【正文】 合同(關系)。根據(jù)《民法典》等有關法律法規(guī)的`規(guī)定，現(xiàn)按下列第條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同(關系)：一、符合《民法典》第三十六條經雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關系)。終止勞動關系合同2________編號：本人（姓名：________，性別：____，身份證號：__________________）于_____年____月____日收到_______公司出具的解除/終止勞動合同證明書（編號：____），特此證明。第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同即行終止:一勞動合同期限屆滿的；二勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；三勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；四用人單位被依法宣告破產的；五用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散 的；六法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十 人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：一依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；二生產經營發(fā)生嚴重困難的39。第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：一在試用期間被證明不符合錄用條件的；二嚴重違反用人單位規(guī)章制度的；三嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的；四勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；五因本法第二十六條第一款第一項（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；六被依法追究刑事責任的。附：《勞動合同法》條款規(guī)定：第三十六條 經勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。特此通知!(公章或負責人簽字)：xxxx年xx月xx日擴展資料：終止勞動關系合同終止勞動關系合同1編號: 解除或終止勞動合同（關系）證明書 你與我單位訂立了 固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務的勞動合同合同期內從事 工作。1員工已達退休年齡。員工被依法追究刑事責任的。員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經本單位提出，拒不改正。嚴重違反單位的規(guī)章制度。單位依法進行裁員。員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作。特此通知。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司發(fā)給你醫(yī)療補助費__________元，并將提前預支你__________月份的`工資__________元。三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：xxx有限公司乙方：xxx有限公司甲方代表：簽署日期：20xx年x月x日乙方代表：勞動終止合同13一、根據(jù)甲、乙雙方于______年___月___日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之項原因，決定自______年___月___日終止與乙方簽訂的勞動合同。此協(xié)議一式兩份，經雙方蓋章后生效，甲乙雙方各持原件一份。乙方已履行了原合同規(guī)定的截至本協(xié)議簽署之日止的義務和服務工作，乙方自本合同簽署后，不再繼續(xù)提供原合同規(guī)定的服務。據(jù)上，雙方經友好協(xié)商，就正式終止原合同事項特訂立本協(xié)議：甲方確認已經收到乙方移交與原合同約定之工程項目相關之所有的工作資料和成果文件給甲方。二、雙方確認，乙方已經完成原合同約定的設計工作量，甲方已經按原合同約定支付乙方相應的工程設計費。特此通知。甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________地址：_______________________地址：___________________________電話：_______________________電話：___________________________傳真：_______________________傳真：___________________________日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日勞動終止合同10用人單位名稱：___地址：___聯(lián)系人和電話：___勞動者姓名：___身份證號碼：___工作崗位：___入職日期：__年__月__日最后一份勞動合同期限：___解除日期：__年__月__日本單位工作年限：（其中依法合并計入的年限為__年__個月）依據(jù)的法律條文：《勞動合同法》第條第款第項終止原因（打√）□勞動合同期滿或工作任務完成□勞動者死亡或失蹤□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇□用人單位破產□用人單位停業(yè)單位名稱（蓋章） 年 月 日簽收人：簽收日期： 年 月 日勞動終止合同11鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于20xx年xx月xx日到期，依該合同約定，請你務必于勞動合同到期前30日內，即應在20xx年xx月xx日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》，逾期未提交書面申請的，視為你不同意續(xù)訂，雙方勞動關系自合同到期日自動終止。，經雙方蓋章后生效,甲乙雙方各持原件一份。，乙方自本合同簽署后，不再繼續(xù)提供原合同規(guī)定的服務。據(jù)上，雙方經友好協(xié)商，就正式終止原合同事項特訂立本協(xié)議：。二、雙方確認，乙方已經完成原合同約定的設計工作量，甲方已經按原合同約定支付乙方相應的工程設計費。協(xié)議書一式兩份，由雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的`合字第____號________合同，現(xiàn)因 __________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同，經雙方協(xié)商同意，該合同于___ 年___月____日予以終止，不再履行，且因合同所產生的一切責任和后果互不追究。乙方解除（終止）勞動合同前的工作崗位為 ，在甲方工作年限為 。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋X)之日起生效。自本協(xié)議第一條約定的勞動關系解除之日起，甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關系。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關系轉移、領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的手續(xù)，由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。四、乙方離開甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密，不從事?lián)p害甲方利益和名譽的活動。三、甲方于________年____月____日前向乙方支付人民幣元，前述款項清償了甲方與乙方因勞動關系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經濟補償，包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協(xié)商解除勞動關系的經濟補償?shù)绕渌魏慰铐棧菫樽罱K、。特此證明用人單位：______________(蓋章)______________年___________月___________日勞動終止合同7甲方：____________________乙方：____________________身份證號：______________甲、乙雙方經友好協(xié)商，現(xiàn)就雙方之間有關勞動關系及其他相關權利義務達成如下協(xié)議：一、甲方與乙方之間的勞動關系于________年____月____日解除。m、其他：______________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。