【正文】 場目標的設定與調(diào)整。因此，作為公司一級營銷管理者，我應該立足現(xiàn)在，面向未來培育一批優(yōu)秀的，忠誠的人才。人才對于公司未來的發(fā)展居于一種戰(zhàn)略的位置。二、精心培育，抓好人才梯隊的建設。其三、農(nóng)村網(wǎng)點是我們業(yè)務當前的有效增長點。對于其他公司而言，在最近一、兩年時間內(nèi)，他們無人力，更無財力向農(nóng)村迅速滲透。誰放棄了農(nóng)村市場，誰就放棄了未來生存的機會。根據(jù)年初全保會上吳定富主席提出的“發(fā)展縣域保險市場”的精神，大力發(fā)展農(nóng)村網(wǎng)點是當前的必須?？梢栽趯W習中不斷地提高管理的水平，做到與公司個險業(yè)務共同進步。營銷需要理性的思維，還需要激情的帶動。多年的講師經(jīng)歷使我能及時發(fā)現(xiàn)培訓需求，并且及時組織相關(guān)的培訓，做到化教育培訓于日常的工作中，從而不斷地提高營銷員的技能及主管的管理能力。其三、我累計授課達到 2000 課時，豐富的授課經(jīng)歷，讓我不但能承擔一個營銷管理者的責任，還可以成為一個培訓者和訓練者。由于一直在一線從事營銷管理，我能把握市場的脈搏；由于在團隊中每天與業(yè)務員在一起，我了解他們的想法及心愿。當我撇下不滿周歲的女兒，服從組織的安排來到南城時就足以說明我對工作的態(tài)度與決心。作為中國人壽的一員，我感到自豪，更感到責任，中國人壽培育了我，我就應該回饋中國人壽，我愿意用我的所學，所長為公司的發(fā)展盡責盡力。忠誠大于能力。因此，我不把壽險當作產(chǎn)品，而是把它當作一種信仰。我的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 其一、我對壽險信仰，對公司忠誠，對事業(yè)執(zhí)著。這些年的經(jīng)歷都說明，是中國人壽發(fā)現(xiàn)了我，是中國人壽培育了我，是中國 “滴水之恩當涌泉相報”人壽成就了我。在公司參加的各種培訓是幫助我成長的催化劑。XXX年 X 月，受分公司的委派，我和姜榮和兩人到上頓渡營業(yè)部，協(xié)助管理個險業(yè)務，在“奮戰(zhàn) XX 天，突破 XXX 萬”的活動中，上頓渡出色地達成了目標，獲得了本次業(yè)務競賽的第一名。同年，我還同時受聘為中國人壽江西省分公司教育培訓部講師。XXX 年至 XXX 年，我在分公司營業(yè)部擔任組訓工作，并在 XXX年被評為全市優(yōu)秀組訓。還記得 XXX 年的 X 月的一天，剛出大學校門的我懷著對未來的美好向往一腳踏上了壽險營銷之路，一走便是近九年。今天特別要感謝的是自己恰逢人生的機遇之春，成長在一家好的公司和好的團隊。站在這個演講臺上，我首先要表達的是蘊藏在內(nèi)心深處的感恩之情。今天參加這次競聘，不僅僅是我的榮幸，更是我事業(yè)路、人生路上一次極為重要的機遇和挑戰(zhàn)。謝謝大家的聆聽！二O一五年七月八日第三篇：保險公司競聘演講稿保險公司縣支公司個險銷售副經(jīng)理競聘演講稿 尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁： 大家好！我叫 XXX，今年 32 歲，畢業(yè)于江西財經(jīng)大學。強化伙伴的晉升主管意愿，堅定主管的主管信念，加強各級主管的責任心，提高執(zhí)行力，層層關(guān)注新人的成長，老人的發(fā)展，勞逸結(jié)合，嚴格抽查日志，注重二早的經(jīng)營，從而推動營銷業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。讓未干保險的人羨慕保險人，讓干保險的人更愛自己的工作，從根本上改變增員難的心結(jié)，從人心工程入手，盤活團隊，既要補充新鮮血液，又要注重老人的留存，爭取不讓一個伙伴掉隊，我認為，高度關(guān)注新人的出勤是新人留存的關(guān)鍵。按公司考核要求每季度完成2個晉組，讓每個團隊有意識的培養(yǎng)準主管，扁平化健康良性的發(fā)展，形成人人都有增員的團隊氛圍，以我多年的經(jīng)驗總結(jié)得出新人留存也需要氛圍。做主管的信心不足，新晉升主管意愿不強等問題。舉績?nèi)肆﹄y以達成，各級主管壓力大。其四，代資考輔導、培訓新人，這些授課經(jīng)歷，讓我不但能承擔一個營銷管理者的責任，還可以成為一個培訓者和訓練者，做到化教育培訓于日常的工作中，從而不斷地提高伙伴的技能及主管的管理能力。其三，我有在企業(yè)擔任會計和辦公室管理工作的經(jīng)驗，對我在營銷管理工作中比較有幫助，使我在駕馭團隊的能力上有所提高，連續(xù)3年獲得優(yōu)秀團隊，優(yōu)秀主管的稱號。作為國壽的一員，我感到自豪，更感到責任，我愿意 1 用我的所學為公司的發(fā)展盡責盡力。因此，對于如何啟動一個市場，如何拓展團隊，如何按營銷規(guī)律做事有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠理論聯(lián)系實際開拓性地開展工作。一路走來這些年，中國人壽培育了我，成就了我，我經(jīng)歷了許多挫折和失敗，也收獲了許多鮮花和掌聲，也得到了歷練和成長，我感謝公司，感謝伙伴。今天我參加競聘的是營銷部經(jīng)理一職，我之所以愿意積極參與競聘是基于對公司、對工作的熱愛以及責任心使然，同時不論結(jié)果如何，我愿意給自己一個挑戰(zhàn)自我，提升自我的機會。我要說的是：給我這個職位，我會做得更精彩。讓領導放心，群眾滿意。做到“三個服從”，即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。三、擺正自己的位置，甘當配角，當好配角。力爭在較短時間內(nèi)，使自己盡快完成角色的轉(zhuǎn)換，協(xié)助分公司領導打開縣級公司工作新局面，全面提升市公司業(yè)務業(yè)績。職務雖是助手，但思想上要樹立主人公的觀念，以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的聰明才智毫無保留的貢獻出來，不計較個人名利的得失，不當擺設。一、有信心有能力當好助手，做好參謀。2002年保費收入實現(xiàn)了歷史性突破，全面完成$分公司交給的各項任務指標，不僅又一次榮獲$市“雙文明”稱號，還被評為保險系統(tǒng)省級先進單位。接手公司時，百孔千瘡，如今，不論是設施設備，還是服務管理，都走在全轄的前列，公司先后榮獲$市“先進支公司”、“標兵支公司”，邳州市和$市$政府多次授予“雙文明先進單位”，2000年代表$分公司參加全省業(yè)務考核，在13家參評單位中，榮獲第七。在著力塑造人保企業(yè)外部形象的同時，公司與政府，政府機構(gòu)，新聞媒體建立了良好個公共關(guān)系，為業(yè)務的發(fā)展奠定了堅實的基礎。去年徐塘發(fā)電廠技改國家立項，面對如此黃金保費資源，各家保險公司紛紛亮出極富誘惑力的優(yōu)惠條件。我從保險業(yè)務員做起，至今已有二十三年，在領導崗位已經(jīng)工作了十五年，其中，在年副經(jīng)理崗位八年，在年經(jīng)理崗位七年，可以說保險業(yè)務的方方面面，了熟于心，業(yè)務再錯綜復雜，也能應對自如。2002年底實現(xiàn)保費收入2002萬元，%，實現(xiàn)利潤190萬元，位居$六縣之首，實現(xiàn)了跳躍式發(fā)展。公司業(yè)務由分設前的700余萬元，到2002年突破2000萬元大關(guān)，增長近3倍。1996年4月產(chǎn)、壽險分設，我接手邳州公司，當時背負500多萬元的包袱，內(nèi)外交困，步履維艱。我一直認為，保險業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和機遇，從事這樣的事業(yè)，因循守舊，謹小慎微，畏縮不前，只能因無所作為而淘汰。二十多年刻骨銘心的保險情結(jié)，給了我一種勇往直前的精神力量，也是我成就事業(yè)的基礎，更何況我對人保事業(yè)的愛，是如此的專一和執(zhí)著。我的任職優(yōu)勢有這樣幾點：一、對人保事業(yè)有著血濃于水般的感情。先后三次被評為省級先進工作者，所在公司日前被評為省級先進單位。我叫**￥，今年**￥歲，現(xiàn)任中國***保險公司邳州市支公司經(jīng)理，經(jīng)濟師，大專學歷，南大研究生在讀。請大家信任我，投我一票。六、完善接待工作，按照節(jié)約成本、對口接待的原則，制定公司接待制度，使公司各項接待工作既有質(zhì)量又能節(jié)約,為公司有效益發(fā)展做出積極貢獻。四是大力構(gòu)建宣傳網(wǎng)絡，實施通訊員隊伍建設計劃。三是切實加強宣傳陣地建設，努力提高宣傳工作質(zhì)量。一是苦練內(nèi)功，加強政治理論學習，進一步提高自我修養(yǎng)，以此促進宣教工作的蓬勃開展。三是從思想上提高信息靈敏度，樹立信息觀念，及時收集、整理、傳遞有價值的信息，為撰寫材料、領導決策等提供依據(jù)。一是帶頭加強理論學習，提高理論水平，提升看問題辦事情的高度，加強寫作訓練，不斷提高專業(yè)寫作能力。三、做好協(xié)調(diào)工作：對內(nèi)部而言，在日常工作中，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，遵循把方便留給業(yè)務部門、基層單位的原則，使各項服務工作和諧順暢；對外而言，注意強化外部協(xié)調(diào)，與地方政府相關(guān)部門建立良好的工作關(guān)系，使公司對外工作能夠順利有效的進行。從公司實際出發(fā)，積極與上級人力資源部溝通協(xié)調(diào)，爭取*****等政策得到盡快解決，進一步提高員工薪酬福利。一、認清辦公室工作的重要地位，修定并完善辦公室的工作目標，提高工作水平，提高運行效率，提高服務質(zhì)量，強化服務意識，改善服務條件，提升服務層次，為大家做好后勤保障工作,不拖不等。可以說與公司結(jié)緣以來，公文寫作就不離我左右，使我具備了較強的公文寫作能力。我剛進公司就開始從事文秘工作，不論是上行文、平行文還是下行文我都能融會貫通，本人在公司內(nèi)網(wǎng)及地方媒體發(fā)表過多篇信息，同時還獲得過****的表彰。此外，由于工作需要，我還負責與地方***、****部門以及***等外部單位的協(xié)調(diào)工作，在***部工作以來，我的綜合協(xié)調(diào)能力得到了很大提升。相信豐富的基層工作經(jīng)驗會對辦公室工作帶來很大幫助。二、具備基層工作經(jīng)驗我于***年—***年任職于****基層公司經(jīng)理助理一職。我認為能勝任這一職務的優(yōu)勢有以下幾點：一、具備辦公室工作經(jīng)驗 首先我在大學學習的是*****專業(yè)，能夠熟練操作公司常用的工作系統(tǒng)。今天我競聘的崗位是辦公室主任一職。自****年***月進入公司以來，已有五年零四個月的時間。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質(zhì)的提高。如果一個公司不倡導主管發(fā)揚奉獻精神，這個公司就沒有希望；如果一個主管不主動發(fā)揚奉獻精神，這個團隊就沒有希望，一個主管只想索取，這個人也失去了人生價值。07年具體目標力爭實現(xiàn)市公司一星農(nóng)村網(wǎng)點（有效人力25人，期交保費實現(xiàn)200萬元）。臨安新一屆黨委政府提出了我市的發(fā)展規(guī)劃是短期內(nèi)實現(xiàn)與杭州大都市的無縫對接，作為臨安國壽的前哨營——青山營業(yè)部更有責任做強做實，以全方位的保障為經(jīng)濟地高速發(fā)展保駕護航。三、明確部門規(guī)劃，謀求發(fā)展。三大塊業(yè)務有機地結(jié)合，真正做到資源充分利用，營銷工作當務之急是選擇性地培養(yǎng)個別主管，通過多種方式，全力發(fā)展組織，同時建立科學的早會及周經(jīng)營模式，讓主管、準主管及廣大伙伴參與到團隊創(chuàng)建中來。對于窗口工作，其一為業(yè)務一線提供高效服務，能參與到營銷例會經(jīng)營中來，更多地了解公司動態(tài)，熟悉業(yè)務操作流程，真正讓一線伙伴感受到來自二線的關(guān)懷與溫暖。二、有效地資源整合，整裝再發(fā)。對內(nèi)，首先我是名學生，我能夠向虛心我的老領導們，尤其是徐主任請教，盡快熟悉全盤工作。我對營業(yè)部主任的理解是，既不是純粹地業(yè)務主管，同時也不是純粹地行政主管。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)也使我有機會進一步奉獻壽險事業(yè)，服務他人。作為職業(yè)人士，學習是為了