20xx年婦聯(lián)二級(jí)考核方案與20xx年學(xué)前教育宣傳月活動(dòng)方案匯編-文庫(kù)吧資料
2024-10-13 14:30本頁(yè)面
【正文】 18年學(xué)前教育宣傳月活動(dòng)方案給孩子適宜的愛(ài)。（4）被區(qū)政法委和區(qū)信訪局認(rèn)定的發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的重大事件。（2）被區(qū)紀(jì)委認(rèn)定的發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)案件。（4）因工作責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度不好，遭投訴并查實(shí)，但未造成重大損失和嚴(yán)重后果的。（2）上班時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、炒股、打牌、下棋、看網(wǎng)絡(luò)電視，被機(jī)關(guān)工委或信息中心發(fā)現(xiàn)1次的。綜合得分在90分以下的，不得參加優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀黨員等各類(lèi)先進(jìn)評(píng)比。六、考核結(jié)果運(yùn)用：（一）評(píng)分獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：綜合得分在90分以上（含90分）的給予100%獎(jiǎng)勵(lì)，并作為年終考核評(píng)選優(yōu)秀公務(wù)員的必備條件。4．不能聯(lián)系街道、社區(qū)，未協(xié)調(diào)解決工作中的問(wèn)題，無(wú)成效，不計(jì)分。2．能夠深入聯(lián)系街道、社區(qū)（每月1次），協(xié)調(diào)解決工作中的問(wèn)題12個(gè)，計(jì)8分。4．嚴(yán)格遵守部門(mén)網(wǎng)絡(luò)安全制度，按照規(guī)定上內(nèi)網(wǎng)或外網(wǎng)，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲等做與工作無(wú)關(guān)的事情，每次扣2分，二次以上為0分。2．認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)作息時(shí)間、請(qǐng)銷(xiāo)假制度，計(jì)8分；以每月部門(mén)考勤為依據(jù)，凡無(wú)故遲到、早退3次扣2分，未執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度就擅自離崗的一次扣3分。3．不斷提高業(yè)務(wù)水平，調(diào)研文章被報(bào)刊采用、獲市級(jí)以上獎(jiǎng)，每篇加5分。缺1篇扣2分。2．工作中有失職行為或出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，在較大范圍內(nèi)造成不良影響，或被投訴的，每次扣2分，達(dá)3次以上者，扣10分。五、評(píng)分細(xì)則根據(jù)科室、個(gè)人的完成目標(biāo)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行評(píng)分，對(duì)達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或未按規(guī)定執(zhí)行的視情節(jié)進(jìn)行扣分，對(duì)超額完成目標(biāo)的進(jìn)行適當(dāng)加分。平時(shí)考核為每季度一次，主要對(duì)科室工作目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，年終進(jìn)行全面考核。（二）簽訂責(zé)任書(shū)：主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)(不含二線人
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1