【正文】 織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度。流動(dòng)黨員檔案要對(duì)流動(dòng)黨員的基本情況、家庭情況、外出時(shí)間、地點(diǎn)、從業(yè)情況、參加流入地黨支部的活動(dòng)等情況要有詳細(xì)的記錄；三是建立聯(lián)系制度。黨員外出前必須向所在黨支部提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明外出理由、去向和時(shí)間，并申領(lǐng)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，回鄉(xiāng)后及時(shí)向黨支部報(bào)告。（五）完善黨員教育管理的相關(guān)制度對(duì)流動(dòng)黨員的管理要立足經(jīng)常性工作，把對(duì)外出黨員教育管理的有關(guān)措施、辦法以制度的形式固定下來(lái)，形成一套行之有效的外出黨員管理機(jī)制。結(jié)合開(kāi)展社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和扶貧開(kāi)發(fā)力度的加大，對(duì)思想進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)困難，通過(guò)扶持又有能力擺脫貧困的黨員給予精神上的鼓勵(lì)和物質(zhì)上的支持，使其率先走上富裕，并加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，逐步培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)一方的領(lǐng)導(dǎo)骨干。要使廣大的農(nóng)村優(yōu)秀青年逐步向黨組織靠攏，向往黨的組織生活。針對(duì)農(nóng)村黨員居住分散的實(shí)際，加大適應(yīng)農(nóng)村黨員活動(dòng)的場(chǎng)所建設(shè)，使基層組織活動(dòng)正規(guī)化，經(jīng)常化，黨員教育全面化。在支部建立支部委員會(huì)成員聯(lián)系流動(dòng)黨員制度，每次召開(kāi)支部大會(huì)時(shí)，由聯(lián)系人向支部匯報(bào)流動(dòng)黨員的情況。因此，注重黨員個(gè)體素質(zhì)的提高，使黨員真正認(rèn)識(shí)到自己是黨的一員，把自己的一切言論和行動(dòng)置于黨的監(jiān)督和管理之中，與黨組織保持高度一致，充分發(fā)揮自己的主觀積極性，牢記入黨誓詞，時(shí)刻保持黨的先進(jìn)性，無(wú)論走到那里，都嚴(yán)格按照《黨章》辦事，遵守黨的紀(jì)律，積極主動(dòng)與黨組織保持聯(lián)系。探索黨員管理工作新機(jī)制，做好流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作，使流動(dòng)黨員真正離鄉(xiāng)不離黨，也能充分發(fā)揮先鋒模范作用，這對(duì)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)都將起到積極的作用。部分流動(dòng)黨員外出期間不能與黨支部保持正常的聯(lián)系，工作不聞不問(wèn)，對(duì)家鄉(xiāng)建設(shè)關(guān)心不夠、支持不夠，給在家黨員的思想造成一定的影響，帶動(dòng)作用弱化。在流動(dòng)黨員中，有的還處于預(yù)備期，表現(xiàn)難掌握，考察難落實(shí)，轉(zhuǎn)正手續(xù)難辦理；有的知識(shí)分子黨員，畢業(yè)后將組織關(guān)系轉(zhuǎn)往原居住地的農(nóng)村戶籍所在地黨組織，人卻長(zhǎng)期在外或找到工作單位后將組織關(guān)系長(zhǎng)期留在原戶籍所在地黨組織，難以管理。流動(dòng)黨員遠(yuǎn)離屬地黨組織，無(wú)法參加原黨支部的活動(dòng)，有的已經(jīng)是多年不回家一次，即便是春節(jié)回家過(guò)年，也是來(lái)匆匆去忙忙，造成流動(dòng)黨員的正常組織生活以及教育培訓(xùn)等，都難以落到實(shí)處。隨子女外遷暫住的年老黨員就更難保證經(jīng)常聯(lián)系。三、存在的困難和問(wèn)題一是去向難掌握。二是各村黨支部高度重視加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)負(fù)起流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作的責(zé)任，把流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作納入加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，使流動(dòng)黨員嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和帶頭作用。部分流動(dòng)黨員已具有時(shí)間、地點(diǎn)相對(duì)固定的特點(diǎn)，一些黨員已連續(xù)多年在外務(wù)工經(jīng)商。外出黨員的流動(dòng)范圍以省內(nèi)流動(dòng)為主，部分在全國(guó)范圍內(nèi)流動(dòng)；流向以農(nóng)村向城市流動(dòng)為主，主要集中流往經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市；從業(yè)的單位主要以私營(yíng)企業(yè)為主；分布的行業(yè)主要以工業(yè)、建筑業(yè)、商業(yè)及飲食服務(wù)業(yè)為主。流動(dòng)黨員以中青年黨員為主，文化水平相對(duì)較高，部分黨員具有一定的經(jīng)濟(jì)頭腦和一技之長(zhǎng)，流動(dòng)黨員的數(shù)量總體呈現(xiàn)逐年上升之勢(shì)。從調(diào)查的情況看，全鎮(zhèn)流動(dòng)黨員出現(xiàn)三個(gè)新的趨勢(shì)：一是流動(dòng)的數(shù)量增加。第三篇：黨建調(diào)研報(bào)告隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)頻繁，流動(dòng)黨員已越來(lái)越多，特別是在國(guó)際金融危機(jī)的沖擊下，流動(dòng)黨員生產(chǎn)生活面臨一些新情況新問(wèn)題，做好當(dāng)前形勢(shì)下流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作顯得尤為重要。（二）黨建工作機(jī)制不完善。三、當(dāng)前黨建依然存在的問(wèn)題：（一）思想認(rèn)識(shí)不到位。近年來(lái)，我行員工積極提交入黨申請(qǐng)書(shū)，部分員工已經(jīng)通過(guò)**市直機(jī)關(guān)工委黨校培訓(xùn)且成績(jī)合格，成為入黨積極分子。(二)、加強(qiáng)組織建設(shè)，做好發(fā)展新黨員工作為了更好地發(fā)揮黨組織的職能作用，提高黨員職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，把廣大黨員和職工群眾組織、團(tuán)結(jié)起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性，我行積極鼓勵(lì)員工提交入黨申請(qǐng)書(shū)，積極加入黨組織。我行一直秉著兩手抓，兩手都要硬的原則。為增強(qiáng)員工的思想覺(jué)悟，我行積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮黨員同志的先鋒模范帶頭主用。由于我行為單點(diǎn)支行，人員較少，故無(wú)專職黨支部書(shū)記及黨支部委員，由總經(jīng)理及副總經(jīng)理兼職黨支部相關(guān)職務(wù)，綜合管理部具體負(fù)責(zé)黨建工作。充分發(fā)揮黨組織的核心凝聚作用和黨員的先鋒模范作用。堅(jiān)持以人為本、科學(xué)管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)方針。同時(shí)通過(guò)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，支持了業(yè)務(wù)拓展，相繼開(kāi)發(fā)了移動(dòng)易充值系統(tǒng)、財(cái)政票款分離系統(tǒng)、上銀行功能擴(kuò)充、自助設(shè)備功能擴(kuò)充、自助繳費(fèi)機(jī)對(duì)帳單及對(duì)帳折打印、vip客戶管理系統(tǒng)等10多個(gè)業(yè)務(wù)程序的開(kāi)發(fā)，提升了服務(wù)水平和社會(huì)形象。四是加快科技創(chuàng)新步伐。根據(jù)集約經(jīng)營(yíng)的需要，20xx年共撤并65個(gè)基層營(yíng)業(yè)點(diǎn)。分別在不同的層面上，有計(jì)劃有步驟地對(duì)各級(jí)干部推行了聘任、任期競(jìng)聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等任用辦法，努力做到選賢任能，推進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農(nóng)行系統(tǒng)進(jìn)行了推廣。三、通過(guò)改革創(chuàng)新，不斷激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營(yíng)活力、增強(qiáng)發(fā)展后勁為原則，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)新機(jī)制，積極實(shí)施多項(xiàng)制度改革。五是是切實(shí)加強(qiáng)了一反三防一保工作，率先推行“一行一庫(kù)”和社會(huì)化押運(yùn)，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供了良好的運(yùn)行環(huán)境。在寶港風(fēng)險(xiǎn)案中，我行通過(guò)加強(qiáng)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理得以獨(dú)善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。xx年全行新增貸款不良率僅為%。對(duì)農(nóng)總行、分行近幾年來(lái)出臺(tái)的有關(guān)制度、辦法、規(guī)程、實(shí)施細(xì)則等74個(gè)文件進(jìn)行了分類(lèi)、整理，編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》，有效地促進(jìn)了全行信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化發(fā)展。對(duì)“三職教育、三項(xiàng)管理”活動(dòng)、“三化三鐵”、“三化三無(wú)一退出”、內(nèi)部綜合評(píng)價(jià)以及其它各項(xiàng)審計(jì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，召集相關(guān)部門(mén)，逐條逐項(xiàng)研究，逐人逐事追究。制定了自律監(jiān)管綜合計(jì)劃和重點(diǎn)業(yè)務(wù)的專項(xiàng)計(jì)劃，建立了聯(lián)絡(luò)員制度，以季度例會(huì)形式，匯報(bào)監(jiān)管計(jì)劃的執(zhí)行情況，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，完善制度，堵塞漏洞和嚴(yán)肅查處違規(guī)責(zé)任人，提高制度執(zhí)行力，達(dá)到了防范風(fēng)險(xiǎn)、治理案件的目的。一是牢固確立一級(jí)法人意識(shí)，強(qiáng)化一級(jí)法人觀念，維護(hù)一級(jí)法人權(quán)威，自覺(jué)維護(hù)農(nóng)行的整體利益，自覺(jué)按總、分行的制度和規(guī)定辦事，嚴(yán)格堅(jiān)持在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行各種業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。二、堅(jiān)持嚴(yán)格管理，加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)只有嚴(yán)格的管理，才有高質(zhì)量的發(fā)展。完善授權(quán)管理和定價(jià)程序，對(duì)利率定價(jià)流程進(jìn)一步明確，全行利率定價(jià)行為逐步規(guī)范，較好地防范了利率風(fēng)險(xiǎn)。使頭寸資金保持較低的占用水平。一、堅(jiān)定政治立場(chǎng)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家金融方針政策和總分行各項(xiàng)規(guī)章制度本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅(jiān)持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級(jí)行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。通過(guò)抓教育、立規(guī)范、樹(shù)典型、建機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)分層次開(kāi)展，建設(shè)和諧企業(yè)。推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。四是開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，作好文明創(chuàng)建的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。三是抓好黨員教育管理工作，落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，黨組織民主生活會(huì)制度和“三會(huì)一課”制度。二是加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作，抓骨干、抓培訓(xùn)，提高黨群干部素質(zhì)。六、20xx年黨組織建設(shè)工作思路一是不斷加強(qiáng)和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極開(kāi)展反腐倡廉教育，抓好黨建工作，利用省行發(fā)放的教材、光盤(pán)，在全行開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。積極參加地方黨政幫困扶貧活動(dòng)。四是采取編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、開(kāi)辟宣傳欄、開(kāi)展活動(dòng)等形式拓寬宣傳渠道