慶祝保險(xiǎn)支公司成立一周年賀信-文庫吧資料
2024-10-13 22:16本頁面
【正文】 13環(huán)保工藝品大賽獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)證書，有請————宣讀獲獎(jiǎng)名單！讓我們再次以熱烈的掌聲祝賀他們，下面有請小螞蟻環(huán)保協(xié)會(huì)會(huì)長董國猛做工作報(bào)告并為余國華局長頒發(fā)聘書！環(huán)保工作人人有責(zé)，在現(xiàn)在的環(huán)境里我們更需要有一顆環(huán)保的心，接下來有請小螞蟻環(huán)保協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長司維杰宣布2012環(huán)保公益人物名單。我們歌唱親愛的祖國，我們歌唱可愛的家鄉(xiāng)。六十年，歷史的長河只是彈指一揮間，六十年，舒蘭的歷史譜寫了新篇。城市發(fā)展日新月異，新農(nóng)村建設(shè)欣欣向榮，工業(yè)經(jīng)濟(jì)成果豐碩，人民生活安居樂業(yè)。這是一個(gè)舉國歡慶的日子，我們舒蘭市也和全國人民一樣，沉浸在節(jié)日的氣氛中。同事們，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在一起，高舉“高效、優(yōu)質(zhì)”服務(wù)旗幟，迎難而上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢于挑戰(zhàn)、勤奮努力、積極進(jìn)取的精神，繼續(xù)發(fā)揮聰明多志的自我、繼續(xù)為顧客提供善始善終的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我想，xx公司一定會(huì)因你而驕傲，一定會(huì)因你而不斷的改寫歷史，一定會(huì)隨著你的進(jìn)步而和你一起共同走向輝煌。公司始終堅(jiān)持“以人為本，互利共贏”作為管理理念，始終在取得成績時(shí)不會(huì)忘記員工的付出，近幾個(gè)月以來，我們通過舉辦各種活動(dòng)來豐富員工的業(yè)余生活，來答謝員工的付出，通過提高員工的待遇來改善員工的就業(yè)環(huán)境，我們用實(shí)際行動(dòng)來證明，公司在發(fā)展中取得成績之時(shí)，不會(huì)忘記你們的功勞，公司在取得效益之時(shí)，希望把成就與員工共同分享。同事們，我們要提高憂患意識(shí)，在這個(gè)競爭激烈的年代里，稍微怠慢、松懈就會(huì)落后，只要我們繼續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)吃苦能干的精神，困難并不可怕，任何障礙都阻擋不住我們向前沖鋒的腳步，只有奪取制高點(diǎn)，我們才能贏得最后的勝利。樓面接待水平還需要較大改進(jìn)，樓面與技師的配合、操作之間的流程及較好方式方法的銜接還存在較大差距，樓面離主動(dòng)服務(wù)顧客的思想及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化還相隔遙遠(yuǎn)，但是，我們只要有信心，有恒心，不斷的接受培訓(xùn)的時(shí)候提高自我，在實(shí)踐工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在極短的時(shí)間之內(nèi)都可以扭轉(zhuǎn)局面，但是，要做的更好就需要你心態(tài)的轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)的轉(zhuǎn)變，這一點(diǎn)，需要你們的支持。今天，我們的營業(yè)水平還比較低下，企業(yè)效益增長速度緩慢，各類矛盾非常突出，為企業(yè)的發(fā)展設(shè)置了障礙，這主要有以下幾個(gè)方面：一、隊(duì)伍人數(shù)不足，各崗位人員不能滿足營業(yè)的需要，在當(dāng)前招工難的情況下，這一問題還將長期存在，作為靠人來工作的服務(wù)行業(yè)，員工是真正的賺錢資本得到充分肯定，所以我們必須依靠內(nèi)部的力量相互介紹，逐步的擴(kuò)大我們的隊(duì)伍規(guī)模，充分的發(fā)揮員工的積極性，提高每一個(gè)員工的貢獻(xiàn)值，才能緩解這一矛盾。實(shí)踐也證明，只有我們不斷的完善內(nèi)部管理機(jī)制，充分發(fā)揮每一個(gè)員工的作用，尊重每一個(gè)員工創(chuàng)業(yè)的積極思想，狠抓服務(wù)質(zhì)量、狠抓隊(duì)伍風(fēng)氣、做好內(nèi)部團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作、始終把顧客的感受放在第一位，我們的企業(yè)才有所發(fā)展，有所成就。四月份的日最高客流量及日最高營業(yè)額打破了歷史最好記錄，五月份的總營業(yè)額達(dá)到了歷史最好水平，技師隊(duì)伍規(guī)模在本月上旬達(dá)到了規(guī)模最大，這一組組數(shù)據(jù)來之不易，是在坐各位用勤勞、汗水、智慧共同努力的結(jié)果，是體制帶來的直接效益。沐足部從三月份以來連續(xù)三個(gè)月保持了較好較快的增長，其中，營業(yè)額三月份比二月份增長了52%，四月份比三月份增長了33%，%。實(shí)踐也證明，做好這一工作是我們走向成功的重要一步。這些教育使技師逐步的把受人約束的打工思想逐步的轉(zhuǎn)換成為自己創(chuàng)業(yè)的思想，加大了技師的思想獨(dú)立性，使他們直接有了對自我負(fù)責(zé)的態(tài)度，這些教育大大的降低了與管理人員之間的矛盾，也刺激了技師的創(chuàng)業(yè)積極性，為公司也為員工帶來了雙重效益。其次，我們
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