人口和計劃生育綜合治理工作制度[精選合集]-文庫吧資料
2024-10-14 02:23本頁面
【正文】 位人口和計生管理工作建立和完善本單位職工《家庭檔案卡》管理，及時指導工作；每月按時報送本單位人口變動信息情況；強化計劃生育合同管理措施，完成本單位職工及流動人口計劃生育合同簽訂；督促本單位職工和流動人口及時落實避孕節(jié)育措施。二、全縣完成上級下達的人口和計劃生育各項工作任務。加強人口計劃管理，嚴格生育證的審批和發(fā)放工作。組織對流動人口開展人口和計劃生育法律、法規(guī)、政策咨詢和宣傳教育活動。具體負責出生人口性別比綜合治理的組織、協(xié)調、監(jiān)督和考核工作，會同衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門加強對B超、終止妊娠藥品和促排卵藥品、終止妊娠手術、人口出生死亡的管理。堅持依法行政，實行執(zhí)法過錯責任追究制，積極推行計劃生育“村（居）民自治”，完善利益導向機制，創(chuàng)建國家級計劃生育優(yōu)質服務先進縣，做好三新（新農村、新農民、新農家），實施出生缺陷干預工程，加強人口計生信息化建設。認真貫徹執(zhí)行人口和計劃生育政策、法律、法規(guī)和有關的文件，對貫徹落實情況及時進行調查研究、督促檢查和信息反饋。四是突出工作重點，加強綜合治理，關注流動人口計劃生育工作，提高均等化服務水平，杜絕工作盲區(qū)，確保人口和計劃生育目標管理責任制落到實處、取得成效。二是加強人口和計劃生育宣傳教育，認真學習貫徹《流動人口計劃生育均等化實施方案》、《責任書》和《考評辦法》，不斷提高思想認識，充分調動廣大干部職工做好人口和計劃生育工作的自覺性、主動性。一是進一步加大組織領導力度，嚴格執(zhí)行“一票否決”制，將人口和計劃生育目標管理責任制納入考核的重要內容，與年終評先創(chuàng)優(yōu)相掛鉤。建立職工生育保險制度，不斷擴大生育保險覆蓋面，鞏固完善女職工生育保險，對生育或流產的女職工，經審核后發(fā)放生育保險金，保證了女職工基本醫(yī)療保健需要。四、注重建章立制，規(guī)范計生日常管理建立檔案管理制度，加強計劃生育臺賬管理，完善計劃生育檔案，規(guī)范登記、備案和反饋等工作環(huán)節(jié)，確保了計劃生育工作有序開展。采取普查的方式，對聘用人員，逐一簽訂《流動人口計劃生育管理協(xié)議書》，定期進行檢查，督促孕檢、查驗，并提供宣傳品、避孕藥具等服務，做到常態(tài)化管理、均等化服務。定期組織抽查，及時采集、補充和完善育齡婦女的信息資料，逐人登記造冊，建立育齡婦女數(shù)據(jù)庫，使育齡婦女信息核查覆蓋面達到100％。努力強化“以人為本”的服務理念，針對不同人員的要求，依法做好避孕節(jié)育方法知情選擇工作，讓廣大育齡人員自主選擇適合自己的避孕節(jié)育方法。將人口和計劃生育作為政務公開的一項內容，定期進行公布。采取座談交流、召開專題會議、印發(fā)宣傳手冊等方式，持續(xù)搞好學習宣傳，營造了良好的工作氛圍。二、加強學習教育，不斷推進計生工作健康發(fā)展院領導堅持帶頭學習貫徹計生政策法規(guī)，并將計生政策法規(guī)列入中心組學習內容。堅持一把手親自抓，各科室責任人協(xié)同抓，確保了計劃生育工作的領導力量始終堅強有力。第二篇：2014年人口和計劃生育綜合治理2014年人口和計劃生育綜合治理目標管理考核自查報告根據(jù)衛(wèi)生局轉發(fā)《新絳縣人民政府與衛(wèi)生局簽訂2014年人口和計劃生育工作目標管理責任書》〈新衛(wèi)函字［2014］11號〉文件明確指示，我院結合實際工作，按照考核內容逐項進行自查。第三條各工商所每月要召開人口和計劃生育綜合治理工作信息通報會，對每月統(tǒng)計的信息進行核實、整理、歸檔，并上報分局。第二條信息聯(lián)絡員要按規(guī)定時間，及時通報計生信息，確保所有通報數(shù)據(jù)與原始數(shù)據(jù)一致。第八條按時完成上級部門和領導交辦的其他工作。第六條指導個體勞動者分會協(xié)助當?shù)赜嬌块T做好
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