【正文】 底高7%；生產(chǎn)、工作一線146名，占100%，比20xx年底高3%。全縣各基層黨組織圍繞《意見》，按照規(guī)劃，兼顧發(fā)展比例，嚴(yán)格發(fā)展程序，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，吸收優(yōu)秀分子入黨，不斷壯大黨員隊(duì)伍。同時(shí)注重在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社區(qū)中發(fā)展黨員，并把完成指導(dǎo)性意見的情況納入全縣各級黨組織黨建工作的考核內(nèi)容?！兑庖姟纷⒅卦谏a(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員，注重提高35歲以下青年、各類專業(yè)技術(shù)人員、婦女和少數(shù)民族黨員發(fā)展比例?？h委組織部制定《鳳岡縣20xx20xx年全縣發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)意見》和20xx年黨員發(fā)展規(guī)劃，提出全縣發(fā)展黨員工作總體規(guī)劃和原則要求，明確了發(fā)展黨員工作的目標(biāo)，根據(jù)《規(guī)劃》，2005年，全縣計(jì)劃發(fā)展黨員502名。上半年，全縣新發(fā)展黨員146名，其中：女黨員24名，占16%；少數(shù)民族黨員52名，占36%；35歲以下黨員102名，占70%（群團(tuán)組織推優(yōu)59名，占58%）；高中以上文化黨員92人，占63%；生產(chǎn)、工作一線146名，占100%。關(guān)于個(gè)人對照查擺問題及整改清單范本【二】上半年，我縣在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委組織部《關(guān)于20xx20xx年全市發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)意見》（市組通[20xx]4號(hào)文件）要求，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》（試行）的規(guī)定，堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六字”方針和“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”的原則，認(rèn)真開展發(fā)展黨員工作，取得了較好效果。開展黨組織與黨員談話制度。完善干部述職評議制度。（五）認(rèn)真貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格黨的組織紀(jì)律，加強(qiáng)對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，使黨組織建設(shè)更加堅(jiān)強(qiáng)有力，職能作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。（長期目標(biāo)）整改措施：學(xué)校每年9月評選學(xué)校師德先進(jìn)個(gè)人，每年2月評選校精神文明十佳好事，表揚(yáng)先進(jìn)，帶動(dòng)全體。支部將開展以提高教師素質(zhì)為目的的時(shí)事報(bào)告、理財(cái)講座、體育鍛煉、心理輔導(dǎo)和文體比賽、開設(shè)親子英語沙龍、評選學(xué)習(xí)型教師之家等活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚教師，努力實(shí)現(xiàn)黨組織的堡壘作用和先鋒作用，為我校再創(chuàng)市精神文明單位提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。（三）繼續(xù)開展凝聚力工程建設(shè)，爭取在關(guān)心人、理解人和幫助人中凝聚人。加強(qiáng)對青年團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心，通過吸收黨外教職工，特別是青年教師參加黨課學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏，多關(guān)心，壓擔(dān)子，重點(diǎn)培養(yǎng)，使他們盡快成長起來，早日加入黨組織。團(tuán)結(jié)教育更多優(yōu)秀青年。支部還將開展形式多樣的組織生活，提高黨員教育的時(shí)效性，增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí)，通過開展中心組學(xué)習(xí)和教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高實(shí)施課改的責(zé)任感和使命感。二、整改目標(biāo)和措施：（一）繼續(xù)加強(qiáng)黨員教育，同時(shí)以身邊好黨員事跡宣傳，展示黨員風(fēng)采，教育廣大黨員群眾。需進(jìn)一步加強(qiáng)師德教育，進(jìn)一步增強(qiáng)教師的服務(wù)意識(shí)。要繼續(xù)調(diào)動(dòng)入黨積極分子的積極性，加快黨員隊(duì)伍壯大的速度，讓更多的優(yōu)秀教師早日投入到黨組織的懷抱。關(guān)于個(gè)人對照查擺問題及整改清單范本【一】學(xué)校黨支部個(gè)人整改方案全黨開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是在新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的新舉措，按照上級黨委對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的工作部署，學(xué)校支部認(rèn)真組織，扎實(shí)推進(jìn)，結(jié)合學(xué)校的工作實(shí)際，到目前為止，完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員階段、分析評議階段以及“回頭看”所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到計(jì)劃要求。第五篇：關(guān)于個(gè)人對照查擺問題及整改清單范本從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，以整風(fēng)精神，堅(jiān)持正確的方式方法，實(shí)事求是地開展了批評與自我批評。把本次開展解放思想大討論活動(dòng)落實(shí)在行動(dòng)上，把個(gè)人的追求融入到公司發(fā)展的需要中，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作，在具體的工作中大膽參與實(shí)踐，注意工作方法，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)精神，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)公司的新跨越、新發(fā)展而努力進(jìn)取。今后工作中要端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變心態(tài)。通過學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變工作思路，提高崗位技能，從而有效指導(dǎo)和解決實(shí)際問題，提高工作效率，并不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平，有效的提升執(zhí)行力。從而不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，使學(xué)習(xí)成為一種自覺的行為。今后要立足于提高技能、著眼于提升素質(zhì)，抓好個(gè)人學(xué)習(xí)。三、整改措施這次解放思想大討論活動(dòng)，對我來說，是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)，通過學(xué)習(xí)討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，我決心進(jìn)一步深入解放思想、更新觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)修養(yǎng)，提高自己素質(zhì)，用全新的思路、全新的理念謀劃發(fā)展，用新的舉措來推動(dòng)發(fā)展，為加快企業(yè)發(fā)展做出自己的努力。對自己所從事工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，體會(huì)不深，從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想。第二，對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。第一、我對政治理論學(xué)習(xí)流于形式，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，沒有深究其思想的精髓，更沒有掌握，使自己對理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化。但平時(shí)工作紀(jì)律仍不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，不求精益求精。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時(shí)也有隨大流的思想。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。工作中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)不夠，沒有達(dá)到“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、精”的工作要求。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來，使工作缺乏正確地理論指導(dǎo)，工作往往陷于主觀盲動(dòng)，收不到事半功倍的效果。一是多年來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)，學(xué)習(xí)抓的不緊，不能持之以恒地堅(jiān)持學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠，致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹?，F(xiàn)將個(gè)人自查剖析情況報(bào)告如下。同時(shí)嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。（三）改進(jìn)工作作風(fēng)，努力做好本職工作。作為一名管理人員，我將進(jìn)一步樹立責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，在工作中要學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，經(jīng)常到生產(chǎn)一線深入了解情況和問題，提出有價(jià)值的信息和建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。（二）是在強(qiáng)化責(zé)任、服務(wù)、開拓創(chuàng)新意識(shí)上下功夫。其次，學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，不斷解放思想，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。首先，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的緊迫性，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)提高技能是完成工作的保障，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)素質(zhì)最有效的途徑。（一）要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。第三，在工作態(tài)度上不夠積極，精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求,工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，開拓創(chuàng)新精神不夠，不求有功，但求無過。從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性。二、原因分析自己在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。平時(shí)基本做到遵紀(jì)守法，沒有違規(guī)違紀(jì)問題。(三)自身建設(shè)上有差距。對待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，有的工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)；工作中時(shí)有急躁情緒，有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，開拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。（二）工作作風(fēng)上有差距。二是學(xué)習(xí)只限于一般性學(xué)習(xí),方法簡單，僅學(xué)習(xí)了一些文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)議精神和部分業(yè)務(wù)知識(shí)等，很少主動(dòng)的學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識(shí)，致使自己對新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。一、個(gè)人存在的問題（一）深入學(xué)習(xí)上有差距。以對煙草事業(yè)的忠誠和熱愛，在平凡的工作崗位上書寫出不平凡的篇章，把自我實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，為國家、為消費(fèi)者創(chuàng)造最大的利益，讓煙草行業(yè)在新世紀(jì)再創(chuàng)輝煌！查擺剖析人：XX XX年X月X日第三篇：辦公室主任解放思想大討論對照查擺剖析材料個(gè)人解放思想大討論對照查擺剖析材料為推動(dòng)濰坊煙草實(shí)現(xiàn)在新起點(diǎn)上的大發(fā)展，市局（公司）黨委做出了在全系統(tǒng)開展解放思想大討論活動(dòng)的戰(zhàn)略部署，根據(jù)公司黨支部的部署和要求，自己通過理論學(xué)習(xí)與查找問題相結(jié)合的方式，在新一輪解放思想大討論活動(dòng)中，認(rèn)真查找自身在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的突出問題，并從自身思想深處挖根源，找原因，制定訂措施，主動(dòng)整改，以達(dá)到自我教育、自我完善的目的。自己在工作中要多從基層和服務(wù)對象角度思考問題，要將推進(jìn)工作與基層單位、干部群眾的實(shí)際相結(jié)合，找準(zhǔn)工作定位和切入點(diǎn)。以改進(jìn)作風(fēng)年活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹立五種意識(shí)：一是共產(chǎn)黨人先鋒模范意識(shí)；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識(shí)；三是真抓實(shí)干，勇挑重?fù)?dān)意識(shí)；四是嚴(yán)以待已，廉潔自律意識(shí)；五是服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)意識(shí)。培養(yǎng)和提高理解力，遇事多思考，克服急躁情緒，學(xué)會(huì)換位思考，多想想別人，多想想事情的結(jié)果，說話委婉,注意傾聽，工作方法講究藝術(shù)性。抓住工作重點(diǎn)，掌握工作規(guī)律，找準(zhǔn)切合點(diǎn)，大膽破除陳規(guī)舊習(xí)，用新的思維去發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的各種問題，善于總結(jié)工作的得與失，增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性，注意解放思想，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，加強(qiáng)工作創(chuàng)新，努力提升管理水平。當(dāng)前，行業(yè)發(fā)展面臨戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期，擺在班子面前的難題和問題層出不窮，只有牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，學(xué)