人民調(diào)解的工作計劃-文庫吧資料
2024-10-13 13:49本頁面
【正文】 患糾紛、征地拆遷等社會熱點矛盾的調(diào)處，關(guān)注村民生活問題，緩解矛盾沖突，密切與群眾的關(guān)系，對調(diào)解不成的要及時向上級有關(guān)部門匯報，努力做好維護一方穩(wěn)定工作。二、健全人民調(diào)解組織建設(shè)進一步鞏固和加強鄉(xiāng)、村組調(diào)委會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立健全三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，調(diào)整調(diào)解組織組成人員，提高調(diào)解組織的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮調(diào)解組織化解疑難復雜糾紛，為民排憂解難的工作實效，活躍人民調(diào)解工作，不斷增加自身活力。一、加強《人民調(diào)解法》的宣傳力度《人民調(diào)解法》是我國第一部專門、系統(tǒng)、完備規(guī)范人民調(diào)解工作的法律，它的頒布在我國人民調(diào)解制度和人民調(diào)解事業(yè)發(fā)展史上具有重要和深遠的意義，加強《人民調(diào)解法》的宣傳力度是做好人民調(diào)解工作的重要環(huán)節(jié)，結(jié)合典型的調(diào)解個案，引導人民群眾依法解決矛盾糾紛，依法表達和滿足自己的訴求，依法維護自身的合法權(quán)益。六、定期做好對刑釋解教人員的月訪和季度考核，及時掌握思想動態(tài)，盡可能地解決他們生活中的實際困難和家庭的困難，預防重新犯罪。四、加強人民調(diào)解工作人員的業(yè)務(wù)培訓，采取請進來，送出去集中學習的方式，組織對民調(diào)工作人員法律、法規(guī)知識，業(yè)務(wù)知識的培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作水平。三、設(shè)立糾紛信息員，及時準確掌握糾紛信息，做到處理糾紛果斷及時，大矛盾不出村、小矛盾不出片。二、深入開展群眾性的法律、法規(guī)的 宣傳教育工作。在村黨支部的 領(lǐng)導下，認真學習“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，牢固樹立為廣大人民群眾服務(wù)的思想作風。馬鞍村村民委員會 二0一二年三月五日第三篇：人民調(diào)解工作計劃2011年**村人民調(diào)解工作計劃為充分發(fā)揮我村基層人民調(diào)解工作作用，化解矛盾糾紛，維護一方穩(wěn)定。要堅持“調(diào)解優(yōu)先，以調(diào)促和”的原則，大力加強調(diào)解能力建設(shè)，提升村級社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)層次，提高調(diào)處矛盾糾紛的能力，充分發(fā)揮大調(diào)解的作用；建立健全社會矛盾糾紛調(diào)處成功率的評價考核體系，并明確專人負責；繼續(xù)加強訴調(diào)對接、公調(diào)對接、檢調(diào)對接的力度，總結(jié)典型經(jīng)驗；探索環(huán)保、勞動用工、交通事故等專業(yè)調(diào)委會的組建，最大限度發(fā)揮調(diào)解作用。接待率達100%、調(diào)解范圍內(nèi)的調(diào)解率100%、調(diào)解成功率達98%以上，沒有因調(diào)解不當造成的民轉(zhuǎn)刑或非正常死亡。調(diào)解工作是人的思想工作，也是人對法律的認知工作，調(diào)解員在做好調(diào)解工作的同時，應(yīng)向當事人各方宣傳有關(guān)的法律法規(guī)，借助調(diào)解中的實際案子開展切身的法律宣傳工作，使當事人不僅解決了矛盾糾紛，同時也從調(diào)處過程中學習和懂得了法律的重
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