【正文】 不紊的開展了多種形式的教育活動，促進了黨員政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力的提高。支部組織黨員積極貫徹學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記提出的社會主義榮辱觀，并在實際工作中加以運用。每位分支書記隨時檢查工作落實情況及時提出各階段工作建議，保證了小組活動的順利開展。無論是全院的教育活動，還是黨小組特色活動以及日?；顒?，均做到扎扎實實、抓緊抓好每個環(huán)節(jié)，不走過場。二、統(tǒng)籌安排，計劃周密，黨建工作逐步規(guī)范化，制度化本學(xué)起初，根據(jù)的整體工作安排，黨總支認真制定了切實可行的工作計劃，明確每一階段的活動內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在日常工作中認真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項方針政策，努力學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，堅持把解放思想、實事求是，一切從實際出發(fā)作為一切工作的出發(fā)點。月全體干部例會制度，使各部門的每一項工作做到及時總結(jié)、反思，促進下一階段工作的開展，這種具有較高工作效益的分層管理制度有利于黨總支工作思路的調(diào)整，特別是對重大活動、重要工作的決策，保證了其科學(xué)性和可行性。一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力提高管理水平好范文版權(quán)所有黨總支始終堅持把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為一項重要工作來抓，緊緊圍繞黨在新時期的中心工作，以及上級黨組織提出的各項工作為目標(biāo)，以促進我的全面發(fā)展為己任，團結(jié)進取，創(chuàng)造性地開展工作。蒼溪縣農(nóng)村社會保險局辦公室2011年6月28日 ?。ü灿?份）6第四篇：半年黨建工作總結(jié)半年黨建工作總結(jié)半年黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)《黨章》和“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀的深刻內(nèi)涵，以提高黨員隊伍整體素質(zhì)、鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果為重點，按照“抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，使黨建工作開展得穩(wěn)固而扎實。通過加強黨建活動開展，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)動力。把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與效能建設(shè)，民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作緊密結(jié)合，通過效能建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動等推動機關(guān)作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。四、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，新年伊始，就組織召開了一場黨員干部職工參加的機關(guān)作風(fēng)整頓動員會，對機關(guān)整頓工作進行總體部署。第四，明確今年反腐倡廉工作目標(biāo)任務(wù)和重點工作要求，建立黨政齊抓共管，依靠職工群眾與領(lǐng)導(dǎo)支持參與的工作機制，促進反腐倡廉工作扎實開展。年初黨支部制定了工作計劃，把組織制度建設(shè)、思想教育和組織生活等各項活動內(nèi)容，具體結(jié)合到農(nóng)村社會保險業(yè)務(wù)工作中，認真落實“一崗雙責(zé)”制度，堅持誰主管誰負責(zé)及管業(yè)務(wù)、管人、3任狀，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。認真組織黨員干部學(xué)習(xí)《社會保險法》和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點方面的政策法規(guī)，提高全體職工的業(yè)務(wù)能力，促進了農(nóng)保工作的新發(fā)展。深入開展理論學(xué)習(xí)，以“三個代表”重要思想及黨章、胡錦濤同志在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話等為主要內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、上黨課、自學(xué)等多種方式，廣泛開展了黨員先進性教育活動，要求每個黨員撰寫了建黨九十周年心得體會文章和黨性分析材料。一、加強思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨員干部思想水平與實踐能力我局黨支部注重加強黨員、干部的思想教育，政治理論學(xué)習(xí)和勞動保障法律法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)教育與培訓(xùn)作為提高干部職工隊伍思想水平與實踐能力的重要途徑和工作任務(wù)常抓不懈。要加強對農(nóng)民群眾的理想信念教育，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力形成良好的社會風(fēng)尚，促進農(nóng)村人與社會的和諧發(fā)展。要把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，不斷探索新途徑、新方法，以解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題為切入點，善于運用說服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方法，把群眾工作做深、做細、做實。在培訓(xùn)中要優(yōu)化教育培訓(xùn)內(nèi)容，突出培訓(xùn)重點，著力解決村干部思想不夠解放，發(fā)展意識不強，自富能力不高，帶富能力不強的問題，在培訓(xùn)過程中要不斷改進培訓(xùn)方式，拓寬培訓(xùn)渠道，要針對不同層次的村和各村的實際情況，積極探索有利于提高本村黨員干部素質(zhì)的培訓(xùn)方式，使廣大黨員、村民得到有效培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，增強發(fā)展經(jīng)濟能力。二是要多形式、多渠道加強黨員教育培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)村黨員的素質(zhì)。因此，各村要不斷轉(zhuǎn)變思想，準(zhǔn)確把握形勢和任務(wù)的變化，依靠得天獨厚的地理和資源優(yōu)勢，在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)上做文章。一是加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，通過各種渠道不斷壯大集體經(jīng)濟，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、今后的打算與措施在下半年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務(wù)。西果園鎮(zhèn)共轄14個行政村，在蘭臨高速公路沒有征地之前，全鎮(zhèn)只有3個行政村有一點微薄的集體收入，高速公路征地之后，有8個村（包括以前有集體收入的3個村）才有了一點集體收入，但這也只能是“杯水車薪”。三是村級集體經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，是目前村級基層組織建設(shè)面臨的一大重大難題。二是在黨員教育和管理上缺乏新方法、新渠道，跟不上形勢發(fā)展的需要。一是隨著市場經(jīng)濟的進一步完善，由于跟不上形勢的變化，部分村組織領(lǐng)導(dǎo)村民的能力下降，且集體經(jīng)濟薄弱，日常運轉(zhuǎn)僅靠有限的財政轉(zhuǎn)移支付來支撐，為群眾辦事實的物質(zhì)條件受到了很大程度的制約，“無錢辦事”的矛盾更加突出，有些村辦公實施嚴(yán)重老化，連辦公用房都成了危房。六、存在的問題及今后的打算半年來，我鎮(zhèn)黨建工作取得了一定的進展，但還存在許多問題和不足，一是全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)還需不斷加強，多數(shù)村集體經(jīng)濟薄弱，發(fā)展后勁不足；二是部分黨支部電化教育活動不夠正常；三是全鎮(zhèn)黨員老齡化問題還沒有得到根本解決；四是個別支部黨建工作與經(jīng)濟工作不能統(tǒng)籌兼顧抓好、抓出成效。各村黨支部以增強黨員榮譽感和責(zé)任感為重點，認真開展了黨員設(shè)崗定責(zé)活動，對每個崗位的職責(zé)和奮斗目標(biāo)進行明確，并通過黨員選崗、支部薦崗的形式，把這些崗位分配到每一個黨員身上，充分調(diào)動了廣大農(nóng)村黨員參與村級事務(wù)管理，帶頭發(fā)展經(jīng)濟、展示才能特長的積極性，真正發(fā)揮了廣大農(nóng)村黨員“有職有責(zé)、有崗有位、有位有為”的作用。大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善村容村貌，狠抓四大支柱產(chǎn)業(yè)，認真抓好計劃生育政策落實，大多數(shù)黨員干部在群眾中的反映有所好轉(zhuǎn)，除個別村以外，大部分村內(nèi)無上訪情況發(fā)生。鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際，提出深入開展農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)“三爭三強一促”活動(爭創(chuàng)發(fā)展型黨組織、爭當(dāng)服務(wù)型干部、爭做幫帶型黨員，強基礎(chǔ)、強素質(zhì)、強機制，促進新農(nóng)村建設(shè))。六是搶抓機遇，廣泛開展“三爭三強一促”活動。各村黨支部還針對本村實際情況，請專家講課，培訓(xùn)奶牛養(yǎng)殖技術(shù)，日光溫室種植技術(shù)，百合無公害種植技術(shù)，果樹修剪技術(shù)。五是開展豐富多彩的寓教娛樂活動。四是實施“雙培雙帶”工程，通過組織引導(dǎo)，教育培訓(xùn)，結(jié)對子幫扶等活動，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶頭人5名，在致富能人中培養(yǎng)入黨積極分子3名，較好地發(fā)揮出了黨員在發(fā)展經(jīng)濟中的先進作用。各村黨支部召開了一次民主生活會，開展批評與自我批評，有效地提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步鞏固和擴大先進性教育成果，深入貫徹落實中央四個長效機制，保證了班子的良好運行。二是建立和完善各項制度。半年來，共培養(yǎng)入黨積極分子28名，培養(yǎng)后備干部60名，共有申請入黨的人員121名。流動黨員的管理教育不斷加強，堅持“一證兩卡”管理模式，建立流動黨員信息庫，全鎮(zhèn)共有摸排出流動黨員3人，對省外的流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》，發(fā)證率達100%。同時，加大對黨員先進性教育活動中意見建議的整改力度，在黨員“冬訓(xùn)”期間通過民主生活會、走訪黨員群眾、發(fā)放征求意見書等方式，充實完善制訂了新的整改措施，明確了責(zé)任和時限。不斷提升了黨員干部的政策理論水平和綜合素質(zhì)，切實增強了他們帶領(lǐng)和引導(dǎo)群眾構(gòu)建和諧西果園，建設(shè)新農(nóng)村的整體素質(zhì)。舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班一期，組織鎮(zhèn)機關(guān)和中心校的入黨積極分子參加區(qū)里的培訓(xùn)班一期，