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正文內(nèi)容

20xx年秋期學(xué)校工作計(jì)劃-文庫吧資料

2024-10-14 04:14本頁面
  

【正文】 學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育是一項(xiàng)持之以恒的工作,也是實(shí)施素質(zhì)教育的核心內(nèi)容之一。各部門對(duì)分管的工作,組織的活動(dòng)要有計(jì)劃,有方案,有檢查,有改進(jìn)措施。努力學(xué)習(xí),率先垂范,力爭(zhēng)做到“一、二、三、四、五”,即:一、不忘自己是領(lǐng)導(dǎo)個(gè)干部,時(shí)刻做群眾的表率;二、堅(jiān)持原則,堅(jiān)持制度,堅(jiān)持學(xué)習(xí);三、反對(duì)自由主義,反對(duì)只講索取,反對(duì)工作平庸,反對(duì)老好人作風(fēng);四、提倡嚴(yán)格管理,大膽負(fù)責(zé),提倡令行禁止,顧從大局,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu);五、做到分工不分家,團(tuán)結(jié)一心相互合作,相互支持,高效運(yùn)轉(zhuǎn)形成合力,成為師生的凝聚力和學(xué)校發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子肩負(fù)學(xué)校興衰大任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)以律己,既要扎實(shí)工作,又要開拓創(chuàng)新,更要講究實(shí)效,既要關(guān)心教職工生活,又要身先士卒,更要講究原則。以人為本,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,積極為教職工辦實(shí)事。一、管理更加科學(xué)規(guī)范,管理效果明顯提高。工作要點(diǎn):在過去的一個(gè)學(xué)期中,學(xué)校在保證各項(xiàng)工作正常開展的同時(shí),在制度建設(shè)和“三風(fēng)”建設(shè)方面取得了一定成效。隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo):隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,名優(yōu)教師大量涌現(xiàn)。教學(xué)目標(biāo):教學(xué)常規(guī)管理細(xì)化,保持高水平教學(xué)質(zhì)量。工作目標(biāo):管理目標(biāo):學(xué)校管理制度化、人本化、學(xué)校各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)配合、和諧發(fā)展。持續(xù)加快學(xué)校的“三風(fēng)”建設(shè)、制度建設(shè)和必要的硬件建設(shè),不斷提升學(xué)校教育整體實(shí)力,確保學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。第四篇:2011秋學(xué)校工作計(jì)劃安定區(qū)景泉初中2011秋學(xué)工作計(jì)劃指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“以人為本、質(zhì)量立?!钡霓k學(xué)思想。(八)繼續(xù)改善辦學(xué)條件,提高育人氛圍為了學(xué)生有一個(gè)快樂舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,本學(xué)期準(zhǔn)備翻新教室地板,換掉不安全的頂棚,在補(bǔ)鋪校園裸露的地面,設(shè)計(jì)學(xué)生的活動(dòng)場(chǎng)地規(guī)劃。(4)要求未滿12周歲的學(xué)生不得騎車上學(xué)。(2)明確學(xué)生上下學(xué)接送制度:要求一二年級(jí)學(xué)生家長要接送學(xué)生至校門口?;顒?dòng)量大的要向?qū)W生講清要求,問清學(xué)生能否參加,不應(yīng)勉強(qiáng)。各責(zé)任人要切實(shí)負(fù)起責(zé)來,不能有絲毫大意。(七)重視安全工作,牢記安全教育,用科學(xué)的方法教育學(xué)生,積極研究學(xué)生的心理、生理變化,加強(qiáng)心理輔導(dǎo),每天晨檢時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次安全教育,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。本學(xué)期,我們?cè)谠瓉碚n程的基礎(chǔ)之上,又增設(shè)了棋類、球類、鼓號(hào)隊(duì)、舞蹈、書法、閱讀等8門課程,287名同學(xué)則可根據(jù)自已的興趣愛好,自主自愿報(bào)名,人人都有自已喜歡的課程。鼓勵(lì)學(xué)生爭(zhēng)做明星,在德智體美各方面得到發(fā)展。各種重要節(jié)日、紀(jì)念日中蘊(yùn)藏著寶貴的道德教育資源,各班級(jí)要結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日開展活動(dòng)。每周一組織升國旗,每班輪流升旗儀式全部?jī)?nèi)容,力求做到有時(shí)效、高水準(zhǔn)、成系列。抓好周一升旗儀式和班隊(duì)活動(dòng)課兩大主線。以板報(bào)、室內(nèi)學(xué)習(xí)園地、校園宣傳欄為主陣地,以活動(dòng)為載體,以行為實(shí)踐為契機(jī),建設(shè)好德育陣地,不斷更新,充分發(fā)揮育人功效。在教育和訓(xùn)練的過程中要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、多層次、嚴(yán)要求、重訓(xùn)練的原則。根據(jù)新的《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。高度重視、常抓不懈學(xué)生的文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,強(qiáng)化行為的內(nèi)化。(五)認(rèn)真做好學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育積極開展勸導(dǎo)活動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用讓大隊(duì)輔導(dǎo)員和各班中隊(duì)長對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生、禮儀、集隊(duì)、紀(jì)律等,每周評(píng)比“文明班級(jí)”逐步讓學(xué)生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙@樣做”,讓良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為學(xué)生的自覺行動(dòng)。(四)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,積極推進(jìn)素質(zhì)教育扎實(shí)開展教育活動(dòng),引導(dǎo)教育好學(xué)生認(rèn)知、實(shí)踐、珍愛生命,學(xué)會(huì)生存,善待生活,使學(xué)生認(rèn)識(shí)生存的價(jià)值,提高生存的創(chuàng)造能力和適應(yīng)能力,讓學(xué)生逐步懂得珍愛生命,學(xué)會(huì)生存,快樂生活。我們計(jì)劃邀請(qǐng)相關(guān)外出培訓(xùn)過的教師進(jìn)行校內(nèi)培訓(xùn),增強(qiáng)教師的理論素養(yǎng)及教育教學(xué)水平。使青年教師不管是在課堂教學(xué)上,還是班級(jí)管理上都能很快進(jìn)步,并逐步變得得心應(yīng)手。青年教師的成長決定著學(xué)校的發(fā)展,所以有計(jì)劃地做好青年教師的培養(yǎng)工作,制訂了“青藍(lán)計(jì)劃”,結(jié)對(duì)幫扶。學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn),收集教育信息,以新課程、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法為重點(diǎn),開展教研活動(dòng)。內(nèi)容有學(xué)理論、看課例等 ,主要是進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和專題研討,努力做到活動(dòng)系列化、主題化。(1)隨著學(xué)校規(guī)模的成長,本學(xué)期我校技能科專職教師達(dá)到2人。本學(xué)期,我們將加強(qiáng)常態(tài)課的教學(xué)研究與管理,注重過程管理,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)與老師溝通。要深入推進(jìn)課程改革,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,力求做到四“要”。(二)推進(jìn)課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效率。調(diào)整作息時(shí)間,努力使學(xué)生的學(xué)習(xí)、活動(dòng)、鍛煉、休息有機(jī)結(jié)合。(一)落實(shí)新課程調(diào)整意見,扎實(shí)推進(jìn)課程改革。第三篇:2015秋學(xué)校工作計(jì)劃學(xué)校工作計(jì)劃(20152016第一學(xué)期)又邁進(jìn)一個(gè)新的學(xué)年。校長更需要盡責(zé)、表率,樹立全心全意為人民服務(wù)思想,少說空話,多辦實(shí)事,關(guān)心、愛護(hù)、尊重、信任師生。全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以大局為重,以教育為重,以師生為重,嚴(yán)以律己,率先垂范,堅(jiān)持紀(jì)律性原則、團(tuán)結(jié)協(xié)作性原則、崗位責(zé)任性原則、創(chuàng)新改革性原則。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),嚴(yán)格要求,刻苦地磨練自己。緊迫感:教師年齡結(jié)構(gòu)正在不斷變化,要更新知識(shí),青年監(jiān)視成為主體。榮譽(yù)感:集體的榮譽(yù)就是個(gè)人的榮譽(yù),集體榮譽(yù)是大家共同的理想與智慧。要突出三“感”。學(xué)校人事制度改革是教育領(lǐng)域的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是事業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì),它涉及到我們每位教師勞動(dòng)分本,是學(xué)校和教師的大事,必需共同參與制訂、參與落實(shí)。六.實(shí)施人事制度改革方案,深化教育改革。各位教師均要把好質(zhì)量關(guān),扎扎實(shí)實(shí)完成學(xué)科教學(xué)任務(wù)。充分認(rèn)識(shí)教育、教學(xué)質(zhì)量是辦學(xué)的根本、是學(xué)校發(fā)展的生命線。教師與學(xué)生是平等的,監(jiān)視應(yīng)尊重學(xué)生人格,關(guān)注個(gè)體差異,滿足不同學(xué)生的需求,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使每個(gè)學(xué)生都能得到充分的發(fā)展。明確一個(gè)良好班集體的基本要求,嚴(yán)格管理下形成的良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng),集體意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、民主意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)充分體現(xiàn)。(二)質(zhì)量管理扣緊扣實(shí)。4.認(rèn)真抓好軟件資料建設(shè)不放松。2.認(rèn)真抓好管理工作,以人為本,管理的核心是尊重人、以理服人、以情感人,重視換位思考、重視公開公正原則,多了解認(rèn)識(shí)教師們的思想,多為教師辦實(shí)事,使每個(gè)教師的積極性和創(chuàng)造力最大限度地發(fā)揮出來,共同擔(dān)負(fù)學(xué)校管理和教學(xué)工作。(一)常規(guī)管理常抓不懈。(五)把“四有”和“五家”教育作為學(xué)校德育工作長抓不懈,對(duì)學(xué)生進(jìn)行人生觀教育愛國主義、集體主義,少隊(duì)合作精神,養(yǎng)成良好習(xí)慣。不同要求地掌握一定的使用技巧,為今后進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代化工程打好扎實(shí)的基礎(chǔ)。(三)強(qiáng)化學(xué)生的現(xiàn)代意識(shí)。(二)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。抓管理、抓質(zhì)量、抓師資、抓特色、抓安全,全面推動(dòng)課程改革和人事制度改革,推動(dòng)教育現(xiàn)代化工程,為使學(xué)校辦成素質(zhì)一流、管理一流的學(xué)校,為了每位學(xué)生的發(fā)展而作出更大努力。加強(qiáng)學(xué)校的體育衛(wèi)生工作和安全工作。積極組織好學(xué)校的傳統(tǒng)活動(dòng),積極參加市各部門組織的活動(dòng),力爭(zhēng)在同類學(xué)校中達(dá)中上水平。認(rèn)真做好學(xué)校的后勤工作。充分發(fā)揮學(xué)校黨員的示范帶頭作用,要做到一個(gè)黨員就是一面旗幟。努力打造學(xué)校的精品課堂、精品課例。同時(shí)學(xué)校將聘請(qǐng)有關(guān)專家作講座、做示范、作輔導(dǎo);加強(qiáng)校際間的橫向交流,組織骨干教師外出學(xué)習(xí)觀摩,在教科研活動(dòng)中提升課堂教學(xué)質(zhì)量。充分發(fā)揮學(xué)校學(xué)科帶頭人、教研組長的核心作用,做到幾個(gè)“統(tǒng)一”:統(tǒng)一思想,形成合力;統(tǒng)一進(jìn)度,齊頭并進(jìn);統(tǒng)一備課,取長補(bǔ)短;統(tǒng)一練習(xí)(包括作業(yè)、復(fù)習(xí)資料),高效輕負(fù),使每一個(gè)教研組均成為一個(gè)有凝聚力的戰(zhàn)斗集體,成為一個(gè)學(xué)習(xí)、交流、研究的共同體。教研組要緊緊圍繞新課標(biāo)的學(xué)習(xí)、采用多種形式開展聽課、評(píng)課、說課等系列活動(dòng)。積極、主動(dòng)、高效地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。加強(qiáng)校園文化建設(shè)。注重學(xué)校德育教師隊(duì)伍建設(shè),以學(xué)生行為規(guī)范教育為抓手,不斷拓展德育活動(dòng)載體,創(chuàng)新德育工作方式,進(jìn)一步完善德育環(huán)境網(wǎng)絡(luò)和德育管理網(wǎng)絡(luò),以家長學(xué)校建設(shè)為陣地,建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合教育體系,形成以學(xué)生為本的立體德育結(jié)構(gòu)。認(rèn)真做好每月一次的教育質(zhì)量調(diào)研與指導(dǎo)工作,并不定期分學(xué)科、分年級(jí)進(jìn)行學(xué)生各項(xiàng)能力水平測(cè)試,不斷培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,促使學(xué)生全面發(fā)展、素質(zhì)優(yōu)良,促進(jìn)學(xué)校整體教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)展。提高教育教學(xué)質(zhì)量。注重實(shí)施“精細(xì)化”和“流程化”管理模式,用先進(jìn)的理念,創(chuàng)新的方法,科學(xué)的精神,實(shí)干的態(tài)度推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度把學(xué)校的每項(xiàng)工作做精致、做到位,所遇到的問題和困難主動(dòng)地尋求對(duì)策,去克服困難更好地解決問題,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對(duì)待每項(xiàng)工作。一方面學(xué)校管理人員要牢固樹立大局意識(shí)和精細(xì)化管理意識(shí),增強(qiáng)主動(dòng)性、提升執(zhí)行力,從事務(wù)性工作中擺脫出來,多深入課堂、深入教學(xué)教研一線、深入工作實(shí)際,集中精力抓課堂,圍繞質(zhì)量抓服務(wù);一方面學(xué)校教師樹師表形象為重點(diǎn),強(qiáng)化師德教育,做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教,積極打造師德高尚、業(yè)務(wù)過硬、銳意進(jìn)取的學(xué)校教師群體形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為主線,堅(jiān)持以人為本,以科研為先導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)《義務(wù)教育法》,力促教師專業(yè)成長,深入課程改革實(shí)驗(yàn),減輕學(xué)
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