超聲科制度與職責(zé)總匯-文庫吧資料
2024-10-13 18:38本頁面
【正文】 一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作，擔(dān)任科室、急診的值班工作。(六)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療各項規(guī)章制度，技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯事故。(四)承擔(dān)科內(nèi)教學(xué)工作，輔助本院及下級醫(yī)院醫(yī)師的培訓(xùn)工作。(二)能熟練掌握本專業(yè)疑難或危重病例的診治。(十)審簽本科儀器的請領(lǐng)和報銷，并檢查使用與保管登記。(八)擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。(七)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、罰意見。(五)參加診療工作，解決診療上的疑難問題。(三)制定本科工作計劃，組織實施并經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。科 主 任 職 責(zé)(一)在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。（四）報告回傳：住院報告由PACS回傳至臨床醫(yī)生工作站。危重患者應(yīng)由經(jīng)治醫(yī)生陪同，隨到隨查。二、住院急診患者超聲檢查程序（一）登記：住院急診患者須經(jīng)臨床醫(yī)師在超聲檢查申請單注明“急診”，由勤務(wù)中心人員持申請單到超聲科住院登記臺預(yù)約登記，分診人員給予急診號，及時開通急診綠色通道，并告之檢查前的注意事項及相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。（三）報告時限：患者檢查結(jié)束后，檢查醫(yī)師及時準(zhǔn)確書寫、簽發(fā)診斷報告，出具結(jié)果時間≤15分鐘；如遇“危急值”情況，應(yīng)電話報告臨床醫(yī)生采取相應(yīng)措施進(jìn)行診治，并在超聲科“危急值”登記本上詳細(xì)記錄接診情況。（二）檢查：門診超聲檢查室優(yōu)先呼叫急診患者，檢查醫(yī)師嚴(yán)格遵循查對制度及醫(yī)囑對患者進(jìn)行詳盡、細(xì)致的檢查，疑難病例及時請上極醫(yī)師共同會診。九、尊重同行，團結(jié)協(xié)作，互相幫助，共同提高。七、注意安全，防止交叉感染，注意對患者和自身的保護。五、嚴(yán)格工作紀(jì)律，不遲到早退，不擅離工作崗位；上班時間不聊天，不干私活。在工作中嚴(yán)禁弄虛作假、編造數(shù)據(jù)與結(jié)果；嚴(yán)禁發(fā)假報告。二、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不以醫(yī)謀私。超聲科行為道德守則一、以患者為中心，對患者一視同仁，滿腔熱忱，耐心細(xì)致，周到認(rèn)真，尊重患者隱私。八、儀器設(shè)備主機及附件探頭，說明書等保管完備，不得丟失。六、使用人員要嚴(yán)格按照配套說明書操作，使用前判明其運行狀態(tài)，使用完畢后切實切斷電源，填寫使用登記本，并清潔探頭，放回原位后方可離開。四、所有設(shè)備未經(jīng)科主任同意一律禁止外借，特殊情況，報醫(yī)院批準(zhǔn)后，送還前后要檢查儀器使用情況，登記清楚，分清責(zé)任。二、非科室人員嚴(yán)禁開機操作，出現(xiàn)故障時要承擔(dān)一切責(zé)任。當(dāng)患者希望得到其超聲診斷或者對報告的真實性產(chǎn)生懷疑時，在醫(yī)患雙方共同在場的情況下，可以對報告進(jìn)行復(fù)印或復(fù)制，以保證報告的真實性，復(fù)印或復(fù)制報告完成后，經(jīng)核對無誤，加蓋科室印章或經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字；對那些通過醫(yī)務(wù)人員分析、討論、思辨過程升華為對患者病情的認(rèn)識，即主觀病歷資料，以及存有疑點的輸藥液、輸血液、注射、藥物等醫(yī)療實物，則應(yīng)當(dāng)在醫(yī)患雙方共同在場的情況下，進(jìn)行封存和啟封。爭取患者對進(jìn)一步醫(yī)療的配合，安撫其心靈，使之建立信心與醫(yī)務(wù)人員共同戰(zhàn)勝病魔。二、防止醫(yī)療損害擴大制度。超聲科醫(yī)療事故處理預(yù)案一、科室報告制度。九、報告書寫內(nèi)容要完整，準(zhǔn)確，若發(fā)現(xiàn)錯打報告一份，扣檢查醫(yī)生20元。若未統(tǒng)計者，罰款20元。六、注意安全保衛(wèi)工作，若儀器設(shè)備發(fā)生被盜事件，追究相關(guān)人員（當(dāng)天檢查室的打字員）責(zé)任，并扣除當(dāng)班醫(yī)生一個月的全部獎金，并服從醫(yī)院的處罰。二、面對患者要微笑服務(wù)，態(tài)度好，對患者的問題要耐心解釋，如與患者發(fā)生爭吵，凡被投訴者，第一次，被投訴者向患者道歉，科室罰款100元；同一人被投訴兩次，被投訴者向患者道歉，科室罰款200元，同一人被投訴三次，被投訴者向患者道歉，科室罰款600元；三、實行醫(yī)療安全一票否決制，凡發(fā)生等級醫(yī)療事故的個人，一律取消當(dāng)年各種先進(jìn)的評選資格，并予以嚴(yán)厲處分；產(chǎn)生醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故者，需做出深刻檢討，責(zé)令當(dāng)事醫(yī)生向患者道歉，扣當(dāng)事醫(yī)生當(dāng)月全部獎金，并且服從醫(yī)院的處罰。四、值班醫(yī)生接到急診呼叫后，應(yīng)在30分鐘到科室會診。二、新入科的醫(yī)生在工作時，由年資較高的醫(yī)生幫帶，基本上是“放手不放眼”。五、做好隨訪記錄與統(tǒng)計工作。三、隨訪范圍包括確診的病例，疑似病例。超聲科隨訪制度一、每月進(jìn)行病例隨訪，由科主任主持。五、病人住院二周以上，已組織科內(nèi)及全院性討論，仍不能明確診斷者，可以請上級醫(yī)院教授會診或轉(zhuǎn)上級醫(yī)院治療。四、凡參加全院性會診的醫(yī)師必須是科主任或副主任醫(yī)師以上人員。三、經(jīng)科內(nèi)討論，仍不能明確診斷，而且治療效果不佳，應(yīng)組織全院討論。疑難病例討論制度
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