20xx年人事主管年終個(gè)人工作總結(jié)與20xx年人事主管年終工作總結(jié)模板匯編-文庫吧資料
2024-10-13 16:33本頁面
【正文】 兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放即所謂的第十三個(gè)月工資努力著，加工資對老師來說是一種喜事，對我來說是喜事，更是苦不堪言之事。加工資今年共進(jìn)行了三次，二次是工資調(diào)整，一次是在暑期里、一次是在元旦。為了查閱資料方便，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料，今后許多項(xiàng)目需要查閱時(shí)，我可以在最快的時(shí)間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。在以往的工作中我也確實(shí)做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神。下面我對本年度的人事工作總結(jié)如下。布置xx年度考核工作。修改、完善我處質(zhì)量治理體系文件，并順利通過換證審核。完成了局機(jī)關(guān)及附屬單位、船隊(duì)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工人技術(shù)等級職務(wù)的重新聘任工作。在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全處人員，克服人員減少的困難，理順治理關(guān)系，保證了人事處各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。協(xié)助制定《崗位治理實(shí)施辦法》及細(xì)則，起動(dòng)并完成我局今年的崗位治理改革工作。四、踏踏實(shí)實(shí)當(dāng)好助手。嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)做好四條船海上生產(chǎn)人員的調(diào)配工作。清理船員假期，嚴(yán)格船員假期治理，周密安排、認(rèn)真組織船員休假。加強(qiáng)船員治理的基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步完善船員信息數(shù)據(jù)庫，不斷提高船員治理水平和工作效率。三、大膽加強(qiáng)船員治理工作。及時(shí)維護(hù)人事工資治理信息系統(tǒng)。下達(dá)各局屬各單位xx年工資計(jì)劃
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