干部下基層心得體會精選5篇-文庫吧資料
2024-10-13 22:41本頁面
【正文】 要以謙虛謹慎、甘當學生的態(tài)度，多動嘴、勤跑腿。下基層，就是要帶著眼睛，認真觀察民情；帶著耳朵，仔細傾聽民聲；帶著腦袋，認真思考發(fā)展思路；帶著雙手，盡其所能為民辦些實事。“干部下基層”開展民情訪談，就是了解民意、傾聽民聲，掌握基層實際情況，從而知民情、解民憂、暖民心、幫民富，進一步和諧黨群干群關系。要振奮精神，迎難而上，化危為機，不斷提高破解難題、加快發(fā)展的攻堅能力。此外還要結合全縣的中心工作，牢固樹立憂患意識，切實增強攻堅能力。同時，還要跳出舊有的思維模式，在創(chuàng)新工作思路和方式上多動腦筋、多想辦法?！白黠L正則民心順、作風正則干部強、作風正則事業(yè)興”，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風要按照“快、實、細、新”的要求，超前想工作，快速抓落實。上好這堂課對于自身的成長成才至關重要，要本著真心交流、耐心解惑、細心問難、誠心服務的工作原則，樹立良好形象，推動工作落實。“發(fā)展上水平干部下基層”就是要機關干部深入群眾、身體力行的模范工程，因此要從思想上認識到此項工作開展的重要意義，并以高度的使命感深入群眾，為全區(qū)社會和諧發(fā)展貢獻力量。這是我黨取得勝利的法寶，也是黨和政府的執(zhí)政之基?！案刹肯禄鶎印本褪且袂椤⒔饷駪n、暖民心。第三篇：干部下基層心得體會“發(fā)展上水平干部下基層”大走訪心得體會永吉縣經(jīng)濟和商務局李瑩“發(fā)展上水平干部下基層”活動是市委提出的貫穿2012年全年的重點工作之一，在永吉縣委、縣政府貫徹落實該項工作所組織的“大走訪”活動中我深刻體會到發(fā)展和民生是開展這一活動的兩大主題，根據(jù)全縣及我局的工作實際和工作要求，我在完成好此項工作同時，主要有以下三個方面的體會。要結合工作實際，高起點，高標準，求真務實地把本職工作做好。要有主人翁精神，著力在提高工作能力上下功夫。就是要樹立與時俱進，爭創(chuàng)一流，不因循守舊、自我滿足、畏縮不前、自甘落后、工作標準低的思想；就是不斷創(chuàng)新其形式，挖掘其內(nèi)涵，促進宣傳工作的提高。強化學習意識是適應新形勢的需要，只有加強學習，不斷提高，才能更好的把握大局，只有這樣才能堅持與時俱進的政治品質(zhì)，在工作中不迷失方向，更好提高工作能力和水平。就是要鼓勵率先垂范，身體力行，不怕吃苦，不怕吃虧，不怕得罪人，不怕問題，不捂問題的行為。強化大局意識。但“小事”卻連著大局，連著民心，直接影響到黨群干群關系。群眾利益無小事，凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事，再小也要竭盡全力去辦。群眾是最講實際的，他們往往通過自身利益是否得到維護，來評判我們干部的工作。過去我們與群眾接觸的時間少，對群眾想什么、盼什么、滿意什么了解不多，缺乏深入群眾，直接面對群眾做宣傳工作的實際鍛煉，因而群眾工作能力不足，水平不高。只有始終牢記黨的宗旨，堅持一切從人民的利益出發(fā)，堅持以最廣大人民的根本利益為最高標準，才能從根本上做到密切聯(lián)系群眾。要密切與群眾的關系；怎么才能做到那？一是要進一步增強黨的宗旨意識。同時也對機關干部提出了新的更高的要求。結合個人工作和思想實際，我深切的體會到：開
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