【正文】 行了社會(huì)保險(xiǎn)法的培訓(xùn)工作，為社會(huì)保險(xiǎn)法的順利執(zhí)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；三是組織了全局33名執(zhí)法人員宣誓及頒證儀式，對(duì)全體干部職工進(jìn)行了依法行政的思想教育。全年，我局共接待來(lái)訪群眾72批541人次，接受市委、政府督查室、市長(zhǎng)電話室、信訪局、以及上三級(jí)批轉(zhuǎn)交辦的各類信訪件75起，較去年同期相比總量下降36%，其中已經(jīng)辦結(jié)72起，正在辦理3起。每天一名局班子成員在信訪接待室現(xiàn)場(chǎng)接待、受理、答復(fù)群眾反映的問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)解決不了的按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)成有關(guān)科室限期解決，對(duì)來(lái)信來(lái)訪工作實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，對(duì)職工群眾反映情況或咨詢問(wèn)題，做到熱情接待、有問(wèn)必答。三、信訪穩(wěn)定，制度健全，確保平安建設(shè)工作落實(shí)一直以來(lái)，我們把信訪穩(wěn)定工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作列入議事日程，建立了一系列的信訪工作制度。今年，我局配備專職保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)全局的治安工作，對(duì)局辦公樓和家屬樓實(shí)行封閉式管理，全天候看護(hù)，深入開(kāi)展打擊“兩搶一盜”宣傳活動(dòng)，全年無(wú)撬門(mén)鎖、盜摩托車(chē)、自行車(chē)等多發(fā)性案件，增強(qiáng)了職工的安全感。我局按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將今年的平安建設(shè)工作任務(wù)列入各科室、部門(mén)的工作目標(biāo)，明確責(zé)任人，出現(xiàn)重大責(zé)任事故一票否決；實(shí)行了重大治安案件責(zé)任追究制度，對(duì)違規(guī)違紀(jì)造成嚴(yán)重后果者，硬起手腕，一查到底。三是按照市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一要求，制作宣傳版面6塊，接待咨詢?nèi)罕?20人次，發(fā)放宣傳頁(yè)800余張。二、提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，務(wù)求平安建設(shè)工作取得實(shí)效增強(qiáng)平安建設(shè)意識(shí)，營(yíng)造良好環(huán)境。在完善組織的同時(shí)，我局還在制度制約上下功夫。我局還與各二級(jí)機(jī)構(gòu)簽訂了平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，半年一考核，年終一總評(píng)。第三篇：2011市人社局平安建設(shè)總結(jié)2011市人社局綜合治理暨平安建設(shè)工作總結(jié)2011年，我局按照市政法委的統(tǒng)一部署，積極落實(shí)市委、市政府關(guān)于平安建設(shè)工作的有關(guān)精神，健全組織，完善制度，明確分工，狠抓落實(shí)，確保了人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)大局穩(wěn)定，現(xiàn)將我局綜合治理和平安建設(shè)工作總結(jié)如下：一、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善平安建設(shè)工作機(jī)制今年我局始終堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)平安建設(shè)的工作要求，把平安建設(shè)工作列入重要議事日程和考核目標(biāo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的政策規(guī)定和各項(xiàng)要求，創(chuàng)新舉措，扎實(shí)工作，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作取得了一定成效，確保了全縣至今未發(fā)生集體上訪事件和串訪等情況，有效地維護(hù)了全縣社會(huì)大局穩(wěn)定。（三）努力做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作。二是始終堅(jiān)持以“調(diào)解為主、裁決為輔”的原則，堅(jiān)持“雙維護(hù)”宗旨處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，積極主動(dòng)地化解矛盾，對(duì)不穩(wěn)定苗頭早發(fā)現(xiàn)、早處理，防患于未然。（二）加大對(duì)勞資糾紛的預(yù)防和處置工作力度。結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范工作用語(yǔ)，提高服務(wù)質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度，熱情周到地為各單位和個(gè)人服務(wù)，避免矛盾的產(chǎn)生，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。我局始終把信訪工作放在重要位置，健全了信訪工作制度，對(duì)群眾來(lái)信、來(lái)訪，領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持親自過(guò)問(wèn)、親自督辦，努力把問(wèn)題解決在本部門(mén)。面對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、事業(yè)單位參公、公務(wù)員津補(bǔ)貼調(diào)整、義務(wù)教育學(xué)校老師績(jī)效工資、職稱聘任、考核、農(nóng)民工工資拖欠、企業(yè)用工糾紛、社會(huì)保險(xiǎn)等一系列的不穩(wěn)定問(wèn)題，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，始終堅(jiān)持大局觀念和穩(wěn)定壓倒一切的觀念，組織制定了維穩(wěn)工作方案、信訪工作制度、應(yīng)急預(yù)案等一系列的工作制度，要求干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)，熱情接待上訪人員，依法依規(guī)辦事，把各種不穩(wěn)定因素控制在萌芽狀態(tài)。由于我局領(lǐng)導(dǎo)干部職工法制觀念、防范意識(shí)較強(qiáng)，形成遵紀(jì)守法的好風(fēng)氣。積極組織全局干部、職工學(xué)習(xí)十八大會(huì)議及上級(jí)有關(guān)文件精神，堅(jiān)持每月召開(kāi)一次社會(huì)穩(wěn)定分析會(huì)，加大了法律、法規(guī)宣傳工作。我局在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下積極加大對(duì)宣傳、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控等的資金投入，對(duì)一些不安全的因素，能及時(shí)做好防范，如在局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)樓和各事業(yè)單位專門(mén)安裝電子防盜點(diǎn)監(jiān)控等設(shè)備，確保單位本身的安全。確立獎(jiǎng)懲機(jī)制，將綜治成績(jī)與工作業(yè)績(jī)、考核相掛鉤，對(duì)綜治工作成效顯著的個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行廣泛宣揚(yáng)，全面推行綜治工作責(zé)任追究制度，將責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到位。為使綜治工作落到實(shí)處，我局制定了《XX縣人社局維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》、《XX縣人社局處置企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部群體性上訪事件工作預(yù)案》等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步完善綜治工作管理機(jī)制。堅(jiān)持黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，切實(shí)把各項(xiàng)措施落實(shí)到位。(一)領(lǐng)導(dǎo)親抓，層層落實(shí)。過(guò)去的一年，我局在綜治（平安建設(shè)）工作取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，我們將繼續(xù)努力，一如既往地抓好綜治維穩(wěn)工作，為我區(qū)的繁榮穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（九）積極推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障工作2015年，我區(qū)城鄉(xiāng)居保落實(shí)新參續(xù)保48789人（其中新增參保1256人），%；城鄉(xiāng)居保基礎(chǔ)養(yǎng)老金從2015年1月起，統(tǒng)一為145元/月/人標(biāo)準(zhǔn)，累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金19895人（其中新增發(fā)放養(yǎng)老金1206人），發(fā)放率100%，注銷(xiāo)662人。創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)1711人，超額完成年培訓(xùn)任務(wù)1000人。竭誠(chéng)為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)，目前，我區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部共有324名，我局通過(guò)在節(jié)日假間召開(kāi)座談會(huì)的形式，與他們溝通交流，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，重點(diǎn)掌握4名