“五條禁令”學(xué)習(xí)心得體會-文庫吧資料
2024-10-14 03:59本頁面
【正文】 主題的安全文化是提高職工安全文化素質(zhì)，規(guī)范職工的安全行為，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的重要手段，只有全體職工的安全文化素質(zhì)提高了，才能有效地自覺地去規(guī)范自己的行為。它要讓安全生產(chǎn)責(zé)任進一步得到落實，讓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)打得更為堅實。集團公司下發(fā)的《反違章禁令》，對規(guī)范員工行為，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平有著重要作用。“人的本質(zhì)安全化”和“物的本質(zhì)安全化”是預(yù)防事故的最有效的手段。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)禁令上要主動接受從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，堅定共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，堅定建設(shè)有中國特色社會主義的信念，不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，打牢思想基礎(chǔ)，筑嚴(yán)思想防線，防微杜漸，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，勤政為民、廉潔從政，爭做新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模！第三篇：牢記禁令、學(xué)習(xí)五會心得“牢記禁令、學(xué)習(xí)五會”活動體會一段時期以來，公司組織開組了“牢記禁令、學(xué)習(xí)五會”活動，按照上級要求，我隊組織了各種形式的學(xué)習(xí)討論活動，通過這次學(xué)習(xí)，大家對六大禁令有了深刻地理解和認(rèn)識，從心里上明白了六大禁令是實實在在為員工著想，為員工謀幸福。結(jié)合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)同時，又突出求真務(wù)實地工作，要加強事業(yè)心、責(zé)任感，端正服務(wù)態(tài)度，扎實工作作風(fēng)，解決如工作方法比較簡單，政策水平不夠高，處理復(fù)雜矛盾的能力不強等等問題。求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)求真務(wù)實是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，也是禁令重點要求，在新的形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風(fēng)，才能取得工作實效。這些“不適應(yīng)”、“不符合”的問題，如果不認(rèn)真加以克服、解決，就會嚴(yán)重影響黨的先進性。要從加強思想教育入手，引導(dǎo)我們樹立高尚的道德情操，通過學(xué)習(xí)本人體會到必須重視以下幾個方面：學(xué)習(xí)理論、改進思想作風(fēng)近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊；事業(yè)心、責(zé)任感不強，思想作風(fēng)不端正，工作作風(fēng)不扎實；思想理論水平不高，缺乏解決復(fù)雜矛盾的能力，有的甚至以權(quán)謀私，腐化墮落；創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。第二篇：學(xué)習(xí)禁令心得
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