【正文】 大代表評議政協(xié)委員、測評行業(yè)建設方面年年位居前列，她本人被評為鐵力市十佳政協(xié)委員、伊春市先進女職工榮譽稱號、省改善和發(fā)展優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十佳人物。崔海鷹同志擔任勞動局局長的二年時間里，老同志心情舒暢，部門領(lǐng)導人盡職盡責，年輕干部奮發(fā)進取。無論是班子成員，還是單位同事，誰家有大事小情，她都想在前頭，送去溫暖，對待退休、退養(yǎng)的老同志關(guān)懷無微不至，并能親自帶領(lǐng)班子及有關(guān)人員上六問寒問暖。⒊崔海鷹同志十分注意了解下情，關(guān)心職工生活，為大家創(chuàng)造了一個心情舒暢的工作環(huán)境。⒉身體力行抓好先進性教育活動。崔海鷹同志提出，要把理論學習與業(yè)務知識學習同步進行。年榮獲全省勞動保障部門民主評議行風活動先進集體。全市建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事物所，個社區(qū)勞動保障工作工作站。（二）大力加強勞動保障基礎建設，管理服務水平得到進一步提高。勞動合同制度更加完善。進一步完善勞動保障不穩(wěn)定因素和信訪事項的排查制度，共排查用人單位家，涉及職工人。全省共檢查用人單位萬戶，為勞動者追發(fā)工資等待遇余萬元。不斷擴大勞動年審覆蓋面，全市共有戶企業(yè)參加了勞動年審。勞動保障服務篇（一）進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動關(guān)系調(diào)整力度，勞動者合法權(quán)益得到有效維護。按照六到位的要求，建成了標準化社區(qū)。率先建成了全市勞動力資源數(shù)據(jù)庫和離退休人員數(shù)據(jù)庫。同時加大了醫(yī)療保險費的擴面征繳工作，征繳醫(yī)療保險費萬元，完成年計劃萬元的；醫(yī)療保險參保人數(shù)人，完成年計劃人的；其中擴面人，完成年計劃的，有效地維護職工的權(quán)益和社會的穩(wěn)定。重點對私營、股份制企業(yè)開展擴面工作，保證事業(yè)單位的征繳率，通過崔海鷹同志的辛勤工作，鐵力市失業(yè)保險費征繳從年的萬元，年的萬元，增加到年的萬元，年增幅以上。同時，根據(jù)全省統(tǒng)一要求，全面啟動了“金保工程”。職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶建帳率達到。穩(wěn)步推進社會保險擴面征繳工作。對于協(xié)議期滿出中心但暫時沒有解除勞動關(guān)系的下崗職工，繼續(xù)運用原有資金渠道保障其基本生活。到年底，全市參加企業(yè)養(yǎng)老保險人數(shù)達人，同比增長；參加失業(yè)保險人數(shù)為人，同比增長；參加醫(yī)保工傷人數(shù)為人，同比增長；參加基本醫(yī)療保險人數(shù)為人，同比增長。社會保險服務篇為了讓群眾“老有所養(yǎng)，失有所補，病有所醫(yī)”，崔海鷹同志不折不扣地把“兩個確保”落到實處。崔海鷹同志以高度的政治責任感和工作前瞻性，把城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作擺上工作日程。加強人力資源數(shù)據(jù)庫建設、高技能人才培養(yǎng)基地、再就業(yè)培訓基地、創(chuàng)業(yè)培訓示范基地和農(nóng)村富余勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)基地等四大就業(yè)培訓基地建設加強，全市共培訓城鎮(zhèn)失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工余人，培訓后再就業(yè)率達。全市共開發(fā)公益崗位安置“”人員人。崔海鷹同志任局長后，針對鐵力市求職人員多，職業(yè)介紹工作落后的問題，首先，擴建了勞動力市場，完善了勞動力市場的各項職能，購買了微機及相關(guān)設備，實現(xiàn)了全國聯(lián)網(wǎng)，增加了外地用人單位與我市需要就業(yè)人員之間的信息溝通，積極為下崗失業(yè)人員提供失業(yè)登記、就業(yè)信息、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、檔案管理、培訓申報等“一站式”和“一條龍”服務，勞動力市場成立以來已開展職業(yè)介紹人次，成功介紹人。不斷完善就業(yè)服務體系，大力開發(fā)就業(yè)崗位。到去年月底，全市共發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證本，為下崗失業(yè)人員減免稅費萬元，為名下崗失業(yè)人員提供小額擔保貸款。認真組織實施了“再就業(yè)利民行動”，實行再就業(yè)工作目標責任制和考評辦法。再就業(yè)的壓力很大，解決好下崗失業(yè)人員尤其是“”就業(yè)困難群體的再就業(yè)問題，成了崔海鷹上任后工作的重中之重。就業(yè)與再就業(yè)服務篇就業(yè)是民生之本，做好就業(yè)和再就業(yè)工作，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。特別是任勞動和社會保障副局長、局長以來，更是譜寫了奉獻人生的華美篇章。歷任綏化林業(yè)技校團支部書記、鐵力市糧食局黨支部書記、鐵力市婦聯(lián)副主席、鐵力市鐵力鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、鐵力市雙豐鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長兼黨支部書記、鐵力市勞動和社會保障局副局長、局長、黨組書記。在她的帶領(lǐng)下，鐵力市勞動保障工作登上了一個嶄新的臺階，為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造了更加寬松的環(huán)境，為社會的穩(wěn)定做出了突出的貢獻。春風化雨，潤物無聲，崔海鷹同志以一種奮發(fā)進取的精神，一股團結(jié)向上的力量，一份崇高的集體榮譽感，匯合成巨大的動力，推動著整個勞動保障局不斷創(chuàng)新，不斷進步。他鼓勵干部職工大膽發(fā)揮各自的長處，努力培養(yǎng)每個同志成為工作能手。每當干部職工在工作生活中發(fā)生困難，她都當作自己的事情，幫助解決后顧之憂，讓他們一心一意地投入工作。用黨員先進性標準嚴格要求自已，崔海鷹同志以超前的思想覺悟，堅定的理想信念，堅持與時俱進，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺的維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，保證政令暢通，以“對歷史負責，為現(xiàn)實服務，替未來著想”的態(tài)度，把鐵力市勞動保障局建成了全市先進性教育示范點。她有針對性地加強了全體職工的政治理論和業(yè)務知識學習，利用周五集中學習日，重點學習國家、省、市發(fā)布的新文、新法規(guī)、新政策，積極開展熟讀、精通、掌握勞動保障政策活動，不斷提高全體職工的政治和業(yè)務素質(zhì)，把勞動保障工作戰(zhàn)線上的全體職工打造成了一支作風頑強、熱情服務、文明執(zhí)法、廉潔從政、無堅不摧的隊伍。隊伍建設篇加強職工隊伍素質(zhì)建設，打造出一支人人都能獨當一面的勞動保障隊伍。2作風建設和行風評議活動取得顯著成效。1街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動保障工作平臺建設取得實質(zhì)性突破。三年來，全市共處理勞動爭議案36起，結(jié)案率達9%。3進一步理順國有企業(yè)下崗職工勞動關(guān)系，健全勞動關(guān)系調(diào)整機制。2加強勞動保障不穩(wěn)定因素和信訪事項的排查調(diào)處工作，妥善處理勞動保障突發(fā)事。聯(lián)合公安、工商等部門組織了禁止使用童工聯(lián)合執(zhí)法檢查月活動，加大了對勞動保障違法行為的查處力度。1加強勞動保障違法行為的預防和查處。加強醫(yī)療保險管理和透明辦公，建成了醫(yī)療保險“一站式”服務大廳，為參保人員提供方