機關(guān)后勤行政室工作職責-文庫吧資料
2024-10-13 21:06本頁面
【正文】 工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作； ３、負責企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關(guān)獎懲辦法的執(zhí)行； ４、負責企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理；５、負責員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理；６、負責企業(yè)勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。第四篇：行政、后勤職責淮安市安福包裝材料有限公司行政后勤部職責范圍一、行政管理１、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責組織安排總經(jīng)理辦公會議議程，并做好記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況；２、負責組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電； ３、負責公司印鑒，介紹信的使用管理；４、負責文件、文檔、材料的修改、打印、復(fù)印和文書檔案的管理； ５、負責對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；６、負責行政值班安排和檢查工作；７、負責與工商、技術(shù)監(jiān)督、物價、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門的外聯(lián)工作；８、負責門店運營各種耗材的使用管理，控制相關(guān)費用支出。（六）涉外事務(wù)管理工作：負責公司客戶接待及接待物品領(lǐng)用工作；負責公司活動的組織落實工作。（四）人力資源管理工作：負責公司員工考勤管理工作；負責公司員工績效考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集工作。（二）辦公事務(wù)管理工作：負責公司辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、使用、保管工作；負責公司員工因公外出請車工作；負責公司衛(wèi)生和值班安排工作；負責公司會務(wù)安排工作。十、定期向中心領(lǐng)
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