【正文】 為認真貫徹落實《勞動法》、《職業(yè)病防治法》的要求，防止突 發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控 制和處理，結(jié)合本公司實際，本著“反應(yīng)迅速、處理得當”的原則，制定本公司的應(yīng)急救援預(yù)案。第七條對構(gòu)不成一般職業(yè)病危害事故的事故，單位工作人員應(yīng) 及時向單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門報告，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)詳細記 錄，即使組織相關(guān)人員對事故進行處理。第五條任何員工不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛 報、漏報和遲報。單位安排專人負責(zé)及時向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督部門及衛(wèi) 生部門報告。第二條按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴重程度，職業(yè) 病危害事故分為三類：(一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；(二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者 死亡以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；(三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人 以上，或者發(fā)生職業(yè)性病情5人以上的。辦公室將不定期對勞動者健康監(jiān)護檔案建立和完善情況進行 檢查考核。建立勞動者衛(wèi)生監(jiān)護檔案查閱制度。公司負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職人員，按照國家規(guī)定為每名接 觸職業(yè)病危害的職工建立勞動者衛(wèi)生監(jiān)護檔案（個人檔案），并逐年 將體檢表等其他個人資料存入到本人檔案之中。公司存在職業(yè)病危害因素的必須按照國家規(guī)定建立勞動者健 康監(jiān)護檔案。勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度依據(jù)《職業(yè)病防治法》等國家法律、法規(guī)和《公司勞動者健康監(jiān) 護檔案管理制度》的有關(guān)規(guī)定，為預(yù)防職業(yè)病，維護職工合法權(quán)益，保護職工健康，制定本制度。合格并取得衛(wèi)生行政部門行政許可批文，方可正式投入生產(chǎn)或使用。，應(yīng)當向原 審批職業(yè)病危害預(yù)評價報告的衛(wèi)生行政部門提出竣工驗收申請，填寫《 建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收（備案）申請書》，并按規(guī)定 提交申報材料。，需要進行試生產(chǎn)的，其配套 建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行，在試運行期 間應(yīng)當對職業(yè)病防護設(shè)施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行 監(jiān)測，并在試運行12個月內(nèi)進行職業(yè)病危害控制效果評價。，確保施 工質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)施。，其職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計經(jīng)審查 并取得衛(wèi)生行政部門行政許可批文后方可施工。，在初步設(shè)計階段，應(yīng)當委托具 有資質(zhì)的設(shè)計單位對該項目編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。，并取得衛(wèi)生行政許可批文后方可動工建設(shè)。，應(yīng)當按規(guī)定填寫《建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核（備案）申請 書》，向有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門提出申請并提交申報材料?！叭瑫r”的責(zé)任部門?？赡墚a(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的因素包括下列內(nèi)容：a)b)c)《高毒物品目錄》所列化學(xué)因素，例如鉛； 石棉纖維粉塵、含游離二氧化硅10%以上粉塵； 放射性因素：核設(shè)施、輻照加工設(shè)備、加速器、放射治療裝 置、工業(yè)探傷機、油田測井裝置、甲級開放型放射性同位素工作場 所和放射性物質(zhì)忙存庫等裝置或場所；d)衛(wèi)生部規(guī)定的其他應(yīng)列入嚴重職業(yè)病危害因素范圍的?！堵殬I(yè)病危害因素分 類目錄》所列職業(yè)病危害因素的項目。術(shù)語和定義、改建、擴建的生產(chǎn)、儲存裝置和設(shè)施的建 設(shè)項目。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定 按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。每年按公司流程對其 合規(guī)性進行評估修訂。九、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定檢測計劃和檢測經(jīng)費預(yù)算，財 務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的實施。七、職業(yè)健康安全部環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站應(yīng)及時將作業(yè)場所或崗位職 業(yè)危害因素測定結(jié)果報送職業(yè)衛(wèi)生科，由其整理后存入公司職業(yè)衛(wèi)生 檔案。六、在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊 接等作業(yè)場所，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站要按照作業(yè)證的要求及時進行分析檢 測。對跑、冒、滴、漏 引起的現(xiàn)場物質(zhì)超過規(guī)定標準的，必須采取有力的防護措施，責(zé)成專 人處理，及時消除，杜絕事故的發(fā)生。四、檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防 護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站和委托的衛(wèi)生技 術(shù)服務(wù)機構(gòu)根據(jù)檢測結(jié)果，比對國家有關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸 限值標準做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》，并根據(jù)檢測周 期向公司職業(yè)健康安全部報告，由職業(yè)健康安全部填制《職業(yè)病危害 因素日常檢測結(jié)果告知書》，按月向受檢測的各單位通報，并由受檢 測的單位將檢測結(jié)果進行公示。檢測方法應(yīng)符合國家有關(guān)標準要求。一、公司職業(yè)健康安全部在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和監(jiān)督檢測，設(shè)立環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥 善保存；環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站具體負責(zé)對公司生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因 素進行日常監(jiān)測；監(jiān)督檢測由公司職業(yè)健康安全部每年委托具備法定 資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要 建檔保存。報領(lǐng)導(dǎo)審批后，采 購發(fā)放。新舊工種職業(yè)病防護用品相同部分，期限合并計 算，新工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護用應(yīng)予收回。屬按月發(fā)放的小型防護用品，員工脫離 工作崗位一個月及以上者停發(fā)當月防護用品。、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳，防護用品的去向、數(shù)量、時間均應(yīng)詳細登記。辦公室負責(zé)職業(yè)病防護用品的采購、保管與發(fā)放工作。，由辦公 室報請分管領(lǐng)導(dǎo)審批，另行發(fā)放。從 事多工種作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防 護用品。，或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品。職業(yè)病防護用品的選定應(yīng)遵循“安全、實用、經(jīng)濟、美觀” 的原則。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設(shè)施 的，應(yīng)當經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認，并在職業(yè)病防治檔案 中做好記錄。四、公司不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料；防護設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)評價報告二、公司應(yīng)當對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢 須!|，評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。公司應(yīng)當建立防護設(shè)施管理責(zé)任制，并采取下列管理措施：設(shè)置防護設(shè)施管理機構(gòu)或者組織，配備專(兼)職防護設(shè)施管 理員；制定并實施防護設(shè)施管理規(guī)章制度；制定定期對防護設(shè)施的運行和防護效果檢查制度。二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標準；職業(yè)衛(wèi)生基本知識；職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品；發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施；公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。公司嚴格按照衛(wèi)生部統(tǒng)一格式填報《職業(yè)病危害項目申報表》。公司在終止生產(chǎn)經(jīng)營時，應(yīng)當向原申報機關(guān)辦理申報注銷手續(xù)。新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目，應(yīng)當在竣工驗收 之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容是：(一）用人單位的基本情況；(二）工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；(三）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；(四）職業(yè)病危害防護設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。本辦法所稱職業(yè)病危害項目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的 項目。職業(yè)病危害項目申報制度為了規(guī)范職業(yè)病危害項目申報工作，加強職業(yè)病危害項目的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病 防治法》)，制定本辦法。按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護要求的設(shè)施和個人使用 的職業(yè)病防護用品。職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職 業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療。公司每年對職工進行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)，使每位職工 掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè) 崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員 進行告知。公司職工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變 更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公 司辦公室應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職 業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知 補充合同。公司所屬各部門應(yīng)當為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生 要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。依法履行向勞動者提供崗前職業(yè)病危害告知。匯總和審查各項技術(shù)措 施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行 職責(zé)者進行批評教育和處罰。由組長牽頭制訂職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實 施，保證經(jīng)費的落實和使用。辦公室為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理 機構(gòu)，并配備專（兼）職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責(zé)本單位具體的職業(yè)病 防治工作。第三篇：職業(yè)病危害防治責(zé)任制度職業(yè)病危害防治責(zé)任制度認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準，落 實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。當生產(chǎn)安全部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病 后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病報告，建立員工職業(yè)病健康檔案。職業(yè)病的診斷鑒定，由市疾病防控中心診斷。各基層單位應(yīng)當主動采取綜合防治的措施，采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低施工生產(chǎn)成本。各基層單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。五、管理規(guī)定要求生產(chǎn)安全部及各基層單位應(yīng)對員工進行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育，每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓(xùn)工作。各基層單位負責(zé)落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設(shè)備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用