【正文】 時終止。(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。一、合同期限甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應以國家政府的法律、法為規(guī)為準。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。(2)協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解。第十條勞動爭議甲方雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。如需續(xù)訂，應期滿前1個月雙方協(xié)商同意。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%，合同期滿不賠償。如乙方因個人情況辭職或自選離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。甲、乙雙方任何一方提出解除合同，均應征求企業(yè)工會的意見，并提前30天書面通知對方。(3)甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。(2)乙方因工傷在治期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的。(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方(3)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作。乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。甲文依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。對在企業(yè)工作20__年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長。工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。第六條社會保險和福利待遇甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，乙方除養(yǎng)老保險外的社會保證規(guī)定執(zhí)行。甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結(jié)果，按其所擔任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。第四條工作時間甲方實際每周工作5天40小時，休息2天。第三條工作條件和勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。第二條工作崗位甲方安排乙方從事________________________工作。其中______年______月______日至______年______月______日止，為試用期。第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____________份，雙方各執(zhí)____________份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。第十一條勞動合同解除或終止：，應當提前____________日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方____________(具體部門、職務(wù))為準。第十條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。第八條甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件。第六條、社會保險，繳納社會保險費。(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：____________)，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第四條、工作時間和休息休假：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____________日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。第三條、工作內(nèi)容(或崗位)擔任____________職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：負責人： 身份證號：年 月 日 年 月 日正規(guī)勞務(wù)合同11甲方(企業(yè))全稱：_____________________________法定代表人：____________________________乙方(職工)姓名：_____________________________身份證號碼：____________________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：______________:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。第五條 勞動紀律甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律。乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設(shè)施。甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。第二條 工作內(nèi)容乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。甲方（蓋章）__________________ 乙方：_________________________代表人（簽字）________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日正規(guī)勞務(wù)合同10用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。八、違反勞動合同的責任本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。七、勞動合同的解除、變更、終止乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方試用期工資薪酬每月為___________元，試用期為_______月；甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY薪酬規(guī)定。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件；乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)；三、勞動保護和勞動條件為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：委托代理人：委托代理人：身份證號碼：身份證號碼：固定住址：固定住址：帳號：帳號：郵編：郵編：年 月 日年 月 日正規(guī)勞務(wù)合同9甲 方：乙 方_____________身份證號碼__________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。十五、合同項目執(zhí)行完畢，該合同自然失效。十三、爭議解決：在施工中，如有圖紙變更等其它事宜，按變更工程量，按市場價另計費，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)議不成，任何一方均有權(quán)向所屬的人民法院提起訴訟。按罰款處理，造成經(jīng)濟損失的，由責任方自行承擔。承包人施工開始前，承包人應獲得發(fā)包人為施工場地內(nèi)的自有人員及(第三人)人員生命財產(chǎn)辦理的保險，且不需勞務(wù)分包人支付保險費用。甲方應向乙方創(chuàng)造良好的施工條件，住房、廚房、廁所等設(shè)施。施工前，甲方應對乙方施工人員進行安全技術(shù)交底，乙方應積極組織人員接受交底記錄。因施工操作原因造成的質(zhì)量不合格返工而造成的39。乙方進入施工現(xiàn)場必須聽從甲方的指揮，嚴格按圖施工，必須遵守甲方各項規(guī)章制度。七、面積金額結(jié)算：八、付款方式：乙方進入現(xiàn)場后預付%，不得無故拖欠，余下的費在工程竣工后日內(nèi)一次計算付清給乙方。甲方： 乙方（本人簽字）：法定代表人： 聯(lián)系電話：簽訂合同時間 ： 年 月 日正規(guī)勞務(wù)合同8建設(shè)方：(以下簡稱甲方)承包方：(以下簡稱乙方)依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及自治區(qū)有關(guān)條例有關(guān)規(guī)定，明確雙方建筑勞務(wù)合同的權(quán)利義務(wù)，和違法亂紀的責任，雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，訂立如下合同條款，共同遵照執(zhí)行：一、工程名稱：二、工程地點：三、承包方式：四、承包范圍：五、承包工作期限：開始工作日期： 年 月 日結(jié)束工作日期： 年 月 日總?cè)諝v工作天數(shù)為 天。第十五條 本合同共二頁，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。上班后一年一度的體檢費由甲方負責。第十三條 乙方在本店工作期間表現(xiàn)突出，并做出重大貢獻或在特殊事件中立功的，甲方將根據(jù)具體情況予以表彰獎勵。第十二條 乙方在甲方處工作滿一周年，如繼續(xù)被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。其余按《員工手冊》相關(guān)條款執(zhí)行。被正式錄用者按預定工資全額發(fā)放，未被正式錄用離店時兌現(xiàn)60%。偷竊客人財物和酒店財產(chǎn)的。因違反店規(guī)店紀或觸犯法律被甲方辭退的。甲方違反本合同第五條第5款之規(guī)定的。第八條 甲方每月發(fā)放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時兌現(xiàn)薪酬，甲方將向乙方說明。第七條 為了避免乙方在聘用期間因非正當程序離職或發(fā)生違規(guī)違紀事件給甲方帶來負面影響和損失，乙方應向甲方交納個人行為保證金500元（含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費用），個人行為保證金從乙方勞動報酬中三個月內(nèi)扣齊。乙方在工作期間，不管有任何理由，不得打架斗毆，如有發(fā)生甲方將無條件辭退所有參與者，并扣除其個人行為保證金、工資和其它應得資費。乙方必須按操作規(guī)程進行工作，凡違反操作規(guī)程而導致的人身傷害事故，甲方不承擔任何責任。第六條 乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方必須保質(zhì)保量完成甲方確定的工作任務(wù)，服從甲方的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮和調(diào)度。甲方有權(quán)制定相關(guān)的企業(yè)管理制度，有權(quán)依據(jù)制度對乙方進行行為規(guī)范和考核，對違規(guī)違紀者有權(quán)進行處罰、處分和辭退。甲方依據(jù)餐飲業(yè)的特殊性安排乙方的工作時間，并為乙方提供必要的勞動保護用品。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。第三條 乙方的基本情況：籍貫 現(xiàn)住址： 性別： 年齡： 健康狀況： 婚姻狀況： 已選擇的工作崗位： 。甲 方： 乙 方：代 表： 代 表：電話： 電話：年 月 日 年 月 日正規(guī)勞務(wù)合同7甲方： 法定代表人：乙方： 身份證號：第一條 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區(qū)有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。十一、此合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司執(zhí)一份，由雙方負責人簽字后生效，至工程完工，結(jié)算付款完畢，合同自行失效。根據(jù)《勞動法》及國家相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)代付乙方所雇用人員的工資（由乙方造冊）。按合同約定，甲方應按時給乙方結(jié)算，并按約定支付乙方的人工費，乙方必須如實向甲方提交本項目工資表。甲方有權(quán)有義務(wù)對乙方在施工質(zhì)量、安全、進度等方面進行監(jiān)督指導。嚴禁乙方罷工、停工、起哄鬧事，~，情節(jié)嚴重甲方將視乙方自動解除合同，乙方所干工程量不予結(jié)算。甲方有權(quán)對乙方在工地打架斗毆，酗酒鬧事，或有精神病，傳染病，危害他人安全和監(jiān)看的人員清退出場，清潔嚴重者報送公安機關(guān)處理。單方面終止或解除合同。甲方有權(quán)對乙方不安操作規(guī)范、安全要求的施工行為進行制止，責令乙方整改，并有權(quán)進行經(jīng)濟處罰。進入施工區(qū)員工必須統(tǒng)一著裝，佩戴統(tǒng)一顏色安全帽，胸卡，自覺遵守施工限產(chǎn)文明公約，做文明員工。乙方自備安全帶，工作鞋，手套等勞動保護用品。暫住證及其他政府部門相關(guān)收費由乙方承擔。被認定為工傷的（工傷認定按甲方《工傷處理辦法》中關(guān)于工傷認定的規(guī)定執(zhí)行），醫(yī)療費花費在1000（含1000元）1萬元