教師在周一例會的政治業(yè)務學習時間學習相關文件精神，提高認識，規(guī)范行為。現(xiàn)在我校嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊規(guī)定課程，開足規(guī)定課時，沒有出現(xiàn)老師擠占非考試學科的時間。對于這種情況，學校利用政治業(yè)務學習時間，組織有關教師學習《關于進一步規(guī)范中小學辦學行為有關工作的意見》，充分認識規(guī)范辦學行為對實施素質(zhì)教育的重要意義。我校十分重視規(guī)范辦學行為的自查自糾和整改落實，堅持每學期 “規(guī)范辦學行為 深入實施素質(zhì)教育”自查自糾、集中整改工作會議，并隨后認真地進行了自查自糾、集中整改。（6）開展學生常見病及流行性傳染病的宣傳教育防治工作，同時積極做好學生的心理健康教育，促進學生健康成長。同時協(xié)助有關部門加強校園周圍環(huán)境的整治，凈化校園周邊環(huán)境。到目前我校未發(fā)生一起安全事故。（3）我校始終把安全工作放在第一位，牢固樹立安全教育，預防為主的方針。規(guī)范學校安全方面（1）根據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》等規(guī)章和文件，建立健全了安全工作管理制度和“一崗雙責”責任制度，同時制定了校園安全突發(fā)事件應急預案，層層簽訂了安全工作責任狀，確保廣大師生校園內(nèi)的安全。我校學生所使用的均為省教育廳公布的中小學教學用書目錄中教學用書。同時加強財務控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，積極做好校務公開工作。規(guī)范收費、教材管理方面（1）貫徹落實義務教育經(jīng)費保障機制的各項政策，并按照國家規(guī)定開展的教育教學活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支，除教育、物價部門規(guī)定的收費項目及標準外，沒有收取其它費用。（4）學校無一例因成績差、行為差為理由，拒絕學生入學、勸其轉(zhuǎn)學或勒令退學，人為造成學生流失。（2）未經(jīng)教育行政部門批準，沒有隨意停課放假；沒有在節(jié)假日給學生全體補課或變相上課，沒有以假日活動名義，進行全班性文化課補習或上新課。從目前情況來看，無有償補課行為，無教師要求學生購買教輔材現(xiàn)象。（3）加強對教師的管理，學校與教師簽訂師德師風建設承諾書，嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課，教師也不得組織學生統(tǒng)一征訂教輔材料。（2）學校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價的基本要求，教師能按要求進行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價。廣大教師能夠自覺遵守學校的規(guī)章制度，按照要求進行教學活動。規(guī)范教師行為方面（1）加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，提高教師專業(yè)化水平。在評價方法上，做到過程評價與終結(jié)評價相結(jié)合，發(fā)展評價與靜態(tài)評價相結(jié)合，定性評價和定量評價相結(jié)合，絕對評價與相對評價相結(jié)合，外部評價與自