【正文】 會(huì)，組織學(xué)法4場(chǎng)次，給在校學(xué)生上法制課18場(chǎng)次。二是認(rèn)真開展了普法宣傳和教育活動(dòng)。3月份，我們集中組織開展了以“系列平安創(chuàng)建、共創(chuàng)和諧三元”為主題的“社會(huì)治安綜合治理宣傳月”活動(dòng)。(二)強(qiáng)化宣傳教育，著力營造法制宣傳教育工作濃厚氛圍。三是加強(qiáng)工作調(diào)度。全區(qū)政法綜治工作會(huì)議后，我們緊密結(jié)合三元實(shí)際，認(rèn)真謀劃，狠抓落實(shí)，研究制發(fā)了《三元鄉(xiāng)2010年政法綜治工作要點(diǎn)》，明確了全年政法綜治工作思路，目標(biāo)任務(wù)。二是嚴(yán)格目標(biāo)管理。各村也相應(yīng)調(diào)整配齊了治、調(diào)兩會(huì)，明確了治保主任及信息員。一是健全組織網(wǎng)絡(luò)。太原建安公司 二0一二年三月第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 綜治工作鄉(xiāng)鎮(zhèn) 綜治工作2010年上半年，我鄉(xiāng)政法綜治工作在區(qū)工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)政法委和鄉(xiāng)黨委、政府的具體指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及盛市、區(qū)政法綜治工作會(huì)議精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，突出以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以打擊教育為手段，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為重點(diǎn)，建立健全了社會(huì)治安防控體系網(wǎng)絡(luò)，矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，防范處理邪教組織網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了政法綜治工作的基礎(chǔ)性工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn) 綜治工作。在今年的工作中，我公司按照段綜治委的工作指導(dǎo)思想，努力營造良好的工作氛圍，形成職工和諧活潑、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，要求職工愛崗敬業(yè)、關(guān)愛社會(huì)，奉獻(xiàn)愛心，積極倡導(dǎo)健康有益的生活方式，開展職工喜聞樂見的宣傳教育活動(dòng)。二、開展宣傳教育，進(jìn)一步提高綜治意識(shí)今年一季度，我公司結(jié)合段綜治委的要求和兩會(huì)召開、建黨90周年等敏感時(shí)期，十分注重關(guān)員以時(shí)事政治和綜治形勢(shì)為主的綜治思想教育，在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)過程中，對(duì)廣大干部職工認(rèn)真抓好法制教育，認(rèn)真開展廉政工作，要求廣大干部職工遵守黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定，遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、做優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效管理、樹立良好的職業(yè)形象。對(duì)不達(dá)標(biāo)單位，給予黃牌警告；連續(xù)二年最后一名的單位，由市綜治委予以一票否決。獎(jiǎng)懲根據(jù)四個(gè)季度得分情況，年終進(jìn)行匯總，排出全年分?jǐn)?shù)和名次，9 0分以上的為優(yōu)秀單位，8 O一8 9分的為達(dá)標(biāo)單位，7 9分以下的為不達(dá)標(biāo)單位。按照得分高低順序，排出名次。每季度考核結(jié)束后，由市綜治委聽取考核組及相關(guān)考核部門的情況匯報(bào)，根據(jù)各自劃定的分?jǐn)?shù)，總和各單位應(yīng)得分?jǐn)?shù)。由組長簽名后報(bào)市綜治辦。由市綜治委統(tǒng)一抽調(diào)人員，成立考核組，由考核組組長組織實(shí)施?？荚u(píng)結(jié)果經(jīng)本部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章后報(bào)市綜辦。根據(jù)考核辦法的要求，認(rèn)真、客觀、公正地劃分。（三）部門考核。三、組織實(shí)施（一）考核工作在市綜治委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取部門考核與考核組考核相結(jié)合的方法進(jìn)行，確?？己私Y(jié)果客觀公正。第四項(xiàng)(5分)，對(duì)單位干部、職工、家屬安全感進(jìn)行調(diào)查，測(cè)評(píng)。第二項(xiàng)（5分），查看綜消費(fèi)品市場(chǎng)各項(xiàng)記錄、資料。(六)市綜治考核組考核三項(xiàng)，共2 O分。(凡有考核任務(wù)的成員單位，在洛陽市季度綜治考核中，得滿分的，市綜治委給該單位加獎(jiǎng)5分，洛陽市綜治委扣偃師1分的，市綜治委扣該單位1 O分，并通報(bào)批評(píng)，責(zé)令整改)。第三項(xiàng)(4分)，市綜治委成員單位要向市綜治委寫出全年工作總結(jié)，主要領(lǐng)導(dǎo)要向市綜治委報(bào)送述職報(bào)告。第二項(xiàng)(3分)，抓好經(jīng)常性的綜治宣傳和3月綜治宣傳月活動(dòng)。第一項(xiàng)(5分)，結(jié)合本單位、本系統(tǒng)的實(shí)際制定出工作方案，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任制。第三項(xiàng)(3分)，刑釋解教人員幫教組織、措施落實(shí)，無重新犯罪。第二項(xiàng)(3分)，開展“四五”普法和依法治理工作，有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)。第一項(xiàng)(4分)，民調(diào)組織建全，及時(shí)化解民間矛盾糾紛，民間糾紛調(diào)解率達(dá)9 0 %以上。第五項(xiàng)(6分)，根據(jù)刑事、治安案件，火災(zāi)事故，安全生產(chǎn)等確定分值。第四項(xiàng)(3分)，安全檢查不少于6次。第三項(xiàng)(2分)，加強(qiáng)消防安全建設(shè)，落實(shí)責(zé)任制。家屬樓院落實(shí)看護(hù)和防范措施(2分)。第二項(xiàng)(6分)，黨政領(lǐng)導(dǎo)有專人負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作，單位的內(nèi)保、護(hù)廠(校)隊(duì)等組織健全，人員落實(shí)，制度完善(2分)。第一項(xiàng)(3分)，不發(fā)生非法集會(huì)、游街、罷工、罷課、聚眾鬧事等殃及社會(huì)治安穩(wěn)定的案件。(沒有法輪功的此項(xiàng)為2分)。第一項(xiàng)(1分)，積極開展反邪教宣傳教育活動(dòng)。(發(fā)生一起，本項(xiàng)為O分)。本項(xiàng)扣分不保底)。第二項(xiàng)(5分)，不發(fā)生赴省、赴京個(gè)訪和赴洛陽市、赴省、赴京集訪現(xiàn)象。不穩(wěn)定因排查調(diào)處(3分)，情報(bào)信息工作(3分)，責(zé)任制落實(shí)(1分)。二、考核分工、項(xiàng)目及分值（一）市委穩(wěn)定辦負(fù)責(zé)考核三項(xiàng)，共1 6分。太原建安公司 二0一二年一月一日為促進(jìn)我市爭(zhēng)創(chuàng)全省綜治先進(jìn)市工作的健康、深入、有序開展，依據(jù)洛陽市綜治委的百分考核辦法和偃發(fā)[2005]8號(hào)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本考核辦法。加強(qiáng)普法教育，充分利用各種宣傳教育工具，抓好公司的法制安全教育，提高公司廣大干部職工的法制意識(shí)。狠抓施工安全，不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。提高公司干部職工法律意識(shí)、強(qiáng)化治安綜合治理工作，提高干部職工整體素質(zhì)。二、目標(biāo)任務(wù)切實(shí)做好公司安全防范工作，爭(zhēng)創(chuàng)安全文明單位。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科技發(fā)展觀，推進(jìn)社會(huì)管理的新理念。深入開展法制宣傳教育，抓好各類犯罪的預(yù)防，加大安置幫教工作，降低重新犯罪率。六、做好犯罪預(yù)防工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定配合黨委切實(shí)做好反邪教工作，積極宣傳，確保邪教人員為零。為更好的使安全創(chuàng)建工作適應(yīng)我鎮(zhèn)的發(fā)展要求，將治安防范工作與新農(nóng)村建設(shè)，新集鎮(zhèn)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，與社會(huì)治安防范一同規(guī)劃，利用電子監(jiān)控等手段，按好治安工，充分發(fā)揮基層綜治網(wǎng)絡(luò)在維護(hù)穩(wěn)定方面的作用。為確保隊(duì)伍質(zhì)量，要嚴(yán)肅清理隊(duì)伍，對(duì)不稱職的人員要堅(jiān)決調(diào)離，進(jìn)一步肅清治安隊(duì)伍。與綜治辦、派出所加強(qiáng)溝通，密切聯(lián)系，協(xié)同作戰(zhàn)，使每個(gè)角落都