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20xx年國企年度工作計劃與20xx年國土黨建工作計劃范文匯編-文庫吧資料

2024-10-13 14:21本頁面
  

【正文】 動,不斷提高職工隊伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì);做好勞動模范和先進生產(chǎn)者的評選表彰工作,注重發(fā)揮他們的示范帶頭作用。要積極參與思想政治工作的決策醞釀、工作計劃制定,帶頭執(zhí)行并推動落實有關(guān)規(guī)章制度,支持政工部門、督促行政業(yè)務(wù)部門和車間班組開展思想政治工作,在人員、物資、經(jīng)費等方面給予保障。國有企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)要強化思想政治工作意識,在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,自覺做好思想政治工作,使兩者有機結(jié)合、相互促進。要舉辦經(jīng)常性的座談會懇談會,做好日常面對面溝通和一對一談心,了解職工思想、學(xué)習(xí)和工作情況,聽取職工意見和建議,找準(zhǔn)思想政治工作與職工所思所盼所憂的契合點,真正把工作做到職工心坎上。要有效發(fā)揮分廠分公司、車間、班組等企業(yè)基層黨組織教育群眾、服務(wù)群眾的重要作用,嚴(yán)格執(zhí)行支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課“三會一課”制度,大力推廣“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等做法,動員組織廣大黨員做好群眾工作,團結(jié)帶領(lǐng)全體職工干事創(chuàng)業(yè)。要緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的中心任務(wù)和階段性目標(biāo),制定實施思想政治工作總體規(guī)劃、年度計劃,采取有效措施確保思想政治工作各項任務(wù)要求落到實處。要積極組織開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提高企業(yè)黨組織建設(shè)科學(xué)化水平,促進思想政治工作的開展,把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為增強企業(yè)核心競爭力的重要實踐。國有企業(yè)黨委(黨組)對思想政治工作負(fù)總責(zé),黨委(黨組)書記是國有企業(yè)思想政治工作的第一責(zé)任人。要把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營、后勤保障、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)、管理服務(wù)等領(lǐng)域工作結(jié)合起來,同集團公司、分廠分公司、車間、班組等不同層面工作貫通起來,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團齊抓共管,以專兼職政工干部隊伍為骨干、以職工群眾廣泛參與為特色的大政工格局。三、建立健全國有企業(yè)思想政治工作的責(zé)任體系和保障機制.健全符合中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求的思想政治工作格局。農(nóng)民工是國有企業(yè)職工隊伍的重要組成部分,要給予他們更多的關(guān)心關(guān)愛,維護他們的合法權(quán)益,豐富他們的精神文化生活,提高他們的自我保護能力,不斷增強他們對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。要加強心理危機干預(yù)工作,妥善應(yīng)對重大心理危機事件。.注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),引導(dǎo)干部職工用正確方式處理人際關(guān)系、表達利益訴求。要積極探索貼近職工、服務(wù)職工的新途徑新辦法,立足企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,結(jié)合職工個人實際,幫助職工做好職業(yè)生涯規(guī)劃,為職工發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造條件,實現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。發(fā)揮廣大職工的主人翁作用是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的內(nèi)在要求,越是深化企業(yè)改革,越要始終貫徹全心全意依靠工人階級的方針,尊重職工群眾主體地位,依法保障職工政治權(quán)益、經(jīng)濟權(quán)益、文化權(quán)益、勞動權(quán)益,努力形成企業(yè)和職工利益共享機制,建立和諧勞動關(guān)系。要組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性文化體育活動,使干部職工在參與中滿足精神文化需求,陶冶道德情操。要進一步弘揚勞模精神,發(fā)現(xiàn)和推廣生產(chǎn)經(jīng)營一線涌現(xiàn)出的先進典型,廣泛宣傳勞動模范和先進工作者的感人事跡和崇高精神,充分發(fā)揮模范人物的示范帶動作用,形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍。要緊密結(jié)合企業(yè)實際,深入挖掘企業(yè)歷史與文化資源,總結(jié)提煉并不斷完善企業(yè)價值理念,增強企業(yè)文化對職工的號召力和影響力。.加強企業(yè)文化建設(shè),激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻社會的熱情。要針對干部職工普遍關(guān)心的勞動就業(yè)、社會保障、收入分配、教育衛(wèi)生、居民住房、安全生產(chǎn)等熱點問題,把黨和政府的各項政策措施講清楚,把對人民群眾的利益安排講明白,做好解疑釋惑、 增進共識工作。R.強化形勢政策教育,激勵干部職工積極投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。二、加強和改進新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù).推進社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)教育,堅定干部職工對中國
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