【正文】 是死的，人卻是活的，有時能變通則應(yīng)變通!臨走之時，說了這些，目的只有兩個：第一，告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職?第二，告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個團體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽略!。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。此致敬禮!監(jiān)理工程師辭職報告2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫。感謝公司這段時間對我的培養(yǎng)，很遺憾以后不能再為公司做貢獻了。⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)。⑤主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令。③負(fù)責(zé)監(jiān)理機構(gòu)日常工作，定期向監(jiān)理單位報告。我在公司主要工作內(nèi)容如下：①對工程監(jiān)理合同的實施負(fù)全面責(zé)任。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，公司對大家的保護和關(guān)心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解！同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求！在此期間，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié)議。我希望把我的每一個工作都當(dāng)成一種事業(yè)來做，也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓?，能讓我更多?9。而現(xiàn)在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間。現(xiàn)在競爭非常激烈，年輕的同事在三年內(nèi)會有很多人考試通過。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好，工資已基本看齊蘇南。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。其實，我在作出此決定時，也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重。此致敬禮！辭職人：XXX20xx年X月X日監(jiān)理工程師辭職報告14尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及*總：您們好!我于20xx年10月來到公司已一年多了，一年多工作和學(xué)習(xí)中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。在正式離開之前我將盡力盡責(zé)做好自己的本職工作。目前工資只有7萬元，無奈薪水太低沒有達到我預(yù)期工資目標(biāo)要求，加上高健砸空調(diào)的事情公司處理很不得當(dāng)，讓我個人損失了3700元，再加上其他方面事情做得很不近人情，結(jié)合各種因素考慮我選擇了辭職。XX市總監(jiān)工資8到9萬，而我擔(dān)任項目總監(jiān)工作以來工資只有7萬元。祝愿公司蒸蒸日上!此致敬禮!辭職申請人：20xx年1月20日監(jiān)理工程師辭職報告13尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您們好！很遺憾這個時候向公司提出辭職，衷心希望你們能夠理解我的立場與境地。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，以上便是我的辭職申請。但也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯誤，我在這里鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)們予以批準(zhǔn)。生活，那么，我只能離開公司，離開gc監(jiān)理這個大家庭，換一個適合自己的環(huán)境了。而且來到這里，我發(fā)現(xiàn)自己很無知，工作上經(jīng)常犯錯，身體感到相當(dāng)疲憊，思想感到相當(dāng)迷茫?？赡苁且驗楫?dāng)初應(yīng)聘時，我自己還不是很了解通信監(jiān)理這個行業(yè)，所以也就來到了這里。然而工作上的內(nèi)容總讓自己感覺不適應(yīng)?？墒俏腋杏X我并不適合通信監(jiān)理這個行業(yè)。很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，畢竟gc監(jiān)理是一家很聞名、也很優(yōu)秀的企業(yè)，公司對每個員工都很好，很注重培養(yǎng)人才，用人唯賢。此致敬禮！申請人：20xx年xx月xx日監(jiān)理工程師辭職報告12敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：你們好!來到gc這個大家庭已有一個多月了，到杭州來也有兩個星期，我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處得相當(dāng)融洽和睦。感謝公司這段時間對我的培養(yǎng)，很遺憾以后不能再為公司做貢獻了。⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)。⑤主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令。③負(fù)責(zé)監(jiān)理機構(gòu)日常工作，定期向監(jiān)理單位報告。我在公司主要工作內(nèi)容如下：①對工程監(jiān)理合同的實施負(fù)全面責(zé)任。在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接?，F(xiàn)因為本人個人發(fā)展的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定離開監(jiān)理行業(yè)。因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。本人在xxx監(jiān)理公司十年，作為項目總監(jiān)，曾先后負(fù)責(zé)過20多個大大小小的房建及市政工程的監(jiān)理項目，作為專業(yè)監(jiān)理工程師，也曾協(xié)助項目總監(jiān)負(fù)責(zé)過10多個項目的監(jiān)理工作。此致敬禮!辭職人：xxxx20xx年xx月xx日監(jiān)理工程師辭職報告10尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我自20xx年8月進入公司，彈指一揮間已近十年了。但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應(yīng)變通!臨走之時，說了這些，目的只有兩個：第一，告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職?第二，告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個團體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽略!祝公司在武吉高速的39。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。我之請辭，非人事相處的`困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。此致敬禮!監(jiān)理工程師辭職報告9尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫。感謝公司這段時間對我的培養(yǎng)，很遺憾以后不能再為公司做貢獻了。⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)。⑤主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令。③負(fù)責(zé)監(jiān)理機構(gòu)日常工作，定期向監(jiān)理單位報告。我在公司主要工作內(nèi)容如下：①對工程監(jiān)理合同的實施負(fù)全面責(zé)任。這段時間，我認(rèn)真回顧了這十多年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領(lǐng)導(dǎo)后，20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時，副總在我病床前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責(zé)成我寫辭職報告，本著對工程負(fù)責(zé)的39。到目前為止，從未擔(dān)任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作，確實不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平，加之本人的業(yè)務(wù)水平確實有限，依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項目工作，更無能力承擔(dān)上述工程相應(yīng)責(zé)任。按相關(guān)要求該工程項目總監(jiān)應(yīng)具備1—3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力，并熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境狀況，且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高，對監(jiān)理的管理要求嚴(yán)格。應(yīng)公司安排，本人于20xx年6月1日以擬任XX集團國際總部基地工程項目總監(jiān)身份，協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批準(zhǔn)我的申請。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養(yǎng)，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的`支持和幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。在短短一年的時間里，公司給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗。祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!我的辭職報告，請予以批準(zhǔn)。試想如果一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責(zé)任?從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：