【正文】 慰問和黨性教育。X年X月底前組建城管局機關(guān)黨總支及所屬第一、第二兩個黨支部；X月底前完成原XX各黨組織改建——組建直接隸屬局黨委的XX個黨支部，并同步選優(yōu)配強各支部委員，始終牢牢保障局機關(guān)的組織建設(shè)和政治建設(shè)，使黨委黨建工作不斷、秩序不亂。認真做好XX區(qū)委“不忘初心、牢記使命”主題教育先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦工作，局系統(tǒng)X個基層支部和X名黨員分別獲主題教育先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員稱號。實施黨內(nèi)表彰，激勵干部擔當作為。二是強化基層支部陣地建設(shè)。一是建立完善局系統(tǒng)黨務工作架構(gòu)。同時，號召黨員向聯(lián)防聯(lián)控一線突擊：累計支援我區(qū)各重要卡口查疫防控XX人次；支援社區(qū)防疫宣傳、值守等近XX人次，安排XX名骨干助力企業(yè)復工復產(chǎn)并取得顯著成效。面對20XX年初防疫狙擊戰(zhàn)的緊急形勢，迅速組建局黨委“XX黨旗紅黨員突擊梯隊”，帶領(lǐng)黨員投身防疫戰(zhàn)斗。截至20XX年，我局對口幫扶的XX村全部實現(xiàn)安全住房、在校生教育補助、飲用水安全、貧困人口醫(yī)療救助等政策任務，扶貧攻堅工作取得扎實成效。20XX年為XX村提供路燈設(shè)備各XX套，共計XX套，解決當?shù)匾归g出行難題。通過經(jīng)常性的政治理論宣講教育，以身作則影響帶動系統(tǒng)黨員干部自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。結(jié)合防疫防控狙擊戰(zhàn)、志愿軍出國作戰(zhàn)70周年、深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年、十九屆五中全會等專題，組織基層支部書記集中培訓、局機關(guān)黨員集中學習培訓X場次。落實局黨委（黨組）理論學習中心組學習制度，全年組織黨委班子集中學習習近平總書記系列重要指示及重要講話精神X場／次。以城市管理機構(gòu)改革為契機，不斷健全、優(yōu)化基層組織設(shè)置；以推進脫貧攻堅、防疫防控、城市文明創(chuàng)建等重點工作為切入口，激發(fā)隊伍戰(zhàn)斗精神；以創(chuàng)建模范機關(guān)為突破口，形成正面激勵效應；圍繞意識形態(tài)和黨風廉政建設(shè)，壓實管黨治黨政治責任，推動黨的全面領(lǐng)導在基層落實。將優(yōu)秀黨員評選與鄉(xiāng)風文明評選相結(jié)合，用優(yōu)良的黨風帶動民風整體改善，強化鄉(xiāng)村治理，促進鄉(xiāng)村振興。，將黨建運行固化于制。提高村干部待遇水平，拓寬村干部選拔視野，激發(fā)干部活力。嚴格落實主體責任，層層傳導黨建責任壓力，堅持月調(diào)度、季考核、年述職測評。三是業(yè)務指導缺乏硬性規(guī)范。認真分析原因，主要是：一是壓力傳導缺乏韌性跟進。，科學應對、探索創(chuàng)新的辦法不夠多。創(chuàng)新啟用釘釘管理軟件，邀請阿里巴巴公司對全鎮(zhèn)干部遠程培訓，干部考勤管理智能化水平大幅提升；13個村（社區(qū)）分別利用黨員微信群和紅星云系統(tǒng)，定期送學到人，定期考核打分，各村黨組織按時上傳主題黨日等活動情況。引導11個村居培植出一定規(guī)模的集體經(jīng)濟。分堤段成立臨時黨支部，帶領(lǐng)800余名黨員堅守在除險、巡邏、清淤等防汛抗旱工作一線，有效應對“”暴雨山洪和持續(xù)干旱等極端天氣。，構(gòu)建融合性黨建。嚴格落實主體責任，做細黨建工作常態(tài)化管理，堅持對“三會一課”、“兩學一做”月調(diào)閱、月通報。今后，我們要以這次會議為契機，在縣委的堅強領(lǐng)導下，以黨建為龍頭，抓好班子，帶好隊伍，干好工作，為古縣鄉(xiāng)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障，為全縣經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。今年以來，我們雖然在黨建工作方面做了一些工作，但與縣委的要求相比，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我們也深感工作中存在許多不足。同時，為了使干部開闊視野、轉(zhuǎn)變觀念，我們在七月二十六日組織班子成員、村兩委干部、大學生村干部到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)觀摩學習，實地取經(jīng)，達到了預期目的。今年，我們圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年、保持黨的純潔性教育“三大活動”，結(jié)合黨員干部隊伍中存在的工作散懶、作風漂浮、敷衍塞責等問題，在全鄉(xiāng)開展了思想紀律作風整頓，制定出臺了十六項規(guī)章制度，做到了事事有章可循、有據(jù)可依，用制度管人、用制度管事。其次是壓擔子，我們結(jié)合“兩定”目標和階段性中心工作，采取定期觀摩考評的辦法，現(xiàn)場打分、現(xiàn)場亮分、現(xiàn)場排隊，以獎代補、重獎重罰，使干部干好工作有位子、有面子，干不好工作挨板子、騰位子，做到了是英雄是好漢，工作一線見高低。農(nóng)村工作重點在基層，關(guān)鍵在支書。同時，對村民進行法制教育、政策教育，提高村民懂法、守法的意識，努力化解矛盾糾紛，促進和諧穩(wěn)定。三是抓穩(wěn)定，促和諧，全力化解矛盾糾紛。截止目前，完成24項，開工12項。年初，我們科學制定鄉(xiāng)村“兩定”目標，明確項目、明確責任人、明確完成時限，制成版面、公開公示，接受群眾監(jiān)督，做到“人人肩上有擔子，個個身上有壓力”。二是上項目，定責任，層層分解抓“兩定”。根據(jù)年初制定的黨建工作計劃，同各黨支部簽訂了黨建目標責任書，從鄉(xiāng)黨委自身抓起，自上而下，整頓思想，整頓作風，整頓紀律，做到有目標，有規(guī)劃，1有檢查，有落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為黨建工作的第一責任人，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職。今年以來，在縣委的堅強領(lǐng)導下，我團結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人，認真履行黨建第一責任人職責，以基層組織建設(shè)年活動為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性教育活動為載體，以黨風廉