【正文】 勵基金，落實好企業(yè)年金。3安全“三零”的主要內容是“零三違，零隱患、零事故”3平莊煤業(yè)2011年在惠民工程方面的五項新舉措都是什么？ 答：一要解決好員工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。2平莊煤業(yè)2011年經營目標是什么？答：商品煤銷量確保3000萬噸以上，；%以下。各礦井均達到一級安全質量標準化水平。2平莊煤業(yè)2011年工作總體要求是什么？答： 深入貫徹黨的十七屆五中全會精神、中央經濟工作會議精神，落實國電集團2011年工作會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，堅持“六以兩貫徹、五型加一流”（以安全生產為基礎，以經濟效益為中心，以市場營銷為龍頭，以強化管理為手段，以隊伍建設為保證，以做大做強為目標，把平莊煤業(yè)建設成為安全型、效益型、開拓型、創(chuàng)新型、和諧型的一流煤炭企業(yè)）的工作指導思想，以“抓發(fā)展、強管理、保安全、增效益、提素質、促和諧”為工作主線，加快發(fā)展速度，推進管理創(chuàng)新，努力提高效益，加強安全生產，強化隊伍建設，維護礦區(qū)和諧，為平莊煤業(yè)實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標和跨越式發(fā)展奠定堅實基礎。建成一支結構合理、專業(yè)配套、素質優(yōu)良的人才隊伍。2平莊煤業(yè)確定的“十二五”發(fā)展目標是什么？答：煤炭產量到2011年達到3000萬噸，到2015年達到5000萬噸，向億噸企業(yè)邁進，進入全國煤炭產能前十名、全國煤炭企業(yè)30強、全國企業(yè)500強，實現(xiàn)“三大基地、兩大板塊”的發(fā)展格局；實現(xiàn)煤制天然氣能力20億立方米/年，煤提質產品生產能力500萬噸/年；公司產值達到200億元，利潤突破40億元。平莊煤業(yè)黨委被國資委黨委授予“中央企業(yè)先進基層黨組織”榮譽稱號；平莊煤業(yè)領導班子被國電集團黨組授予“四好”領導班子稱號,獲“國電一級紅旗獎狀”。2平莊煤業(yè)首屆十一次職代會暨2011年工作會議的主要任務是什么？答：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實國電集團一屆三次職工代表大會暨2011年工作會議精神，總結2010年主要工作，分析面臨的形勢，明確“十二五”規(guī)劃目標，部署2011年各項任務，搶抓機遇，強化管理,加快推進跨越式發(fā)展戰(zhàn)略步伐,努力建設“五型一流”煤炭企業(yè)。平莊煤業(yè)企業(yè)文化建設應該堅持哪些方針和原則？ 答：一、堅持集團文化引領；二、堅持優(yōu)秀文化傳承；三、堅持煤、電文化融合；四、堅持企業(yè)文化創(chuàng)新。4如何進一步強化黨員隊伍建設？答：一要提高政治素質；二要提高崗位技能；三要爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績；四要服務員工群眾。1如何進一步鞏固和加強黨的基層組織建設？答：一要保證基層組織覆蓋面；二要推進基層黨組織工作創(chuàng)新；三要大力發(fā)展黨內基層民主；四要進一步加強基層黨務工作人員隊伍建設。1深化“四好”班子創(chuàng)建活動的有效途徑和方法有哪些？ 答：一要堅持加強思想政治建設；二要堅持加強能力建設；三要堅持加強民主集中制建設；四要堅持加強作風建設。1如何充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用？答：一、保證企業(yè)科學發(fā)展；二、保證黨和國家的方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行；三、保證企業(yè)重大問題決策的科學民主。1平莊煤業(yè)下一步在建設和諧礦區(qū)方面的奮斗目標有哪些？ 答：員工精神文化生活更加豐富，思想道德素質、科學文化素質顯著提升，進一步形成員工與員工和諧相融、干部與員工和諧相融、員工與企業(yè)和諧相融的良好局面。平莊煤業(yè)下一步在增強企業(yè)實力方面的奮斗目標有哪些？ 答：煤炭產量到2012年達到3000萬噸，2015年達到5000萬噸，并力爭早日進入全國煤炭企業(yè)30強、全國企業(yè)500強；進軍煤化工產業(yè)，2015年形成生產能力，增加資產總額和贏利能力；到平莊煤業(yè)建企60周年時，建成經濟更加繁榮，實力更加強大、充滿活力、國內領先的“五型一流”煤炭企業(yè)。平莊煤業(yè)公司首次黨代會的主要任務是什么？答：回顧總結上次黨代會以來的主要工作和基本經驗，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，全面落實國電集團黨組戰(zhàn)略部署，圍繞平莊煤業(yè)跨越式發(fā)展的目標和任務，安排部署黨組織的主要工作，選舉新一屆公司黨委和公司紀委，凝聚各級黨組織和全體共產黨員的智慧和力量，團結帶領廣大員工，萬眾一心，繼往開來，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標而奮斗。不發(fā)生對企業(yè)形象和穩(wěn)定造成不利影響的事件?！傲鶄€堅持”內容是什么？答：一是堅持企業(yè)轉型的發(fā)展道路不動搖，持續(xù)調整優(yōu)化結構；二是堅持以大力發(fā)展新能源為主攻方向不動搖，搶占經濟和科技發(fā)展制高點；三是堅持以建設創(chuàng)新型企業(yè)為重要支撐不動搖，不斷增強企業(yè)發(fā)展的軟實力；四是堅持以加快發(fā)展、提高效益為基本要求不動搖，增強盈利能力和抗風險能力；五是堅持以解放思想、改革創(chuàng)新為強大動力不動搖，不斷破解阻礙科學發(fā)展的難題；六是堅持以保障和改善民生為落腳點不動搖，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。國電集團“十二五”時期總體奮斗目標是什么？答：企業(yè)轉型基本完成，綜合實力明顯增強，產業(yè)結構更加合理，抵御風險能力大幅提升，整體改制取得重大進展，節(jié)能環(huán)保成效顯著，員工生活持續(xù)改善，實現(xiàn)建設一流綜合性電力集團的目標。2010年，國電集團公司以實現(xiàn) “三個力爭”目標作為檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的重要標準。干凈做事 就是嚴于律己，公道正派，清白做人，勤勉實干。獎懲并重 就是按照規(guī)章制度辦事，制度面前人人平等，獎優(yōu)罰劣，賞罰分明。個個有舞臺 就是集團公司為每位員工提供了施展才華的發(fā)展空間，每位員工只要通過不懈努力，做到盡職盡責，就會擁有展示自己的人生舞臺。生命至上 就是要尊重生命、珍惜生命，以安全生產保障員工的身體健康和家庭幸福，讓員工感受到生命的意義和工作的快樂。建設一流綜合性電力集團 就是不斷培育和增強集團公司核心競爭力，建設國內領先、世界知名的綜合性電力集團。創(chuàng)造一流 就是堅持爭先創(chuàng)優(yōu)、追求卓越，努力造就一流的隊伍，實現(xiàn)一流的管理，創(chuàng)造一流的業(yè)績，樹立一流的形象，建設一流的綜合性電力集團。挖掘潛力 就是不斷降低生產、經營和管理成本，全面提升企業(yè)的精益化生產、精細化管理和集約化經營水平。構建和諧 就是集團公司在發(fā)展中要兼顧社會、股東、企業(yè)、員工的利益，營造良好的內外部環(huán)境，促進企業(yè)和諧與進步。改革創(chuàng)新 就是站在新的起點上不斷超越自我，始終保持奮發(fā)有為、創(chuàng)新開拓的精神狀態(tài)。忠誠敬