20xx年上半年醫(yī)務工作者個人總結范文與20xx年上半年醫(yī)師個人工作總結范文匯編-文庫吧資料
2024-10-13 16:55本頁面
【正文】 改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。因為每天我們都會跟個體站那邊競爭喊客，經常會發(fā)生口角的爭吵，有時候聽到她們罵我們，沒必要去生氣，保持好自己的心態(tài)，記得金庸先生說過一句話“不生氣，就贏了”無論是遭到旅客的謾罵還是遇到不順心的事坦然面對，不要生氣。每一位同事都是我的指導老師，他們豐富的經驗就是一筆寶貴的財富，就是我學習的源泉。保持樂觀的心態(tài)，是我干好工作的重要條件。說起售后服務大家都不陌生，是企業(yè)把產品銷售給消費者后，為消費者提供的一系列服務，這里的售后服務同樣也是在旅客乘車以后所反映的問題。每個同事身上有太多值得學習的地方，我想在她們的影響下，我會不斷進步。對待每一個問題我們都會盡心盡力的去完成，在和同事相比之下我不是最優(yōu)秀的，但是我有一顆好學的心，我會學習其他同事的優(yōu)點。但距院部的要求還有一定差距，工作量上升幅度范圍不夠大。遵守勞動紀律自覺性不強，上班拖拉，遲到現象存在，紀律松散，崗位責任心不牢固，離崗串崗等現象，針對存在問題，下半年工作，要加大力度對勞動紀律監(jiān)管，在工作環(huán)境改善后，重整旗鼓，整裝面貌，返回3月集體交班團隊莊嚴新篇章。上下班交接內容不完善，得過請過，工作日志統計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔，雜亂無章。20XX年1—6月及20XX年同比。抓好“以病人為中心，創(chuàng)優(yōu)質服務，改變醫(yī)技過去對病人檢查出現推諉，硬性服務態(tài)度，實現人性化服務思想，塑造提升醫(yī)院“以病人為中心”白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽。積極參加院部組織專業(yè)理論三基培訓與考試，不斷提高專業(yè)技術診斷水平。嚴抓醫(yī)療質量，培訓技術人員醫(yī)技科始終把醫(yī)療質量放在重要位置來抓，采取多種形式，全面開展業(yè)務技術人員培訓，努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術能力水平。五、強化培訓，提升醫(yī)療質量依法執(zhí)業(yè)，崗前培訓。但是，人員文化思想素質較差，有個別工作人員崗位責任理解不透徹，缺乏高度責任感和安全感，出現值班不在崗，是醫(yī)院不可容忍現象，是醫(yī)療安全危險性的信號，院部對此十分重視，針對這個問題，醫(yī)技科召開專題會議，當事人作了深刻檢討，教育了所工作人員，會議，再三強調醫(yī)技工作人員，要時刻牢記不在崗位的危險性和后果的嚴重性。加強組織性紀律性，嚴明勞動紀律、是提高提高工作效率的主要內在因素。四、強化訓練提高勞動紀律自覺性。三、科室專業(yè)資源整合。彩超
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1