【正文】 論、交流，針對(duì)共性的問(wèn)題可直接通過(guò)相關(guān)部門(mén)或公司黨委協(xié)助解決。著力加強(qiáng)高層次青年人才隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)創(chuàng)新型青年人才。要尊重青年成才愿望，搭建青年成才舞臺(tái)，為青年人才的脫穎而出創(chuàng)造有利條件。健全“金色成長(zhǎng)線”追蹤體系，建立相應(yīng)的青年英才庫(kù)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，豐富建庫(kù)內(nèi)容，按照分級(jí)管理的原則，有目標(biāo)、有針對(duì)性地開(kāi)展推優(yōu)薦才工作。面對(duì)青年利益需求的日趨豐富和多樣，尤其需要加大服務(wù)青年的工作力度，把為青年服務(wù)作為加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)的突破口，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍。㈠以服務(wù)青年為基礎(chǔ)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供青年人才支撐共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，服務(wù)帶領(lǐng)青年，增強(qiáng)對(duì)青年的吸引力和影響力是加強(qiáng)共青團(tuán)工作最根本的途徑。共青團(tuán)只有創(chuàng)新地開(kāi)展工作，才能發(fā)揮共青團(tuán)服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)的作用。不僅將黨建帶團(tuán)建工作納入團(tuán)的工作格局，更要力爭(zhēng)融入黨建工作之中，形成黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建、黨建與團(tuán)建共同發(fā)展的良好局面。增強(qiáng)在推進(jìn)推優(yōu)入黨工作中的主動(dòng)性主動(dòng)了解團(tuán)員青年的思想，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)有入黨愿望的優(yōu)秀人才，主動(dòng)了解黨組織的發(fā)展意向，及時(shí)將政治素質(zhì)好、道德水平高，專(zhuān)業(yè)技術(shù)精的青年人才推薦給黨組織。增強(qiáng)黨建帶團(tuán)建的工作意識(shí)，基層團(tuán)組織建設(shè)要認(rèn)識(shí)到位、方法得當(dāng)、措施過(guò)硬，集中精力堅(jiān)持不懈地抓好基層團(tuán)組織建設(shè)。團(tuán)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，團(tuán)的基層組織建設(shè)必須緊緊依靠黨的基層組織建設(shè)，服務(wù)于黨的基層組織建設(shè)，并按照黨建的總體目標(biāo)來(lái)安排部署。鼓勵(lì)團(tuán)員青年刻苦學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，積極投身實(shí)踐，掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)；引導(dǎo)團(tuán)員青年培養(yǎng)優(yōu)良品德，艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)，做社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的合格接班人。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建要把思想政治教育放在首位。㈢促進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作的落實(shí)，做好黨的助手和后備軍在公司和諧發(fā)展的進(jìn)程中，各級(jí)團(tuán)組織要更多地發(fā)揮黨的青年群眾組織的作用，把青年緊密地團(tuán)結(jié)在各級(jí)黨組織周?chē)?，不斷鞏固和擴(kuò)大黨的青年群眾基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流等形式加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的培養(yǎng)和教育力度，提升團(tuán)干部的全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立形象。提高能力，塑造形象團(tuán)干部要對(duì)提高自身能力素質(zhì)的必要性和緊迫性有正確的認(rèn)識(shí)。長(zhǎng)期的工作實(shí)踐充分證明，沒(méi)有一個(gè)好的基層團(tuán)干就不會(huì)有基層團(tuán)組織工作的順利開(kāi)展，就不會(huì)有整個(gè)共青團(tuán)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。加快公司團(tuán)委信息化建設(shè)充分借助網(wǎng)絡(luò)的方便快捷，提高團(tuán)委工作的時(shí)效性；充分利用網(wǎng)絡(luò)的資源提供更新更豐富的團(tuán)工作資料；實(shí)現(xiàn)公司網(wǎng)絡(luò)與集團(tuán)團(tuán)委網(wǎng)絡(luò)的鏈接，拓寬青年團(tuán)員了解公司與集團(tuán)團(tuán)委工作的溝通渠道。三為調(diào)研式：通過(guò)向黨委匯報(bào)、申請(qǐng)、征求意見(jiàn)等方式，進(jìn)一步密切團(tuán)組織與黨的中心工作聯(lián)系性。一為潛入式：沉下心到基層一線，通過(guò)對(duì)一線團(tuán)干部、團(tuán)員青年進(jìn)行調(diào)研，真正了解團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)和需求狀態(tài)，使工作內(nèi)容貼近青年、貼近企業(yè)。為此，團(tuán)委要在團(tuán)建工作方面進(jìn)行改革，實(shí)行創(chuàng)新，以公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系為依托，建立標(biāo)準(zhǔn)化制度，推出標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)指導(dǎo)團(tuán)務(wù)工作，使各基層團(tuán)組織能夠規(guī)范地開(kāi)展團(tuán)的日常工作，提高團(tuán)建水平，并為集團(tuán)導(dǎo)入管理標(biāo)準(zhǔn)化理念提供依托。㈠扎實(shí)基礎(chǔ)團(tuán)建，為更好引領(lǐng)團(tuán)的工作提供保證完善標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，構(gòu)建團(tuán)建創(chuàng)新新局面隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和公司改革調(diào)整的深入推進(jìn)，共青團(tuán)組織面臨著新的形勢(shì)和變化。一、進(jìn)一步加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)加強(qiáng)自身建設(shè)是做好工作的基礎(chǔ)和保障。今后四年共青團(tuán)北京月盛齋清真食品有限公司第二屆委員會(huì)工作的指導(dǎo)思想：始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，貫徹公司第二次黨代會(huì)和集團(tuán)第三次團(tuán)代會(huì)精神，緊密?chē)@公司和諧發(fā)展，在鞏固原有成果基礎(chǔ)上，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，全心全意服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，全面推進(jìn)共青團(tuán)各項(xiàng)建設(shè)，全力發(fā)揮共青團(tuán)生力軍作用，在打造中華清真食品第一品牌的實(shí)踐中貢獻(xiàn)力量，實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展和提升！構(gòu)建一支職能突出、特色明顯、成果顯著的共青團(tuán)組織。我們必須客觀分析和把握當(dāng)前形勢(shì)和特點(diǎn)，珍視公司自改制后努力奮斗呈現(xiàn)的新局面，圍繞公司深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)提出的新舉措，充分發(fā)揮共青團(tuán)生力軍作用，為不斷提高月盛齋品牌的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力，為把北京月盛齋清真食品有限公司打造成中國(guó)清真食品第一品牌貢獻(xiàn)智慧和力量。對(duì)此，將提請(qǐng)新一屆團(tuán)的委員會(huì)高度重視，認(rèn)真加以解決。各位代表，同志們，四年的工作使我們深切的感悟到：我們?nèi)〉玫拿恳稽c(diǎn)成績(jī)和進(jìn)步，都與公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、各級(jí)團(tuán)干部的無(wú)私奉獻(xiàn)和全體團(tuán)員青年的共同努力密切相關(guān)。4.“黨建帶團(tuán)建”是加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)的保證。新時(shí)期、新起點(diǎn)、新任務(wù)給企業(yè)共青團(tuán)工作提出了更高層面的新的要求。作為黨的后備軍，共青團(tuán)此時(shí)應(yīng)大力發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的光榮傳統(tǒng)，大力挖掘、培養(yǎng)真正有潛力的青年，創(chuàng)造有效平臺(tái)、營(yíng)造良好環(huán)境將其舉薦、直薦給各級(jí)黨組織及相關(guān)部門(mén)，使真正優(yōu)秀的青年能夠找到發(fā)揮作用的最佳位置，把最廣大青年緊密團(tuán)結(jié)在各級(jí)團(tuán)組織周?chē)?，使共青團(tuán)真正成為黨的一支源源不斷并強(qiáng)勁有力的后備軍。四年的實(shí)踐使我們進(jìn)一步體會(huì)到：。公司團(tuán)委堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞在公司黨委周?chē)越?jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，通過(guò)黨建帶團(tuán)建工作，充分發(fā)揮團(tuán)的主動(dòng)性和能動(dòng)性，加強(qiáng)對(duì)青年的管理和服務(wù)，加大培養(yǎng)青年力度，實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)組織的共同進(jìn)步，形成和體現(xiàn)了“黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建”的良好局面。各基層黨組織也將團(tuán)的建設(shè)納入到黨的建設(shè)中共同研究；將團(tuán)的任務(wù)納入黨的任務(wù)共同部署和實(shí)施；將團(tuán)的考核統(tǒng)籌到黨的考核工作中進(jìn)行檢查和評(píng)比。月盛齋黨建帶團(tuán)建工作思路清晰，格局完善，基礎(chǔ)扎實(shí)，特點(diǎn)突出。㈡初步導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)化管理理念，規(guī)范制度建設(shè)作為集團(tuán)團(tuán)委實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理的試點(diǎn)單位，公司團(tuán)委在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了《月盛齋公司團(tuán)委工作標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)團(tuán)干部的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)以及團(tuán)委日常工作進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)范，制定了《基層團(tuán)組織考核辦法》，規(guī)范了《青年崗位能手評(píng)選辦法》等一系列評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)根據(jù)新的情況對(duì)內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充和完善。團(tuán)員隊(duì)伍在抓基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)的過(guò)程中也得到不斷壯大。同時(shí)，完成了原有三個(gè)支部的換屆改選工作。四、夯實(shí)基礎(chǔ)，積極推進(jìn)黨建帶團(tuán)建，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)四年來(lái)，不斷夯實(shí)團(tuán)工作發(fā)展的基石，拓寬共青團(tuán)工作發(fā)展思路，延伸共青團(tuán)工作發(fā)展空間。同時(shí)，團(tuán)委與六必居、東方友誼、糖業(yè)公司等兄弟單位探索性的建立了“單身青年聯(lián)誼機(jī)構(gòu)”，為青年間的交流搭建橋梁，做好青年貼心人，加強(qiáng)共青團(tuán)的凝聚力、親和力和服務(wù)力。參加了集團(tuán)第三次團(tuán)代會(huì)的文藝演出，我公司自創(chuàng)自演演的三句半受到好評(píng)；參加集團(tuán)團(tuán)委主辦的友誼杯——唱響青春”二商青年演唱賽，并有1人次進(jìn)入決賽；配合工會(huì)參加集團(tuán)慶祝改革開(kāi)放30周年文藝演出，自創(chuàng)自演的舞臺(tái)情景劇深受在場(chǎng)觀眾的熱烈歡迎。㈠豐富青年文體活動(dòng)，提升內(nèi)涵，做好青年貼心人青年人思維活躍、能動(dòng)性強(qiáng)。三、營(yíng)造氛圍，服務(wù)青年，服務(wù)企業(yè)以服務(wù)鞏固基礎(chǔ)，以服務(wù)謀求發(fā)展。研發(fā)中心王蕾、田驕兩名同志先后獲得集團(tuán)“青年崗位能手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，田驕同志獲北京市青年崗位能手榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；銷(xiāo)售部王海林同志成為集團(tuán)十佳青年；生產(chǎn)部煮制班連續(xù)兩年榮獲集團(tuán)青年文明號(hào)稱(chēng)號(hào)，并獲得北京市青年文明號(hào)稱(chēng)號(hào)。一是在春節(jié)等重大節(jié)日產(chǎn)品供應(yīng)量加大時(shí)，團(tuán)委組織青年突擊隊(duì)，利用休息時(shí)間投入生產(chǎn)一線，搶時(shí)間、趕進(jìn)度，高質(zhì)量的完成生產(chǎn)任務(wù)，為保證產(chǎn)品的市場(chǎng)供應(yīng)貢獻(xiàn)力量；在特供及奧運(yùn)供應(yīng)時(shí)期，銷(xiāo)售、生產(chǎn)等支部組織青年團(tuán)員加班加點(diǎn)，通過(guò)“老帶新、一幫一”的形式對(duì)特供產(chǎn)品的所有環(huán)節(jié)進(jìn)行逐一的操作和檢測(cè)，確保每一次政治任務(wù)的圓滿(mǎn)完成；二是探索性開(kāi)展“進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，一方面對(duì)公司文化、產(chǎn)品進(jìn)行直面營(yíng)銷(xiāo)，更為貼切的反饋消費(fèi)者的