20xx年第二學(xué)期總務(wù)工作計(jì)劃-文庫(kù)吧資料
2024-10-14 04:26本頁(yè)面
【正文】 .(3)勤儉建園,物盡其用,財(cái)盡其效,做好供求維修工作,并進(jìn)行定期、不定期檢查,點(diǎn)期清點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,同時(shí)注意對(duì)設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,并將收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向教師、家長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)行公布,將每月的財(cái)務(wù)收支財(cái)單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi),在各項(xiàng)開支上做到精打細(xì)算,節(jié)約開支,同時(shí),盡量爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門和家長(zhǎng)的支持,、加強(qiáng)后勤隊(duì)伍的管理，提高服務(wù)能力.(1)檢查落實(shí)每周工作情況，繼續(xù)堅(jiān)持每周工作檢查制度，安排部署每周工作重點(diǎn)，落實(shí)各項(xiàng)過程性管理資料的積累.(2)每月定時(shí)開展崗位培訓(xùn)，一方面強(qiáng)化專業(yè)技能，另一方面加強(qiáng)職業(yè)道德教育，并每月對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，把評(píng)估結(jié)果列入考核，通過考核提高后勤人員工作的積極性、主動(dòng)性.(3)改變以往后勤人員只側(cè)重于基本操作的式作模式，開展多種形式的保研活動(dòng)，“身邊的小故事”保研案例演講活動(dòng)為后勤人員建立交流平臺(tái)，觀摩先進(jìn),尋找差距,彌補(bǔ)不足，拓寬工作思路.(4)重點(diǎn)做好加強(qiáng)“三位一體”工作，“學(xué)習(xí)討論月”、四月為“反饋改進(jìn)月”、五月為“評(píng)比交流月”、六月為“成果總結(jié)月”的模式逐月遞進(jìn)開展“三位一體”課題的研究工作，促進(jìn)后勤工作更加科學(xué)化、規(guī)范劃
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