辦公衛(wèi)生管理辦法-文庫吧資料
2024-10-14 01:12本頁面
【正文】 抓好落實。，在每次飲水后確保水杯蓋子蓋在杯子上。，所有辦公室全天開窗通風(fēng)。（二）員工辦公防疫、掃碼、測溫后進(jìn)入辦公區(qū)。%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理。，選擇合適的消毒劑和消毒施藥方法。，尤其是辦公區(qū)域的植被，嚴(yán)禁在辦公區(qū)域的花草盆內(nèi)亂倒水、茶葉、贓物等影響植物生長。，把不需要的作廢的資料、書籍、雜志、報刊、物品按照管理程序清理出去；把需要的、常用的、不常用的進(jìn)行分類保管，保持正常辦公物品的取用方便、準(zhǔn)確。、墻面及其公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、不亂丟垃圾、不吐痰、不亂張貼、能及時清理污物。、辦公桌、電腦等辦公設(shè)施的，應(yīng)規(guī)范、合理、整齊并隨時保持清潔。，違者一次罰款50元，用于辦公環(huán)境改善或獎勵衛(wèi)生工作好的部門。、保險柜等的員工，應(yīng)保持文件柜、保險柜的外觀干凈；內(nèi)部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。（如倉庫管理員）應(yīng)保證自己工作管轄區(qū)域（例如倉庫）內(nèi)貨物擺放有序、無廢棄物等。（一）個人辦公區(qū)域的維護(hù)、整潔，不得隨意放置各類與工作無關(guān)的私物品。綜合部負(fù)責(zé)定期對辦公環(huán)境進(jìn)行檢查，并負(fù)有對物業(yè)保潔員工作進(jìn)行監(jiān)督并向物業(yè)提出改進(jìn)意見的責(zé)任，以及對第三方保潔員工作進(jìn)行直接管理的責(zé)任。第三篇：公司辦公區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理辦法公司辦公區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理辦法范文為營造整潔、舒適的辦公環(huán)境塑造良好的公司形象，規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理,特制定本規(guī)定。（4）衛(wèi)生檢查連續(xù)三次以上為“較差”和“很差”的部門或個人，將于本月衛(wèi)生通報中提出批評；月通報二次以上“較差”和“很差”的部門和個人，將記入部門考核和個人考核中，試用人員將記入轉(zhuǎn)正考核中，并作為有關(guān)獎金發(fā)放的考核內(nèi)容之一；全年“較差”和“很差”次數(shù)最多的部門和個人，將評為“衛(wèi)生最差部門”和“衛(wèi)生最差員工”，并提請公司于年終獎金中進(jìn)行一定懲罰減額。（2）衛(wèi)生評價為“優(yōu)良”部門或個人，將在衛(wèi)生通報上予以表揚，全年“優(yōu)良”部門或個人將評為“優(yōu)秀衛(wèi)生部門”或“優(yōu)秀衛(wèi)生員工”，后勤服務(wù)部將專項提請公司給予一定經(jīng)濟(jì)獎勵。衛(wèi)生檢查如有較差或極差情況，應(yīng)注明責(zé)任部門或個人以及衛(wèi)生不符合要求的具體情況。第九條、保潔人員每日上班要考勤，后勤服務(wù)部負(fù)責(zé)按公司考勤規(guī)定對保潔人員進(jìn)行考核和管理。（6）公司組織（非部門組織）的會議（洽談）后，后勤服務(wù)部應(yīng)負(fù)責(zé)清理遺留的雜物，放置好桌椅，通知保潔人員進(jìn)行清潔，恢復(fù)會議（洽談室）的潔凈有序。（4）本部門共用的各種書籍、資料、工具、文件、配件等均應(yīng)放置整齊美觀，不隨意堆放物品。（2）各辦公室堅持每天打掃室內(nèi)衛(wèi)生，做到窗明幾凈，辦公桌、文件柜等物品擺放整齊有序。茶腳、垃圾等倒入衛(wèi)生間內(nèi)的塑料箱。（8）應(yīng)自覺愛護(hù)辦公區(qū)一草一木，不得采折和毀壞綠化花草樹木。（6）參加會議（洽談）結(jié)束后，應(yīng)自覺清理好面前的雜物，放置好自已的座位，必要時要及時通知保潔人員進(jìn)行清潔，恢復(fù)會議（洽談室）的潔凈。（5）文明使用衛(wèi)生間，及時沖洗。（3）辦公桌面各種資料、工具、文件、配件等均應(yīng)放置整齊美觀。第六條、員工個人辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生保潔要求員工應(yīng)注意保持所在工作區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境的整潔、有序和完好無損，具體要求為：（1）講究衛(wèi)生、樹立文明意識、凈化環(huán)境，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟煙頭、口香糖、果皮紙屑等雜物，因值班等特殊需要在辦公室用餐的職工，自覺維護(hù)辦公室衛(wèi)生。（2）保證衛(wèi)生間的及時清理、清掃，包括馬桶的定時沖洗。第二部分 衛(wèi)生清潔要求 第四條、
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