就業(yè)見習(xí)崗位申請書-文庫吧資料
2024-10-13 23:03本頁面
【正文】 事項。、甲方安排人員對乙方進(jìn)行一對一的帶教見習(xí)或集中培訓(xùn)見習(xí)。、甲方對乙方提供的個人材料，包括但不限于個人中英文簡歷、相關(guān)證件和健康體檢報告只作形式審查。、甲方可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力，與乙方協(xié)商同意后，可對見習(xí)崗位或內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。、見習(xí)期限內(nèi)，乙方與甲方員工一樣同等享有國家規(guī)定的休假作息的權(quán)利。、見習(xí)時間為每天不少于小時。見習(xí)期限和時間、雙方同意乙方在年月 日至****年**月**日期間在甲方進(jìn)行為期個月的見習(xí)。申請單位：（蓋公章）法定代表人：（簽字）年月日第二篇：科技崗位見習(xí)協(xié)議 就業(yè)見習(xí)協(xié)議書附件2科技崗位見習(xí)協(xié)議（示范文本）甲方（見習(xí)單位）： 乙方（見習(xí)生姓名）：經(jīng)甲、乙雙方雙向選擇，友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：協(xié)議性質(zhì)、本協(xié)議不是勞動合同，雙方之間不建立正式勞動關(guān)系。第一篇：就業(yè)見習(xí)崗位申請書XXX市XXXXXXX單位就業(yè)見習(xí)崗位申請書XXX人才開發(fā)交流服務(wù)中心：（單位全稱）現(xiàn)申請在我單位建立畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。經(jīng)人事行政部門審核確定為畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，我們承諾將切實履行以下職責(zé)：遵守勞動法等相關(guān)法律法規(guī)；明確見習(xí)崗位和職責(zé)、工作任務(wù)、考核量化標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)崗位要求選擇畢業(yè)生，并與服務(wù)中心和見習(xí)畢業(yè)生簽訂見習(xí)協(xié)議；組織見習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行單位規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)常識等崗前培訓(xùn)；向服務(wù)中心每月月底前交清次月的應(yīng)由我單位承擔(dān)的見習(xí)生活補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼費(fèi)；將見習(xí)畢業(yè)生納入正式員工管理，提供工作條件，在技能培訓(xùn)、職稱晉升、評先評優(yōu)等方面一視同仁，關(guān)心見習(xí)畢業(yè)生的成長進(jìn)步；加強(qiáng)見習(xí)畢業(yè)生日常管理，定期向服務(wù)中心提供見習(xí)畢業(yè)生工作表現(xiàn)情況，及時反映畢業(yè)生見習(xí)期間的進(jìn)步和過失，為見習(xí)畢業(yè)生年度考核、期滿鑒定提供依據(jù)；積極為見習(xí)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件，見習(xí)期間我單位和見習(xí)畢業(yè)生達(dá)成就業(yè)意向的，可適時簽訂勞動合同，建立正式用工關(guān)系。、本協(xié)議系甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)高校畢業(yè)生見習(xí)政策提供見習(xí)崗位，乙方自愿到甲方提供的見習(xí)崗位見習(xí)。最長見習(xí)期不得超過六個月。每周見習(xí)天。見習(xí)內(nèi)容、甲方將安排乙方在甲方的 部門 崗位 內(nèi)容進(jìn)行見習(xí)。各方的權(quán)利和義務(wù) 、甲方的權(quán)利和義務(wù) 、甲方的權(quán)利： 、在見習(xí)期內(nèi)，若甲方因不可抗力的原因無法提供見習(xí)崗位時，或乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的見習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方通知乙方后可解除本協(xié)議，提前終止見習(xí)活動。、若在見習(xí)期間乙方工作能力突出，甲方在征得乙方同意后可提前結(jié)束見習(xí)而聘用上崗。、在見習(xí)期間，對乙方進(jìn)行見習(xí)管理。給乙方安排工作時，要有符合我國法律、法規(guī)規(guī)定的工作安全條件和設(shè)施場所。、根據(jù)乙方實際出勤見習(xí)時間和天數(shù)，支付乙方見習(xí)補(bǔ)貼、交通、住宿補(bǔ)貼。、如乙方通過考核，甲方需雇用同工種或類似工種的員工，應(yīng)優(yōu)先聘用乙方。、乙方的義務(wù)：、見習(xí)是乙方的自愿行為，乙方承諾乙方的勞動人事管理狀態(tài)保持現(xiàn)狀，或由乙方自行解決。在見習(xí)期間發(fā)生的傷害，或與見習(xí)工作無關(guān)的行為和后果（含患?。?，皆由乙方自負(fù)，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任，除非該種傷害和意外事故是由于甲方的重大過失或故意造成的。、乙方應(yīng)向甲方提供乙方的個人材料，包括但不限于個人中英文簡歷、相關(guān)證件和健康體檢報告等，并確認(rèn)該等材料的真實性。、如乙方在甲方見習(xí)期間接受了甲方提供的定向培訓(xùn)，乙方應(yīng)履行定向培訓(xùn)協(xié)議項下乙
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