【正文】 ，辦事效率低下等。制定實施方案，完善配套制度，制定了便民服務措施，在鎮(zhèn)便民服務中心與人民群眾生活密切相關的服務窗口逐步建成了工作人員業(yè)務精通，辦事程序公開透明，服務效率快捷高效，服務態(tài)度熱情禮貌，便民措施齊全周到，服務環(huán)境干凈整潔，無違法違紀問題的服務窗口，優(yōu)化服務環(huán)境，密切了干群關系。積極開展以樹立“為民、務實、清廉”形象為主題，以公正執(zhí)法和優(yōu)質服務為重點，以群眾滿意為根本標準的創(chuàng)建人民群眾滿意的基層站所活動，認真落實“面對面”三公開制度，有效解決了少數站所和人員存在的吃拿卡要、作風粗暴、辦事不公、效率低下等群眾反映強烈的問題，進一步增強了基層干部履行職責、為民服務、廉潔自律意識。四、狠抓糾風治理，嚴肅整治損害群眾利益的不正之風 重點開展了創(chuàng)建人民群眾滿意的“單位”、“基層站所”和“服務窗口”活動，加大查處力度，切實解決群眾關注和反映強烈的突出問題。一方面，積極協(xié)助換屆后會計人員有變動的村（社區(qū)）做好財務移交工作；另一方面，結合工作實際，印發(fā)了《花荄鎮(zhèn)各村（社區(qū)）財務管理辦法》，進一步規(guī)范了村級財務管理制度，確保農村財務的健康運行。目前，23各村（社區(qū)）已全部懸掛了規(guī)范的三務公開欄。二是村（社區(qū)）級組織推行陽光村務，實現民主管村。全鎮(zhèn)建立了“黨委統(tǒng)一領導、紀委協(xié)調監(jiān)督、部門各負其責、群眾積極參與”的領導體制和工作機制，成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長的黨務公開工作領導小組，印發(fā)了《花荄鎮(zhèn)黨務公開工作實施方案》，確定專人具體負責黨務公開各項事務。在縣紀委舉辦的“清廉頌”文藝匯演活動中，我鎮(zhèn)高度重視，積極組織人員排練節(jié)目，以舞蹈《我親親的家園》在匯演中榮獲一等獎。年初，聘請縣紀委副書記、監(jiān)察局局長胡志輝作專題輔導并講授廉政黨課，營造了崇尚廉潔的濃厚氛圍，形成了拒腐防變教育長效機制，領導干部廉潔從政的自覺性進一步增強。一是積極開展警示教育。先后順利接受了審計署重慶特派辦、遼寧審計廳、四川省審計廳和市縣審計部門等100多次審計，無違法違紀事件發(fā)生。鎮(zhèn)黨委委與各村目多，資金多、程序多。鎮(zhèn)黨委成立黨風廉政建設領導小組，按照黨風廉政建設責任制的要求，把責任制建設納入鎮(zhèn)黨委總體工作，一起安排、一起落實。一、狠抓任務落實，確保懲防體系建設順利實施 我鎮(zhèn)堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的“龍頭”工程，以構建責任體系為核心，通過制定目標、明確責任、強化落實、嚴格考核、責任追究，建立了黨委書記負總責、分管領導具體負責、黨委成員結合分管工作齊抓共管的責任體系，形成了層層抓落實的良好格局?？傊荒陙?，我公司全體干部職工，團結一致，努力工作，圓滿完成了全年黨風廉政建設工作目標任務，取得了可喜的成績，但與市紀委的要求還有一定差距，我們決心，在新的一年，以“十七大”精神為動力，深入踐行“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，使公司的黨風廉政建設工作再上一個新臺階。公司辦公室認真做好了廉政風險信息的收集、整理、匯總、處置等工作。七、落實廉政防控制度，規(guī)范權力運行按照“黨風廉政建設責任制”規(guī)定，實行下管一級、上究一級的人追究原則進行管理和考核。公司出現了自覺學習、主動工作、風清氣正、干事爭先、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好風尚。二是各科室把真干實干的精神落實到本職工作中，工作質量標準普遍提高，精益求精的精神得到發(fā)揚光大，呈現出了一個求真務實的良好工作局面。四、加強弘揚，十七屆六中全會精神根據公司的安排部署，緊密聯系工作實際。積極推行集體決策制度，建立了業(yè)務科、財務科、辦公室等科室分工監(jiān)督管理的工作機制，使公司的財務工作步入民主化、公開化和制度化的軌道。緊緊圍繞工作實際開展“創(chuàng)新、發(fā)展、和諧”主題實踐活動，認真學習十七屆六中全會精神，將其落實到實踐中去。將黨風廉政工作及反腐敗任務層層分解到科室，落實到了具體人員，并結合業(yè)務工作采用集中學習的形勢，加強了對全體職工的嚴格教育和管理，督促其認真履行黨風廉政建設責任制。進一步鞏固完善黨組統(tǒng)一領導，分管領導及科室負責人，各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。今后，我們將以此次省廳紀委領導的檢查督導為契機，以更加緊迫的責任感、更加求真務實的態(tài)度，毫不動搖的抓好反腐倡廉工作，以優(yōu)異的成績回報各級領導的關心和厚愛！第二篇：黨風廉政工作匯報關于2011年黨風廉政建設工作和反腐敗工作情況匯報2011年，我局的黨風廉政建設工作，在市紀委的正確領導下，深入貫徹市紀委會議精神，認真落實《黨風廉政建設責任制安排意見》，開展了一系列工作，取得了一定成績，現將公司一年來黨風廉政建設自查情況報告如下：一、加強領導，健全工作機制公司領導和員工非常重視黨風廉政建設這項工作，提高認識，狠抓落實，結合實際，制定下發(fā)了《2011年廉政建設責任制工作安排意見》，把黨風廉政建設工作納入單位整體工作格局，同業(yè)務工作同安排、同部署、抓落實、促檢查、嚴考核。尤其在去年的“”抗洪搶險救災中，廣大官兵在支隊黨委的堅強領導下，勇敢頑強、不怕犧牲、連續(xù)作戰(zhàn)、克難攻堅，為保衛(wèi)人民群眾生命財產安全作出了突出貢獻，涌現出了一大批先進典型，共有29人立功受獎，其中一人榮立一等功，其事跡在央視等主流媒體被廣為報道宣傳，受到了各級領導和廣大人民群眾的高度贊揚。尊敬的各位領導，支隊新一屆黨委班子成立以來，我們堅持把黨風廉政建設作為樹立部隊清風正氣的治本之策，層層夯實黨風廉政建設責任制，狠抓反腐倡廉工作，收到了明顯的效果，隊伍凝聚力、班子戰(zhàn)斗力明顯增強。認真落實“一卡、三個十”措施，“一卡”即消防執(zhí)法廉政監(jiān)督卡，“三個十”即十項公開服務承諾、十項便民利民措施和消防監(jiān)督員“十不準”服務標準。（三）監(jiān)督執(zhí)法公開。凡重大經費開支都由黨委集體討論決定，軍政主官不直接審批；凡物品采購審批和領用制度，機關所需的辦公物品一律實行先申請后購買，逐級批準后集中采購；招待費實行申請審批制度，實行定點招待，限定陪餐人員；車輛的耗油實行逐車按月限額，電話費實行包干制度。經費開支是基層的敏感問題之一。今年以來，提拔使用的兩批干部，選取的士官、技術學兵都得到了絕大多數官兵的公認。堅持“用好的作風選人，選作風好的人”，制定出臺了《干部崗位目標責任制量化考核辦法》、《營職領導干部公開選拔辦法》等一系列選人、用人的規(guī)章制度，增強了干部選拔的透明度