臨時(shí)工用工協(xié)議-文庫吧資料
2024-10-13 14:02本頁面
【正文】 必須屬實(shí)，如故意隱瞞欺騙，經(jīng)發(fā)現(xiàn)愿受甲方終止協(xié)議，法定權(quán)益受損由本人自己承擔(dān)。一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在生產(chǎn)車間工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。四、此協(xié)議期限依據(jù)本公司生產(chǎn)和工作需要而定。三、勞動(dòng)紀(jì)律乙方必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，若乙方違反的，甲方有權(quán)安照有關(guān)規(guī)定給予懲處與獎(jiǎng)勵(lì)。乙方在結(jié)束臨時(shí)工用工期限內(nèi)，可以向公司申請來本公司做正式員工。二、勞動(dòng)報(bào)酬乙方工作時(shí)間為小時(shí)，日薪元（工作中不得有失誤），于當(dāng)日工作結(jié)束后發(fā)放。乙方必須服從甲方的管理和工作上的安排。甲方: 乙方:簽訂日期: 年 月 日第二篇：臨時(shí)工用工協(xié)議臨時(shí)工用工協(xié)議用人單位（甲方）：光榮行（金壇）電腦機(jī)繡有限公司臨時(shí)工（乙方）：性別：出生年月：戶口所在地：居民身份證號碼：公司因工作需要，向社會公開招用臨時(shí)工人。本協(xié)議雙方簽字即生效。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議: ① 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的；② 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。甲方在乙方工作時(shí)間（按雙方規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間為準(zhǔn)，進(jìn)入崗位前及離開崗位后不計(jì)其內(nèi)）對乙方提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)，期間如發(fā)生工傷意外（身體疾病原因除外）甲方按照單位有關(guān)規(guī)定予以救助。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1