【正文】 比較綜合型的人才，對社區(qū)各項工作比較熟悉，相對應(yīng)的社區(qū)居民對我更加熟悉。身為一名社區(qū)工作人員，只有敢于奉獻，兢兢業(yè)業(yè)地工作才會贏得社區(qū)居民的信任和支持。工夫不負有心人，年我的工作終于得到了組織和群眾的肯定，光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。年來，我時刻嚴格要求自己，時刻把加強自身學(xué)習(xí)擺在重要位置，以“群眾滿意不滿意”來衡量自己的工作，除認真學(xué)習(xí)當?shù)姆结樥?、社區(qū)各項規(guī)章制度外，還認真向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、社區(qū)居民學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們豐富的工作經(jīng)驗和優(yōu)良的工作作風(fēng)。要想做好此項工作，必須具備讓群眾公認的高素質(zhì)和強能力。一、政治素質(zhì)過硬，樂于辦事。翻開工作日志，我在新程街社區(qū)工作已整整 年了，時間雖然不長，但短暫而又充實的社區(qū)工作，使我對社區(qū)工作的性質(zhì)和意義有了深刻的認識和體會，特別是當我逐戶走訪核實，建立起準確的統(tǒng)計資料時，當我對管理對象服務(wù)回訪時，當我與社區(qū)的同志們一道做上訪調(diào)節(jié)處理工作、協(xié)調(diào)環(huán)境衛(wèi)生、解決弱勢群體幫扶問題，組織社區(qū)文化活動等工作的時候，我都能深切地感受到，我自身價值在全心全意為居民服務(wù)的過程中得到了體現(xiàn)，使我分外珍惜這寶貴的社區(qū)工作，更使我對社區(qū)工作產(chǎn)生了愛和激情。非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這樣一個難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機會，讓我今天能夠站在這里參加新程街社區(qū)居委會主任的競選。如果大家對心中的abcd已有了答案，我希望那就是我。多媒體信息的集腋成裘計劃、商業(yè)運作計劃、跨部門合作計劃、數(shù)字化計劃是我心中的abcd四大藍圖。假如我競聘失敗，那說明有很多地方我做得還不夠。第二是我的性格含蓄，不愛張揚，不大善于在人面前表現(xiàn)自我。曾經(jīng)兩次，我隨林市長外出視察，由于我的突出表現(xiàn)和善于抓拍，在一群身材魁梧的攝影記者里面,林市長都唯一地注意到我,并親切地詢問我的單位。我年輕，我的字典里面，沒有嬌滴滴三個字。但是，我認為，除了身體條件好以外，還應(yīng)有過人的魄力。第一是我的性別。這一點，也是多媒體工作室主任應(yīng)有的素質(zhì)。作為計算機軟件與理論專業(yè)的碩士，我具備多媒體技術(shù)開發(fā)的科研能力和后期制作的專業(yè)知識。對于信號的采編、素材的剪輯、錄音、配樂等后期加工各環(huán)節(jié)工作均能勝任。其中，我所拍攝的照片“李長春書記暢游地鐵1號線”被收錄在XX年《廣州建設(shè)年鑒》，系列照片“廣州近現(xiàn)代建筑”被作為市規(guī)劃局《廣州近現(xiàn)代優(yōu)秀建筑保護方案》立項的申報材料。長期的本文是作者參加競聘的演講稿。第四，夠“?！?。第三，能“寫”。1996年我參與了廣州城建聲像檔案分類方案的制訂，19xx年起草了《聲像檔案接收內(nèi)容和編制要求》。七年前，聲像科還沒有一卷照片檔案，沒有一份電子文檔。我具有組織管理才能和團隊合作精神。工作和學(xué)習(xí)的互相促進，使我找到了自我提升的價值。學(xué)有所用，用有所成，那一刻，我充滿了激情。我以城建檔案館的標志作為水印，設(shè)計了一個新型算法，嵌入到數(shù)字圖像中，作為版權(quán)的保證。我的碩士畢業(yè)論文研究方向是多媒體技術(shù)和數(shù)字圖象的水印算法。七年來，我善于學(xué)習(xí)和思考，并不斷地自我提升。由于工作積極投入，我被評為1997年基層先進個人和XX年局先進工作者。自1xxx年1月至今一直在聲像科任職。我叫，1995年畢業(yè)于大學(xué)信息管理系，19xx年就讀大學(xué)“計算機理論與軟件”專業(yè)的研究生課程班，XX年6月獲得中山大學(xué)計算機系碩士學(xué)位。我將用真誠、理解和信任來團結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)自律的工作，讓每一個自律成員都有充分展現(xiàn)自我的空間。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我相信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態(tài)度。對于外宣工作，我們可以依托一些具有特殊含義的節(jié)日來開展我們的外宣工作，如在三月七日女生節(jié)來臨之際舉辦“化妝舞會”等特色活動，相信很容易吸引校外媒體的關(guān)注和報道。自律中心自成立之初就以“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”作為宗旨，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為特色，但主抓學(xué)風(fēng)建設(shè)的自律內(nèi)部卻有部分成員出現(xiàn)早晚自習(xí)或上課遲到、曠課等不良現(xiàn)象，這對于自律對外形象的樹立有著十分惡劣的影響，因此今后將進一步完善自律內(nèi)部考核制度，對于干事的考勤將不再局限于每次例會或活動簽到，同時會將早晚自習(xí)的出勤納入考核之中，對于自律內(nèi)部成員出現(xiàn)遲到或曠課現(xiàn)象，本人應(yīng)做出書面檢討并交由信息部存檔作為考核的依據(jù)。但我深知，自己在某些方面如親和力、感染力等還有欠缺，今后會不斷加強培養(yǎng)、完善。在我看來，作為一個組織的領(lǐng)導(dǎo)者，除需具備一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)等能力外還必須要有高度的責(zé)任感和民主精神，具備高瞻遠矚的大局觀念，把握好組織發(fā)展的大方向。在任職信息部副部長期間，我主要負責(zé)自律中心的對外宣傳工作，在信息部全體成員的努力以及主任的