安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書-宿舍管理員-文庫吧資料
2024-10-13 23:16本頁面
【正文】 人員出入登記制度，若管理人員管理不善，外來人員進(jìn)入學(xué)生宿舍造成的事故要追究管理人員的責(zé)任。移交政教處解決，管理人員若對學(xué)生的突發(fā)事件不聞不問，造成事故的管理人員應(yīng)付相應(yīng)的責(zé)任。五、熄燈鈴響后，管理人員必須安排好專人清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，并對未歸、晚歸學(xué)生及學(xué)生寢室情況如實(shí)登記，特別對未歸學(xué)生情況要及時報告班主任或政教處，若對未歸學(xué)生管理人員清點(diǎn)沒有落實(shí)且學(xué)生外出出了事故，管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)任。電線線路的完好程度，清理并沒收宿舍內(nèi)的棍棒，磚塊，管制刀具等，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校有關(guān)部門匯報并作好記載，若不及時反映一經(jīng)出現(xiàn)問題，管理人員有不可推卸的責(zé)任。每周召開一次住宿學(xué)生會議進(jìn)行安全教育。一、宿舍管理人員是學(xué)生宿舍樓安全工作的直接責(zé)任人。，限期一年，即2013—2014學(xué)。，組織指導(dǎo)宿舍管理委員會定期評比宿舍衛(wèi)生并公布，對宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生差的要及時進(jìn)行教育，并限時整改。，逐個檢查宿舍。，認(rèn)真巡邏宿舍及周邊環(huán)境并督促學(xué)生就寢，同時認(rèn)真檢查門、窗、水、電。，學(xué)生請假回家要填寫請假登記表，并告知家長和班主任，取得他們同意方能準(zhǔn)假。，嚴(yán)禁私拉亂接電線或使用大功率電器，嚴(yán)禁安全通道堆放物品，嚴(yán)禁宿舍內(nèi)使用火燭，定期不定期開展宿舍區(qū)火災(zāi)等應(yīng)急疏散演練。認(rèn)真落實(shí)宿舍管理值班制度。，每個宿舍設(shè)宿舍長，配合宿舍管理員做好住宿生的各項(xiàng)管理工作。宿舍管理員是宿舍安全和設(shè)施設(shè)備安全使用的第一負(fù)責(zé)人，具體職責(zé)是：，與家長當(dāng)面簽訂《安全責(zé)任書》。本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。當(dāng)安全責(zé)任制綜合考核得分為75分以下，年度目標(biāo)責(zé)任制“安全生產(chǎn)”考核指標(biāo)為零分。（1）年度消防、安全生產(chǎn)或社會治安綜合考核得分低于75分；（2）發(fā)生重大傷亡事故或重大火災(zāi)、爆炸事故；（3）發(fā)生重大刑事案件、重大治安案件或群體上訪造成嚴(yán)重后果。配合協(xié)助安保部做好消防、安全、治安考核工作并組織實(shí)施。分?jǐn)?shù)直接在所屬部門的月度考核得分中扣除。三、考核辦法將消防、生產(chǎn)、治安、環(huán)境、職業(yè)健康的安全各項(xiàng)工作指標(biāo)和事故控制指標(biāo)一并納入公司月度考核，考核分值參考公司跟其部門確定的考核分。發(fā)生、發(fā)現(xiàn)事故后立即上報甲方，不得隱瞞。值班期間不得串崗或不假外出，禁止到與本職無關(guān)區(qū)域游走，工作時正確使用佩戴勞動防護(hù)用
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