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校學(xué)生會班務(wù)部工作總結(jié)-文庫吧資料

2024-10-13 21:00本頁面
  

【正文】 實踐舞臺上,我文藝部揮灑熱情,勇于挑戰(zhàn),回顧這一學(xué)期的工作歷程,我們曾經(jīng)彷徨過,我們曾經(jīng)辛苦過,但是我們始終沒有放棄過。相信在不久的將來,低碳會成為一種主流和時尚的生活方式?!敖裉炷愕吞剂藛幔俊庇晌覀冃I畈颗e辦的“低碳生活 創(chuàng)意先行”的公益活動已經(jīng)和大家見面。但這里的宗旨卻是唯一不變的:“為大家的校園生活增添色彩,抹去不便??偟膩碚f本學(xué)期,我們的工作還是比較成功的,我們的所有活動都按計劃完成,并取得預(yù)期效果。(3)學(xué)生會班務(wù)部要養(yǎng)成活動前作詳細(xì)策劃,活動后作總結(jié)的好習(xí)慣。(2)推廣項目管理的工作模式。三、班務(wù)部未來內(nèi)部工作計劃與展望(1)加強(qiáng)班務(wù)部人員培訓(xùn)和交流,增強(qiáng)認(rèn)同感和凝聚力。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同,導(dǎo)致了他們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異,這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣,此時我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)一心,集思廣益,各取其優(yōu),最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。我們需要給他們一定的發(fā)展空間,提高他們的工作能力,更好的熟悉日常工作,挖掘出他們的潛力;要給他們犯錯誤的機(jī)會,失敗中總結(jié)到得經(jīng)驗永遠(yuǎn)要比成功中的多,這樣子他們才會有真正的收獲。整個班務(wù)部就像一個大家庭,充滿包容,充滿理解,充滿默契,使每一個身在班務(wù)部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。(4)態(tài)度態(tài)度是衡量一個員工是否優(yōu)秀的重要標(biāo)準(zhǔn),設(shè)想如果一個員工連最基本的工作態(tài)度,他又能如何對本職工作盡職盡責(zé)呢?所以說“態(tài)度決定一切”,是活動組織者(特別是領(lǐng)導(dǎo)者)必須所擁有的必要條件。多方的努力能夠使活動更加流光溢彩大放光芒。②活動舉辦創(chuàng)新 為了保證“合唱比賽”高質(zhì)量的活動,班務(wù)部以“細(xì)節(jié)決定成敗”作為工作標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,制定出“合唱比賽工作準(zhǔn)備方案”:以“合唱比賽任務(wù)分解表”作為總綱對合唱比賽(包括合唱比賽前期宣傳工作以及后期活動準(zhǔn)備工作)任務(wù)進(jìn)行分解,外加各項合唱比賽詳細(xì)工作明細(xì)表(合唱比賽負(fù)責(zé)人聯(lián)系表、工作人員聯(lián)系表、報告廳示意圖、代表隊出入場順序、領(lǐng)導(dǎo)審核單、活動布置會場任務(wù)單等等)對各類工作進(jìn)行安排,責(zé)任到人,經(jīng)過彩排,使之當(dāng)天活動舉辦的流暢度極高,秩序井然,工作人員各負(fù)其職,是取得圓滿成功的重要保證?!昂铣荣悺眹?yán)格的遵循了這一思路并制定出一套行之有效的宣傳方案,即為:一所大型集團(tuán)或者企業(yè)的總冠名宣傳(福成有機(jī)奶有限責(zé)任公司的合作)+其他成規(guī)模小的宣傳(北院90%的商家合作、北院5大社團(tuán)的合作、批量小紅旗宣傳、成套彩色展板宣傳、彩噴宣傳、領(lǐng)導(dǎo)寄語彩噴宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳等)備注:規(guī)模小的宣傳必須成系統(tǒng),展現(xiàn)出正式化,實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化模式(2)創(chuàng)新創(chuàng)新就是要敢為天下先,也就是改變過去的不盡合理,使一個人、一個團(tuán)隊、一個集體永遠(yuǎn)獲得領(lǐng)先的機(jī)會。(2)協(xié)助女生部開展“手工DIY”活動6月3日 協(xié)助女生部開展“手工DIY”活動(3)與學(xué)生會各部門協(xié)作舉辦“畢業(yè)生典禮”6月26日與學(xué)生會各部門協(xié)作舉辦“畢業(yè)生典禮”,作為本學(xué)期最后一項大型工作,班務(wù)部認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本職工作,為“畢業(yè)生典禮”順利的舉辦貢獻(xiàn)出自己的一份力量。(1)準(zhǔn)備2010年第二學(xué)期工作人事調(diào)動:根據(jù)民主選舉,推選出班務(wù)部兩名負(fù)責(zé)人召開經(jīng)驗交流會:老干事,老領(lǐng)導(dǎo)將在學(xué)生會兩年的工作經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié),并傳授給新干事,新領(lǐng)導(dǎo),會議當(dāng)中互動強(qiáng),充分調(diào)動起大家的積極性。2.2010年4月份工作回顧(1)“北京化工大學(xué)北方學(xué)院09級班長信息交流平臺”工作的開展在組建起“北京化工大學(xué)北方學(xué)院09級班長信息交流平臺”后,先后為校學(xué)生會其他部門提供各種宣傳服務(wù),累計發(fā)送信息次數(shù)超過20次,將北院的方針政策以及各部舉辦活動信息提供了大力支持,同時也豐富了北院學(xué)生生活。(4)對新干事的培養(yǎng)為了讓新干事能夠盡快融入班務(wù)部這個大家庭中,特此班務(wù)部策劃出新干事培訓(xùn)方案,此方案包括:校級學(xué)生組織基本工作常識(物品借用、活動開展等)、班務(wù)部部門介紹(部門職能、部門發(fā)展規(guī)劃等)、班務(wù)部人員交流會(所有成員相互認(rèn)識交流感情,增加部門的凝聚力)、班務(wù)部實踐活動的開展,此項工作的展開,使得班務(wù)部新干事在第一時間了解了校學(xué)生會班務(wù)部,為班務(wù)部以后各項工作的順利開展提供了保證。(2)編寫班務(wù)部發(fā)展規(guī)劃
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