【正文】 成固定資產(chǎn)投資XX億元；完成XX和資質(zhì)以上建筑業(yè)新增型企業(yè)的培育；完成商品房銷售面積XX萬平方米，同比上漲X％，完成市場(chǎng)倍增計(jì)劃培育X戶。2021年，XX住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)“三?！本?，圍繞全區(qū)中心工作，以區(qū)政府“三學(xué)三強(qiáng)三提升”活動(dòng)為抓手，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，聚焦重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，攻堅(jiān)克難，打造亮點(diǎn)，為譜寫印臺(tái)新篇章貢獻(xiàn)住建力量。正因?yàn)槲覀儗⑺囆g(shù)教育落實(shí)于日常，所以，在2012年XX區(qū)中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)活動(dòng)中，學(xué)生繪畫作品《童真溢東湖》、《花香果居》獲特等獎(jiǎng)（其中《童真溢東湖》在成都市第十屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)藝術(shù)作品類一等獎(jiǎng)），群舞《遙遠(yuǎn)的爸爸媽媽》獲特等獎(jiǎng)，校園劇《兩份帳單》獲一等獎(jiǎng)。注重傳承，宣傳本土在興趣小組活動(dòng)上，我們注重了傳統(tǒng)文化的繼承，開展了國(guó)學(xué)誦讀、棕編、剪紙等活動(dòng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重在普及學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)藝術(shù)教育管理，重新確立一位行政主要分管，進(jìn)行落實(shí)。二、藝術(shù)教育初顯亮點(diǎn)“為學(xué)生的幸福人生奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)”是我們追求的最終目標(biāo)，讓每一位孩子都感受成功是我們努力的方向。在專職體育老師的組織下，認(rèn)真訓(xùn)練，在普及的基礎(chǔ)上進(jìn)行提高，并抓出成績(jī)。繼續(xù)做好特色運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練。堅(jiān)持大課間活動(dòng)制度，確保學(xué)生每天參加體育鍛煉時(shí)間不少于一小時(shí)。企業(yè)內(nèi)部職稱評(píng)定試點(diǎn)工作獲得了省、市有關(guān)部門的好評(píng)第二篇：小學(xué)特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)競(jìng)流顯特色，爭(zhēng)先正當(dāng)時(shí)——XX區(qū)XX小學(xué)2012年特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)2012年工作即將結(jié)束，在這一年中，XX小學(xué)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉持“質(zhì)量立校，榮譽(yù)興?！钡墓ぷ骼砟?，以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為工作方向，強(qiáng)化教育常規(guī)管理，深化教學(xué)改革，將特色工作落實(shí)于日常工作之中，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)回顧總結(jié)如下：一、繼續(xù)堅(jiān)持體育特色在“健康第一”的教育思想指導(dǎo)下，學(xué)校認(rèn)真落實(shí)“每天鍛煉一小時(shí)”工作，以體育促諸育，促進(jìn)學(xué)生身體素質(zhì)不斷提高，全面推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作。四是創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部職稱評(píng)定體系。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作制度，定期開展優(yōu)秀人才評(píng)選表彰活動(dòng)，積極推薦各類人才參與各級(jí)評(píng)選評(píng)優(yōu)。20xx年，我縣共引進(jìn)人才25人，其中剛性引進(jìn)20人（碩士15人，博士5人），柔性引進(jìn)5人（碩士5人）。二是加大急需人才的引進(jìn)力度。大力實(shí)施企業(yè)高層次人才培養(yǎng)工程、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)示范工程、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程。人才工作成效顯著。截止11月底，全縣16—59周歲應(yīng)參保人數(shù)62728人，實(shí)際參保繳費(fèi)人數(shù)55460人，%，累計(jì)收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1024萬元；。自8月21日全縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì)召開以來，縣委、縣政府高度重視，成立了以縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了4個(gè)督查小組，建立了周通報(bào)、月調(diào)度工作機(jī)制，實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村，村干部包組，組干部包戶四級(jí)包干負(fù)責(zé)制；同時(shí)，將城鄉(xiāng)居保工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容，制定考核獎(jiǎng)懲辦法。到期貸款回收率達(dá)到99%以上。進(jìn)一步完善運(yùn)行機(jī)制，健全了聯(lián)席會(huì)議制度，加大了司法催款力度,對(duì)惡意拖欠還貸者分別追究擔(dān)保人和貸款人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，確保了小額貸款風(fēng)險(xiǎn)降到最低。三是嚴(yán)格評(píng)審工作程序。二是創(chuàng)新信用評(píng)價(jià)機(jī)制。尤其加大了對(duì)婦女、退役軍人和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)支持力度，充分發(fā)揮了小額擔(dān)保貸款的積極作用。一是努力拓展放貸范圍。玉梁創(chuàng)業(yè)示范街正發(fā)展成為帶動(dòng)我縣全民創(chuàng)業(yè)的示范平臺(tái)，其規(guī)模和成效得到了省就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。目前，玉梁創(chuàng)業(yè)示范街已對(duì)街區(qū)的招牌廣告、門牌標(biāo)識(shí)和裝修風(fēng)格進(jìn)行了“三統(tǒng)一”，并對(duì)入駐創(chuàng)業(yè)者實(shí)行“開業(yè)不登記、經(jīng)營(yíng)免四稅、管理不收費(fèi)、房租給優(yōu)惠”等扶持政策。為給各類就業(yè)困難群體提供自主創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，帶動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)，我縣從今年起，全力將玉梁商貿(mào)街打造成一條極具特色的創(chuàng)業(yè)示范街，以該街為載體，可直接扶持100名國(guó)有企業(yè)改革下崗職工和100名失地農(nóng)民、自謀職業(yè)退伍軍人、未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生在示范街從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)1000名左右就業(yè)困難人員就業(yè)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作制度，定期開展優(yōu)秀人20xx年，縣人保局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人保部門的關(guān)心指導(dǎo)下，按照“強(qiáng)管理、辦實(shí)事、創(chuàng)特色、爭(zhēng)一流”的工作思路，緊緊圍繞穩(wěn)增長(zhǎng)、惠民生、保穩(wěn)定的工作大局，堅(jiān)持“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作，探索創(chuàng)新，全面落實(shí)更加積極的就業(yè)政策，扎實(shí)推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系建設(shè)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，人力資源社會(huì)保障工作取得明顯成效，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。20xx年，我縣共引進(jìn)人才25人，其中剛性引進(jìn)20人（碩士15人，博士5人），柔性引進(jìn)5人（碩士5人）。二是加大急需人才的引進(jìn)力度。大力實(shí)施企業(yè)高層次人才培養(yǎng)工程、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)示范工程、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程。人才工作成效顯著。截止11月底，全縣1