教師節(jié)致全體教師的慰問信共五則范文-文庫吧資料
2024-10-13 21:14本頁面
【正文】 精神，胸懷對教育事業(yè)的忠誠，繼續(xù)保持昂揚的斗志，朝著建設適應地方經(jīng)濟社會發(fā)展、有特色、高品質(zhì)的獨立本科院校的宏偉目標而奮進，努力辦好人民滿意的教育,同心共筑中國夢、希望夢！最后，衷心祝愿老師們節(jié)日愉快、工作順利、身體健康、闔家幸福！教育產(chǎn)業(yè)集團教師節(jié)慰問信2尊敬的集團旗下機構(gòu)全體教職員工：金風送爽，丹桂飄香，又是一個美好的季節(jié)。這些成績的取得，是廣大教職員工團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的結(jié)果，是勇挑重擔、甘于奉獻的結(jié)果，是忠于事業(yè)、熱愛學校的結(jié)果。隨著成都校區(qū)的投入使用，我院正式開啟了兩地辦學的新階段。在全國大學生就業(yè)情況低迷的環(huán)境下，學院就業(yè)工作已經(jīng)成為全國獨立院校的一面旗幟。學生科技創(chuàng)新工作再創(chuàng)佳績，在首次參加全國數(shù)學建模大賽中，我院七支代表隊分別獲得兩個二等獎、兩個三等獎、三個成功參賽獎的優(yōu)異成績，在xx省大學生ERp沙盤模擬經(jīng)營大賽中喜獲二等獎，為學院贏得殊榮。同時以學位評估為契機，強化系部建設和師資隊伍建設，強化教學組織和教學管理，進一步明確人才培養(yǎng)模式和人才培養(yǎng)定位，教育教學工作穩(wěn)中求進，辦學水平得到較大提升，受到社會、家長和學生的廣泛好評。力爭用三十年左右的時間，把希望學院辦成國內(nèi)特色鮮明、學科優(yōu)勢突出、社會認同度高的一流的本科學院。這一年，學院加強發(fā)展戰(zhàn)略研究，確立了走“科學發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展”的道路，確立了“特色強?！?、“質(zhì)量強?！薄ⅰ叭瞬艔娦！比蟀l(fā)展戰(zhàn)略。在董事會的堅強領(lǐng)導下，在xx交通大學和華西希望集團的鼎力支持下，全院師生員工共同努力，迎難而上，開拓創(chuàng)新，學院實現(xiàn)了新的跨越。伴隨著學院學士學位評估順利通過，正式開啟了xx兩地辦學新的篇章。同志們，九月是揚帆的日子，之于師者意味著又一輪新的傾情付出。讓“把事情做斜成為每一個xx人的共同語言。我們盡可能多做一些實事，少講一些空話；多一點關(guān)愛，少一點責難；多重視一些管理細節(jié)，少一點轟轟烈烈的口號。xx從她誕生的那一天起就特別重視從小事做起，我們非常期望xx的這個優(yōu)良傳統(tǒng)能永遠傳承下去，如果xx 的所有學校永遠保持玻璃窗的明凈透亮，洗手間的便后沖洗，乃至鏡框斜了有人扶，小草頭上無人踩，這才是最不易做到的事情；如果我們的管理者能細心解讀每一位老師的喜怒哀樂，在老師最需要的時候送去一點關(guān)懷，經(jīng)常站在他們的角度思考問題，那教師的凝聚力就會大大增強；如果我們在學生生病時及時送去關(guān)切的問候，在學生取得成績時能夠用心地去表揚；在學生萎靡不振時能用真情地去溝通，那么學生的學習積極性就會高漲得多；從每一次開學的準備工作，從每一次教學計劃制定的完善實施，從每一期校報上的錯別字的改正，乃至每一次家長會的指路牌的設立，學校管理的點點滴滴都會顯示出學校的人文關(guān)懷，文化理念，管理水平，及xx人的細心、用心及愛心。從小事做起，從我做起，從現(xiàn)在做起。當以后美好的愿望徹底變?yōu)楝F(xiàn)實的時候，每一個xx人就可以無愧無悔，豪邁氣壯地說：xx事業(yè)發(fā)展的征途上站立著一個大寫的我!最后衷心祝愿你們第三篇：教師節(jié)致全體教師的慰問信教師節(jié)致全體教師的慰問信xx全體教師們：伴隨著xx大家庭的豐收喜悅，第xx個教師節(jié)已如期而至！值此節(jié)日歡慶之際，中共xx省xx教育集團委員會、xx省xx教育集團董事會謹向辛勤工作在xx各個崗位上的教師、教育工作者，為xx事業(yè)的發(fā)展作出貢獻的全體離退休老教師致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問！過去的一年,xx碩果累累，有太多的瞬間值得我們珍藏,有太多的故事令我們感動,也有太多的事件讓我們振奮：小學順利實現(xiàn)了新老校區(qū)的和諧過渡；中學順利 通過了省一級重點中學的評估；專門接收外籍學生的寧波國際學校第一次招生開學；中國首家具有獨立法人資格的中外合作大學——寧波諾丁漢大學順利通過國家教 育部專家組的評估，宣告正式誕生，新校區(qū)也已正式投入使用；xxxx學院的師生正以飽滿的熱情，滿懷信心地迎接教育部本科教學工作水平評估……這些成績
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