公司慶雙節(jié)文體活動策劃方案-文庫吧資料
2024-10-13 12:51本頁面
【正文】 ，比賽道具購買 5月：活動名稱羽毛球比賽活動作用及優(yōu)勢：小球類的體育項目競技性強，對個人技巧及運動天賦要求高，一方面可以展示員工的才能，另一方面也可以調動員工體育鍛煉的積極性，活動可操作性強。活動形式：運動會內容分為綁腿賽龍舟、跳大繩、接力賽、拔河等團體項目，抽簽決定分組，打散部門差異，增加了解和配合能力，以全新團隊形式出現，每項比賽均準備預賽和決賽，獲勝團隊分發(fā)小禮品。費用預估：籃球2個，場地租金，獎品購買，飲用水 備注：可選擇室外籃球場減少場地費用?；顒有问剑航ㄗh3人或4人賽制，男女混搭，根據總人數分幾大小組，抽簽比賽，得分最高的晉級，若遇到平分，可用定點投籃充當復賽，最終角逐冠軍各1組，亞軍各2組，給予一定物質獎品。一、活動分類說明：根據支行領導指示，為緩減員工工作壓力，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進員工交流，豐富業(yè)余生活，為進一步完善企業(yè)文化奠定基礎，利民支行團支部策劃各類活動方案供參考?；顒釉O定均為集體項目，每人都能參與，塑造集體榮譽感，鍛煉團隊凝聚力。將每月的第三個周末固定為活動日，讓集體活動潛移默化到每位員工的生活。以上妥否，請領導審批。以上為本文體活動的初步安排。（四）知識類：企業(yè)文化知識、公司產品信息以及公司各項規(guī)章制度，是優(yōu)秀的員工所應知曉的，進行“公司產品知識競賽”、“企業(yè)文化知識競賽”等內容的問答，可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識，時間初定在4月，場地設在公司11樓多功能廳。比賽時間初步安排在7月份，比賽地點設在公司停車場或11層多功能廳（三）技能類：開展專業(yè)技能大賽，目的在于鞏固員工的專業(yè)技能，加強技能的交流和學習，以此來激發(fā)員工專業(yè)技能鍛煉。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。時間初步安排在2015年2月進行，場地設在公司11樓多功能廳。中秋燈謎：面向公司全體員工開展，每名員工自主參與，以個人猜對謎語的難易程度設置獎項，時間初步安排在9月進行，場地設在員工食堂。拔河比賽：分設男女分組，由部門單獨或聯合組隊參賽，參賽隊數以屆時報名為基準。歌詠比賽：該項比賽設表演及才藝展示兩個環(huán)節(jié)，以部門為單位進行報名。三、活動內容及安排：（一）文娛類：五子棋：時間擬定在5月，以部門為單位組隊，各隊選派五子棋若干名選手參賽，比賽設團體成績和個人單項。以營造積極向上、團結奮進、健康文明的公司文化氛圍為目的，進一步促進公司企業(yè)文化建設，深化企業(yè)文化內涵，現特制定2014公司文體活動計劃，具體內容如下：一、活動類別：文娛類：五子棋、歌詠比賽、中秋燈謎、拔河、春節(jié)聯歡會體育類：乒乓球、二人三足技能類： 餐飲中餐擺臺，客房中式鋪床，消防逃生疏散演習知識類： 企業(yè)文化知識、產品知識及社會知識競賽。以上妥否，請領導審批。四、2012年活動具體安排及預算以上為本文體活動的初步安排。初定項目為釀造技術比武、包裝技術比武及消防逃生演習，以上三項比武為公司傳統(tǒng)項目，由生產一、二部等相關部門自主提報方案：包裝技術比武初定在10月，場地為包裝三車間；釀造技術比武時間定為11月，場地釀造一、二車間；消防逃生演習初定為11月，場地設在四特廠區(qū)主干道。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。時間初步安排在12月進行，場地設在公司含弘樓9樓多功能報告廳。中秋燈謎：面向公司全體員工開展，每名員工自主參與，以個人猜對謎語的難易程度設置獎項，時間初步安排在9月進行，場地設在員工食堂。比賽時間初步安排在6月份舉行，地點設在四特廠區(qū)主干道或旗桿后空曠地。時間擬定在6月，比賽地點設在公司含弘樓9樓多功能報告廳。比賽地點設在員工食堂。二、活動計劃組織：各項活動開展以人力資源部、總經辦、工會、團委牽頭組織，相關部門共同參與。五、活動推廣宣傳內容：六一誘童心、端午江湖情——大型雜技主題劇“少女森林奇遇”邀您踏上神秘之旅當年六一兒童節(jié)的時候，一個糖果，一個玩具，一次爸爸媽媽帶著去游樂園，就會很高興，還記得你的爸爸媽媽都帶你去過哪里玩耍嗎？如今已經為人父母的我們，忙于工作，忙于應酬，在今年的兒童節(jié)，又會帶著孩子去哪呢？說出你在兒童時代，父母帶你去過哪里，如今你若為人父母，你會帶孩子去哪里過六一呢？當端午遇上六一，傳統(tǒng)遇上活潑，吳橋雜技大世界景區(qū)重磅推出大型雜技主題劇“少女森林奇遇”，雜技與童話完美結合，舞臺唯美逼真，帶您一起開啟叢林冒險之旅，帶您重拾那年的童真、童趣！第三篇：公司文體活動策劃篇一：2012年公司文體活動實施計劃關于2012年公司文體活動方案的報告為豐富員工文化生活，充分展現員工才華和風采，提高員工對公司的
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